работа в Рено
всем доброго дня!
Очень хочется услышать отзывы о работе в компании Рено. Интересует работа в офисе. Есть кто-нибудь, кто работает или работал там? Какие условия, как вообще работается у французов? какие минусы, какой уровень зарплат? Брата приглашают на собеседование, но отзывы нашли только о работе на самом заводе, на конвейере.
Заранее спасибо.
Работала в офисе но при заводе 5 лет назад
Условия обычные, ничего экстраординарного. Работайте.
Желателен французский, но сойдет и без него. У нас были бесплатные курсы французского и даже в рабочее время
Но очень маленькие зарплаты (хотя может это только в логистике), правда слышала что потом стали поднимать
Слышала что в офисе (кажется электрозаводская?) зарплаты были получше
Пусть брат съездит на собеседование и сам все узнает
спасибо за инфо. А уровень зарплат начальников отделов не знаете какой?
собеседование будет, вроде в текстильщиках..
и еще, можете что-нибудь рассказать, как у них проходят собеседования? какие этапы, есть ли тесты и пр.? как проверяют знания языка?
Про уровень зарплат я вообще ничего сейчас не знаю. За пять лет все могла поменяться. Но на тот момент зарплаты были очень маленькие, вроде потом их подняли.
Собеседование было сначала с HR, меня спросили про опыт работы, немного поговорили на французском, т.к. я немножко и говорила, особо не придирались.
В другой раз была встреча с непосредственным начальником, опять же вопросы по-руссски, только относительно опыта. Все, две недели проверяли на безопасность, как мне сказали, позвонили, пригласили.
Работала в снабжении, в нереальном темпе, но это был огромный опыт для меня.
Иногда жалела, что ушла :-) но как-т о перспектив по ЗП не было особо, а денег хотелось. И молодая была к тому же))))
Я сейчас там работаю. Около 4х месяцев. Инженер, не буду уточнять какой. На собеседование я ездила в день рекрутмента. Когда организованный набор. В связи с этим все собеседования проводились в один день.
1 этап - заполнение анкеты
2 этам - собеседование с HR на русско-английском в моем случае, на английском совсем чуть-чуть, но как выяснилось, девушка проводившая собеседование со мной не очень им владела. Зато по русски прошлась по всем самым каверзным вопросам.
3 этап - собеседование на английском с шефом (французского я не знаю). Но самые типичные вопросы, о себе, об опыте, почему рено и пр...
Французский язык сейчас только во внерабочее время.
Работается нормально, но о стабильном графике с 8 до 5 пусть готовиться забыть (хотя для мужчины это не так важно).
Если что, спрашивайте.
Если это отдельное приглашение, не совпадает с днем рекрутмента, то приезжать несколько раз подряд придется.
Для ассистента руководителя собеседование проходило в 4 или 5 этапов (не помню точно).
Уровень оценивают по способности общаться. Т.е. не мяться, подбирать нужные слова и главное не молчать. Некоторые французы очень уверенно обращаются с небольшим словарным запасом и не особым знанием грамматики, но так, что их понимают. Очень умело составляют различные комбинации из 5 слов (утрирую). Как мне писали еще в первых моих письмах к HR, достаточно pre-intermediate только уверенный, но на мой взягляд пре-инт. явно не достаточно для полноценной работы.
Опять же смотря кем идете.
Неделя - это нормально. Менеджеры очень занятые, попробуй тут устрой встречу. Особенно если инженером... Могут на следующей неделе позвонить. Но вообще, когда я устраивалась, я взяла у HR телефон, и сказала что я буду очень переживать и если она не возражает, то позвоню ей сама. Но...это было после всех собеседований, т.е. ответ бы был - взяли/невзяли. Хотя, честно признаюсь, тоже меня неделю мурыжили.
В общем ждите, но если не вмоготу, то попробуйте майл написать что так и так, переживаю...жду ответа, встречи, согласен на любой ответ, даже отрицательный и т.д. Ну зависит от того на чем договорились и чего порешили.
ясно. Спасибо, Вам. как-то спокойней стало) Брат говорит, что собеседование с рекрутером прошло на позитиве. Поэтому и недоумевает, почему еще не назначили обещанное интервью с менеджером по персоналу.
Нет, здесь не должны динамить с ответами. И потом всетаки, если рекрутер обещал назначить встречу а не сказал сразу что не подходите, то скорее всего назначит. Просто реально очень много народу и большой поток... Так куда идет, инженерия, бухгалтерия, качество?
Заранее извиняюсь за большое кол-во ошибок, пишу очень быстро и стараюсь быть незаметной... :)
ну что Вы!))
а вообще, как Вам там работается? атмосфера, коллектив нравятся? часто и надолго ли задерживаетесь?
Вы в Текстильщиках?
Ага, я в текстильщиках. Работаю...есть и плюсы и минусы. Минусы везде есть. Для меня самый главный - это необходимость задерживаться, чего я всячески стараюсь избежать и ловлю недовольные взгляды начальства...
Если он молодой, без семьи и обязательств, то отличные перспективы... Ритм высокий, тех кому за 35 (даже я бы сказала от 30) очень мало. В осномном очень молодые все, отсутствие опыта работы на других предприятиях дает о себе знать зачастую. Это для русских конечно. Много иностранцев, постоянно слышишь франц. речь. Меня по первости тошнило от нее, пока не привыкла :D
Опять же я не знаю куда он идет...
нет это не одно и тоже, логистика это один отдела, снабжение - это другой, но сидят на одном этаже все... специфику их не знаю, поэтому про работу ничего не могу рассказать, увы
я честно говоря, точно не знаю, куда конкретно он..
его сейчас больше волнуют собеседования.
Ирина, добрый день!
Сегодня позвонили из компании рено, предлагают пройти собеседование, приглашают в отдел снабжения. Напишите, пожалуйста, как работается вашему брату? Отзывы о компании не очень хорошие и у меня есть сомнения. Как проходит собеседование, как быстро дают ответ? Заранее спасибо)
