Премия или корпоратив?
Премию конечно :-) Вот если бы вопрос стоял: получить премию и пойти на корпоратив или не пойти и остаться без премии, тогда я бы еще подумала, прикинула размер премии и количество своих страданий от корпоратива и тп :-)
премию, однозначно!!!
Хотя на старой работе и премия была всегда 2-3 оклада и корпоративы были реально клевые-веселые.
А вчера сходили маленьким составом в офигенски модное пафосное заведение, там отвалили кучу баблосов, послушали "звезд" на сцене, попили-поели. Никто толком не дружит, каждый о своем (разный возраст, разные интересы). ППЦ!!!
и вообще, я считаю, что я достаточно зарабатываю, чтобы есть и пить то, что я хочу, там, где я хочу и с теми, с кем я хочу))) Не люблю копоративы!!!)))))))
есть тут на еве одна "дамочка-хабалочка" - у них с мужем маленькая фирма 5,5 человек (у самих вид очень стремный(((; у фирмы репутация оч. поганая - в инете стОлько негатива!!!),и сами они из тех, кто "на туалетной бумаге экономит")) вот она терпеть не может людям платить -девченок с евы набирает с з/п 12 000руб ))) и удавится за каждую копейку)) и вот каждый год у нее одни и те же вопросы из одной и той же серии ))))
Не тратьте свое время чтобы отвечать - жалко тратиться на д"лбаеб"в!
Автору: подумай о том, как ДРУГИЕ КОМПАНИИ работают и добиваются классных результатов и даже мирового уровня.
Заимствуй чужой успешный опыт, развивай себя, свою конторку и меняй отношение к людям.
А то и через 30 лет будешь сидеть в своей "никоноре" и затухнешь в своем болоте!
премию. Но у меня свои тараканы, тк премии не было уже несколько лет, хотя я прикрывала задницы по многим проектам, выходила сверхурочно, когда остальные отказывались, и просто работаю в разы быстрее и ответственнее остальных коллег. И меня уже просто бесит, когда начальство жалуется, что денег нет, но корпоративы закатывать не забывает.
Какой идиот вообще такие вопросы придумал? На сто ответов, один согласится на корпоратив.
Все никак не могу забыть прошлогодний корпоратив. Разврат. Застала нашего финдира, добропорядочного семьянина и отца лижущегося со своей подчиненной, она у него на коленях сидела в раздевалке между польтами и шубами. Я чуть не рухнула.
Так что я за премию в любом случае.
Та лааадно, целовался. На еве кто-то из девочек рассказывал что на корпоративе перегородка рухнула, а там коллеги ипутся. Вот где жесть.
Ну двое было вроде:)))
Даже в голову не приходило что их может быть больше:))) Картина была бы интересная
Кстати у нас премии до 4 лямов зелени достигали на моей памяти, такшта однозначно выбрала бы премию *мичтаит*
У офицерского состава конечно количество нулей с ума сводит. У рядовых тоже очень недурственные премии.
Я секретарь в одном рядовом холдинге, не нефть, не фармацевтика, не финансы. У меня на НГ премии в виде поощерительных подарков, два года тому назад часы Радо, в прошлом -айпад. Не знаю как расценивать, это хорошая премия? Даже сложно представить какие премии у вышестоящих.
Айпад стоит около 30 тысяч, если годовая премия - то в общем-то, не так уж и много. Часы Радо, вроде, стоят покруче?
ой, блин, мне две тыщщи рублей дали. и я была рада, пока вас не почитала :(
успокойтесь, близко общаемся по работе с топ-менеджментом банков первой десятки. ни у кого зарубежом на НГ корпоратива не было)))))
Так у них ,заграницей, нет такого праздника "НГ". У них корпоративы по другим случаям и событиям, типо тимбилдинга. И премии у большинства не по "результатам года", а по таргетам...
Мы не намякивали, мы открытым текстом говорили, что деньги, затраченные на корпоратив, раздайте людЯм - и нервы сэкономите, и люди не поупиваются :-)
Нет, нашим нужен праздник и сплочение коллектива, конверты так не сплачивают ;-)
Премию. А напиццо можно и отдельным, избранным, узким кругом. На эту же премию *ржот*
Если премия это те 4-6 тыр, которые стоит покормить-напоить одного сотрудника на средненьком корпоративе - найух она мне не нужна. Лучше с приятными коллегами потусить.
А если премия хотя б одна зарплатка или стоимость заграничного корпоратива - то лучше премию)
Все зависит от размера премии и качества корпоратива. Если выбирать между 20 тыс и поездкой на неделю в горы, то я выберу корпоративное катание на лыжах в горах:)(если коллеги мне приятны) А если корпоратив-это пьянка в кабаке (любом, хоть в самом наиохренительнопафосном), то однозначно деньги
Читайте внимательнее. КОрпоративом может быть поездка в горы, а может быть премия в 20 тыс
А у нас второй год проводят такой опрос среди сотрудников. Большинство выбирают премию, особенно семейные. Но начальство упорно проводит тупой корпорат в дешевом кабаке. Ей ( начальнице) видите ли неудобно премию в размере 100-200 дол давать. На большее она не готова. А мне эти денежки очень бы пригодились к НГ.
А у нас и то и то.(ттт, не сглазить бы)Вот отгуляли корпоративчик в ресторане в центре Москвы и перед НГ получили по 13-ой.
Никогда не работала в местах, где бывают премии. Есть знакомые, которым в качестве премии дают по 10 окладов под НГ.
