не пошла на работу
достали все на работе, в особенности новая тупая начальница, которая по блату пришла и даже не скрывает этого... после вчерашнего ее закидона, сегодня я вот прям не хотела идти видеть ее и слышать... сказала ей что у меня родственник умер в области / там у меня нет родственников/ и что я не выйду сегодня... сижу вот теперь думаю мда надо что то решать или работу менять( или привыкнуть к тупой начальнице(((( ну не могу я с ней работать не могу... а вы обманывали своих начальников?
Судя по тому, что начальница она, а не вы, то тупая из вас двоих- явно не она :)
что есть "за свой счет"? Лично я даже слушать про такое не желаю ))
то и есть - без сохранения заработной платы. по личным обстоятельствам работнику предоставляется 3-5 дней.
Я не понимаю этого "за свой счет". Вот если все так начнут "работать", хочу приду, не хочу - за свой счет... то это не работа уже.
Я понимаю, если действительно что-то случилось (похороны, например), тогда без разговоров человека можно отпустить (и даже за мой счет), но если мне утром позвонит кто-то и скажет "я сегодня не приду за свой счет", завтра этот человек напишет заявление.
ой, как страшно. если вам нра частая смена персонала, то тогда понятно какая вы начальница. :dash1
Вот как раз у нас текучки нет )) просто не держим лентяев, зато и ЗП у нас несколько выше, чем у конкурентов
Ну если вы генеральный директор своей собственной фирмы и завели определенные рабские порядки, это ваше личное дело.
К счастью, не везде так принято.
что значит "принято"?
это законное право работника http://base.garant.ru/12125268/19/#126
Трудовой Кодекс, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Ну вы и про ЗП в конверте наверное не слышали? Это тоже незаконно, однако принято повсеместно.
Говорю, что сама вижу - некоторые бизнесмены высокого полета считают, что наняли рабов, которым за счастье за копейки пахать круглосуточно. А кому не нравится - дверь вон там. Таких мало, но имеются.
Обычно, собственники ценят кадры и таких дурных порядков не заводят, а придерживаются законодательства.
Да, однажды поехала на старую работу, отпросившись на пару часов, и зависла там до конца дня. Трубку не брала - я тогда уже перегорела сильно, их видеть могла только в офисе, на расстоянии - нет.
Так потом шефу пришлось историю придумать полукриминального характера. Блин, он чуть полгорода на уши не поднял мнимого преступника искать.
Было стыдно, злилась на него, что вынуждает обманывать, а больше на себя, что не сменила работу раньше, чем пришлось начать в себе такое говно раскапывать.
Нет, я не обманывала. Если он меня сильно бесил (ну он иногда издевался прям), я вставала, говорила, что я беру сегодня выходной (завление на 1 день на стол) и уходила с работы. Потом мирились. Если он от меня бесился, то он на работу не приходил. Ему, правда, проще, отчитываться не надо было. Когда совсем довел меня, написала заявление об уходе. Он его порвал, с тех пор стал немного адекватнее. Но это все поначалу было, я сразу после института была, вся такая эмоциональная. Вот уже почти 10 лет вместе работаем, всяко было, прям страсти-мордасти кипели: и ругались сильно и не разговаривали по несколько месяцев, но друг без друга никуда. Сработались, я уже давно не обращаю внимания на его закидоны, а он мне за это благодарен:) Короче, вот думаю, если бы я тогда все же ушла, я бы уже такого шефа не нашла, для меня он самый лучший:))) ( Сразу скажу, что никакого секса и т.п., даже никаких намеков, отношения шеф-подчиненная, более ни на шаг)
Я увольнялась из-за руководителей самодуров 2 раза, один раз в декрет сбежала. Но то молодая была...сейчас или самодуров нет (вообще, есть конечно, но видимо не настолько), или я подуспокоилась. Но то, что не вышли-не вините себя, правильно. Завтра с новыми силами выйдете. Работа не стоит того, чтобы портить себе жизнь, если уж так плохо, можно и приврать для пользы дела.
я увольнялась от самодурих дважды, причем если начальник директор - то было все замечательно, а вот с женщинами руководиельницами - у меня напряг :)
одын раз ушла. правда надеюсь, что больше на дять и теть работать не буду))