Вопрос HR-ам

копировать

Помогите советом, пожалуйста.
Мне 33 года. После ВУЗа я работала по специальности 5 лет (из них 14 мес. находилась в декретном и по уходу за ребенком).
Далее я уволилась в связи с переездом в другой город и не работала 6 лет (по разным причинам). Сейчас ищу работу в той же сфере, но более узкой направленности (прошла курсы). Область ИТ.

Вопрос. Как мне правильно обозначить длительный перерыв в работе? За этот период были небольшие подработки, но больше для развлечения и зарядки мозга, а не ради денег.

Спасибо.

копировать

назовите это фрилансом :).

копировать

А если спросят что за подработки, а там у меня начиная от контрольных по алгебре и ... :) Достаточно ли будет указать последнюю работу (она более менее весомая)?

копировать

вы как маленькая, не будут же они ваших клиентов 5-летней давности разыскивать)))) называйте всё, что так или иначе относится к той позиции, на которую сейчас собеседуетесь.

копировать

Мне б хоть на собеседование попасть. Спасибо :) Так и сделаю.

Открыть в форуме