как люди ищут работу?
Мой муж всю жизнь проработал в МГУ программистом. Сейчас впервые (а ему 49 лет) понадобилось искать новую работу, а он не знает как. Да, понимаю, это смешно, особенно для программиста. Он заглянул в интернетовские кадровые агентства и сообщил, что кроме официанта и грузчика для него ничего нет. А я сама не знаю, с чего начать, сама если и искала, то как педагог в школе или подработку гувернанткой-няней, это совсем другое.
Это как это для него ничего нет? Такая специальность ходовая. У него образование есть?
не по программированию, но фактически проработал как сисадмин плюс писал маленькие программы. Называясь при этом инженером.
www.hh.ru Найдена 12 331 вакансия за месяц
http://hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?text=%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82&desireableCompensation=&compensationCurrencyCode=RUR
по Москве Найдено 5 417 вакансий
Я сотрудник ИТ в телекоммуникационной компании. МГУшник, программист - это всегда востребовано на рынке... исключения есть, конечно, но дело не в дипломе и профессии
Ваш муж написал резюме? Пусть рассылает по крупный компаниям или ИТ-консалтингами
Ну и выложить резюме на рабочие сайты - не проблема.
А вот почему в кадровых агенствах ему не предложили работы? Что ж там у него с послужным списком?
Он не обращался, так, в инете посмотрел. Он закончил Универ по другой специальности, но фактически проработал всю жизнь с программным обеспечением в МГУ. Насколько я понимаю, был сисадмином и писал маленькие программы. Но он говорит, что сейчас требуются специалисты со знаниями, которых у него нет.
Когда я свою первую работу искала, прочитала гайд по PL/SQL. На это ушла неделя. И все. И, знаете, прошла собеседование, выполнив тестовые задания (по словам проверявших лучше, чем большинство так называемых программистов с опытом).
Хотя не верю я, что у человека к такому возрасту пустота в голове.
Да даже если просто админом был - пусть идет админом.
1.пусть подробно опишет те знания и навыки, которые у него есть
2.затем пусть опишет те знания и навыки, которые востребованы на рынке и близки к его знаниям и навыками
3.затем пусть опишет те знания и навыки из пункта 2, которые он может получить-нарабоать за один-два месяца. затем те, которые может получить-наработать за три-четыре месяца.
пишет резюме, в котором подробно описывает навыки из пункта 1. идет в агенства по подбору персонала, в котором есть вакансии из пункта 2. и проходит собеседования. заодно советуется по поводу улучшения резюме. пока проходит резюме - учится и осваивает новые навыки и знания.
когда освоит, если затянулось трудоустройство - берется за те, для которых надо 3-4 месяца.
и пусть не падает духом и занимается этим всерьез.
параллельно пусть общается с коллегами из МГУ и с коллегами со специализированных форумов. чаще всего такие специалисты находят работу там
и не стеснять говорить, что ищешь работу. к поиску работы тоже отнестись как к работе. то есть есть исходные данные, есть ТЗ - надо выполнить
в конце концов, если он программист, он что, новый для себя язык освоить не может? ту же джаву.
в кадровые агенства те, что берут деньги за трудоустройство, идти не надо.
Программист - это одна из тех профессий, которые требуют постоянной работы над своими знаниям. Если ваш муж засиделся и закостенел, то надо признаться, что пора учиться или же менять работу радикально.
Если он писал на чем-то доисторическим в МГУ, то шансов найти "точно такое же" может и не быть.
Скажите, Вы издеваетесь? Для программиста в Москве чтоб ничего не было, кроме как официантом... сюр какой-то.
Я бы не взяла программиста в 49 лет,даже в 35 не взяла бы,после 35 они работать не хотят,семья, быт,лень.Одно желание что-то такое сделать, чтобы без тебя не могли разобраться и дальще просто ловить мух. Вру? Неа, так все и есть.Спросите своих мужей,они вам скажут как им сидит эта однообразная работа в горле.Я занимаюсь тем, что покупаю и продаю программистов.
