А кто работает по неполной рабочей неделе?
Ребенку 5лет. Почти гос.предприятие. Хочу попробовать (по закону до 14 лет)написать заявление о неполной рабочей неделе.У меня 5-ти дневка.Вот как определяется это сокращенное кол-во дней ? И на сколько лет я могу написать такое заявление о неполной рабочей недели? Могу сразу до 14 лет? Отпуск предоставляется в полном обьеме? Спасибо.
Можете до 1 4 лет с ребёнком, если ещё и дошкольник до 7 лет то вы имеете право даже просить на час вас раньше отпускать, но соответственно и с з /пл этот час снимается. Вообще при приёме на работу можете это оговаривать, но вам скажу увы не все любят чтобы вы там на час раньше уходили и т.п. ( хотя если не полный рабочий день выбирать то конечно всё возможно , но тоже как правило если это сменщики ( как подруга на рецеп шине сидела с 8 утра до 2 , а потом сменщица с 2- до 8 вечера , но вот только что б и сменщица не опаздывала да и часто её просили остаться так как работы бывало много и сменщица одна не справлялась. Всё это заранее как то почву прощупывать.
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Ой, моя мечта работать не на полную ставку! Я пока в декрете, как подумаю о выходе на работу, все падает:( Мне кажется, что я своих детей видеть не буду, их жизнь пройдет мимо меня:( Не знаю, в моем банке пойдут на такие условия, у нас же как, вроде закон есть, но попробуй свои права отстоять.
Я вот устроилась нежданно-негаданно на полставки (график - мечта, зп для такого графика - мечта, а ноги не несут :) :) :)). Ладно, надеюсь быстро пройдет, до этого работала с утра до ночи много лет, не особо заметив первый декрет, а теперь вот так дома понравилось, жалко, что за это денег не платят :)
Мне работать-то хочется, но не на полный день, ну как это, в 8 меня уже нет дома и в 19 еще нет. Приползу такая уставшая, а тут дети гроздьями повиснут.
Да мне вроде как тоже хочется, и нравится все * и деньги особенно :)), но все-равно... Расслабилась :) :) :)
Коллега, я тоже в банке работаю, не знаю может и удасться вам непосредственно с вашим руководителем договориться или в доп. офисе,если они есть в смену работать.
У нас никто неполный день не работает, т е либо на полный день выходи либо дома сиди.
А с тремя детьми не представляю как можно полный день работать, если только бабушка на подхвате или няню держать.
