А вы как бы поступили?
Я начальник отдела. В подчинении 8 человек, в основном молодые девушки около 25 лет. Среди них есть очень способные, старательные и желающие работать, а есть бестолковые, ленивые и постоянно допускающие косяки. Одну из них еще и постоянно нужно подпинывать, чтобы она сделала свою работу, а то так и просидит и ничего не сделает, приняли ее по протекции директора и она считает, что ей все можно. Так вот однажды я оставила ее за своим компьютером, для выполнения срочной работы в программе, которая есть только у меня, а я должна была выехать по делам. И вот она основательно порылась на моем столе, нашла там служебку в которой я прошу директора премировать девочек, которые молодцы и хорошо себя проявили в течение года. И вот она подходит ко мне и имеет наглость спросить, почему ее в том списке нет! Я, если честно, совсем не ожидала такого поворота, но объяснила ей почему, сделала это спокойно и она понимающе кивала мне в ответ. Я уже несколько дней после этого разговора нахожусь в шоке! В ней нет ни капли стыда от поступка, она считает, что это нормально! Я не сомневаюсь, что она и все файлы у меня в компе перерыла, так противно от этого, хоть и нет у меня там ничего секретного. Думаю, что я уже не смогу с ней нормально работать, мало того, что бездельница, так еще и сверхнаглая девица! В общем что делать?
Ну вы и дура, прости господи. Кто ж пускает подчиненных за свой комп. А если бы она вам напортачила в компе или емейлы левые отправила, шпиона в комп установила? И не объяснять ей надо было, почему она не в списке, а пиздюлей вставить за то, что рылась в документах.
Ну, во-первых, у нас не та сфера деятельности, чтобы шпионов ставить. Все программы запаролены, емейлы с моего ящика она бы не отправила. Максимум, могла порыться в файлах. Естественно я ей высказала что я думаю за то, что она рылась в документах. Но там случай клинический, девица не понимает что так делать нельзя!
Сделать файл "Про Машу" и выложить его на рабочий стол. А там написать, что т.к. Маша нелояльна по отношению к коллегам, роется в бумагах начальства и вообще дура, то ей не то что премии не будет, даже если всем дадут - её отдельно депримируют, и вообще искала бы она себе другую работу, потому как с этой не справляется, и ждут её не премии, а бесконечные выговоры и прочие траблы...
Мммм, вы правда дура? Шпион считает пароль с вашего ящика и всю вашу почту можно регулярно просматривать. Вы эта, админов напрягите, если сама ни бельмеса.
еще и объяснялись с ней "спокойно"? браво! мне бы Вашу красавицу в оборот, я б ее отучила по чужим файлам лазить!
Уволить можете? Ну или добиться ее перевода.
Вы же начальник, вариантов множество.
Можно прямо убирать ее через ее же протеже, можно пойти по пути формализации требований, можно и под статью подогнать, ежели действительно работать не умеет.
Эх, нашей службы безопасности в вашей конторе не хватает )) Вот бы вы огребли проблем за то, что допустили другого человека за свой компьютер.
Ваша беспечность поражает - если вам нужно, чтобы сотрудник работал в какой-то программе, так обеспечьте его рабочее место этой программой. Ваш компьютер - это только ваш компььютер, вы же не девочка из колл-центра, а начальник довольно крупного отдела.
Уволить протеже директора вы не можете, я правильно понимаю?
