как поступить?
Вопрос связан с проблемами на работе, не знаю правильно ли выбрала форум...
Дело такое, я работаю на кассе в кино, продаю билеты. Меня взяли туда на условии как срочный работник-то есть временный, заменяю девочку которая болеет в данный момент.
От сотрудников узнала что эта барышня редко является на работу, потому что пьет, соответственно подставляет остальных сменщиц, девчонкам приходится работать в свои выходные.
В принципе человека могли бы и хотели уволить, НО у неё подруга работает у нас администратором, соответственно прикрывает её и просит не увольнять.
Администраторша меня конечно не любит (мягко говоря) и пытается от меня избавиться, вот к примеру на сегодняшний день я уже должна в кассу 740 руб-это почти стоимость рабочего дня, человек тупо меня подставляет, что делать? Идти к директору? поговорить с администраторшей или пока молчать?
дело в том, что мне вернули 4 билета, написала объяснительную что мол так и так - билеты вернули, к объяснительной всегда прилагаются возвращенные билеты билеты и я их приложила как полагается, вот только 2 билета куда-то пропали, а раз их нет то и деньги я должна вернуть (типа на фильм люди сходили). Куда пропали эти билеты я не знаю, а администраторша говорит, что я самовольно делала возврат (возврат я делать не имею права, только администратор, да и не умею я), то есть грубо говоря получается, что 2 билета она возврат делала, а ещё 2 я делала через 10 мин (оперирует тем что она не могла у нас в кабинете сидеть 10 минут и поэтому не могла сделать возврат), не знаю.... понятно ли написала
1. выяснить причины, реальные причины по которым вас возможно подставить. это могут быть недостатки учета средтв, одинаковые коды доступа на кассу и так далее.
описать это все в докладной и докладную подать вышестоящему начальству с описанием ситуации. естественно, добившись личного приема.
2. подыскать другую работу.
если с п.1 все будет хорошо, возможно п.2 не понадобиться.но работать на работе, где вас з 10 минут могут подставить на дневную зарплату не просто плохо, а опасно. потому, что сегодня на дневную, а завтра - на месячную.
я не знаю может она специально потеряла эти билеты, да даже если я что-то путаю и не прикладывала все 4 билета, то в любом случае это должен отслеживать администратор, потому что только у неё есть полномочия делать возвраты, она за это отвечает, а я вообще новый сотрудник который даже правил до конца не знает, меня легко поставить
Увольняйтесь, пока не поздно. Не тратьте нервы, пытаясь что-то доказать. Можно, конечно, попробовать побороться, но просто подумайте, сможете ли Вы все доказать в свою пользу.
Очевидно, что администратор просто подлый и непорядочный человек. Зачем Вам это? Даже если ее приятельницу, на месте которой Вы сейчас работаете уволят, она все равно будет подставлять Вас. Если человек гнилой, этого уже не исправить. Я бы ушла на Вашем месте, причем сразу, не дожидаясь выхода той алкоголички..
Меня так же вынудили уйти из элитного бутика, где я кассиром работала. Частенько недостача происходила, у меня такого в принципе не могло быть, т.к до этого 10 лет в банке кассиром работала. Доказать ничего не смогла-денег нет, выплачивай сама недостачу, даже никто не разбирался.