Вот таким я б руки поотбивала. Пошла работать после долгого перерыва, не хотели брать, я убедила (до этого 16!!! резюме отклонили из-за возраста). Блин, мои коллеги, сплошь молодежь до 35, не обладают и половиной моей квалификации и выполняют работу неправильно и медленно. В шоке, если честно, как магическая цифра 35 отбивает моСК кадровикам.
Это потому, что они сами такие же: ни опыта нормального, ни квалификации.
Просто Вам не повезло - на непрофессионалов натыкались.
Возраст бывает важен, но по серьезным причинам.
Гм...Если программист до 35 не обладает квалификацией, то никогда не будет он хорошим программистом)))))) Вы не к тому придрались.
Очень смешной пост. А к вам пойдет работать программист, которому 35 и более лет? Может у вас зарплата для такого спеца низкая? Соц. пакет маловат? Вот и ищите мальчишек до 35, а выше вам правильно написали 35 летний вам все сделает гораздо быстрее, чище и еще большую гибкость заложит в программу, чем менее опытный товарищ. Только он и запросит с вас по полной: по высшей планке рынка зарплату и хороший соц. пакет.
Есть, конечно, и такие про которых вы пишете,но их не абсолютное большинство или же вы ничего толком не знаете о программистах, кроме того, что они пишут про себя на своих форумах.
Возможно. Не знаю как это называется, но говорит, что не освоив Джаву ничего не найдет
джава, по откликам программистов (я сама не он, просто общалась) - значительно проще того же С++
и работу с ней находят даже пацаны, месяц как начавшие программировать.
а найти работу можно даже освоив HTML. кодером.
Что вы! Люди не ищут. Технология поиска такая: Надо лечь на диван, лучше с пивком, хорошо еще поплааться, что нет работы, а потом в дверь начинают ломиться работодатели, причем меньше 100тыров никто не предлагает, точно!!!
А сайты суперджоб, хедхантер, джоб.ру, зарплата.ру вы обходите стороной. Там такие вреднюки сидят. Мало того, что к ним придется на собеседование переться, на собеседовании ты будешь не один, зарплату постараются урезать, так еще работать заставят, ужас!!!!
А я понимаю автора. Вышла после 1 декрета на старую работу, т.к. в др место не могла устроиться, точнее могла - но только в свою область, на ТВ. А у журналюг такие графикии, что ахтунг, переработки ( за которые не платят) и командировки. Мечтала сменить репортерство на какую-нить смежную специальность с обычным графиком - с 9.00 до 18.00, а не берут - нет опыта :( Во всяком случае через все работные сайты предложения были только журналистика.
а как ваша ситуация связана с историей автора7 у нее муж, вполне себе может устроиться по специальности, но не может или не хочет этого делать.
Это я к тому, что через работные сайты устроиться сложно. Нужно почти на 100% соответствовать требованиям. Например, я полагала, что могу уйти в пресс-службу какой-нить компании, однако как мне сообщили на собеседовании, "у вас нет опыта в данной должности", хотя объективно, человек, который отработал больше 10 лет в журналистике, и пишет, и говорит лучше того, кто каждый день составляет банальные пресс-релизы по шаблону. В моей области вообще предложений мизер, в области автора - не в курсе, но , видимо, человек тоже столкнулся с такой проблемой. Я пока справляюсь только за счет помощи бабушки, т.к. сады работают до 19.00, а у меня рабочий день заканчивается и в 21.00, и в 23.00.
Эх, а вот мой муж - hardware-инженер. Причём высочайшего класса. Сидит на одной з/п уже лет 5. Уровень жизни у нас сильно упал за последние годы. А податься-то и некуда :(. Если только за границу. А не хочется совсем.
Хардварщики и здесь могут быть востребованными. Зависит от специализации.
