Ищу работу(частичная занятость), опыт огромный и в/о.
Ищу работу с частичной занятостью. Образование высшее,два иностранных языка, опыт работы в трех крупных иностранных компаниях. Начинала секретарем, продолжила координатором по продажам, потом была специалистом по планированию спроса и продаж, сейчас работаю специалистом по работе с дистрибьюторами. Но хочу уйти, так как хочу найти работу с частичной занятостью, так как у меня двое детей и мне хочется их держать под своим контролем. Сидеть дома без работы не могу, но и не знаю, где такую работу найти, чтобы на полдня, да еще и в сфере моего опыта.
Буду ждать Ваших советов и предложений.
У меня немного офф... А вот если серьезно, то как думаете, бывает такое? Ну чтобы предлагать боязно?
Просто я сама вот искала работу с частичной занятостью, в итоге нашла (но как-то случайно)))), но я не понимаю почему вообще не было звонков: вроде опыт супер (вполне на слуху компании, но если и не на слуху, то в инете куча инфа про них, работала по 5-7 лет в каждой компании, все руководители готовы дать рекомендации), возраст 33,образование профильное... Ищу на должность попроще, уровень зп не завышен совсем! Резюме везде висит - звонков нет, отправляю - тишина, звонила - тоже без особого результата(((
Что не так то?!
У меня такая же ситуация, ищу работу бухгалтера, на з/п ниже, чем была, в 2 раза. В резюме рост от бухгалтера до директора продаж, ни ответов, ни звонков.
Ну не объяснишь же каждому, что устала от постоянных командировок, напряженки, бешенного ритма без выходных и праздников. Что хочу вернуться в спокойную, милую бухгалтерию.
коллега)))))
Я тоже бухгалтер))) Карьера от буха-главбуха до финдира крупной компании с зп 150 тыр+бонусы. Ушла в декрет и поняла, что дома мне ну очень хорошо. У мужа тоже на работе все не плохо, но вроде как не работать совсем не могу, да и дети утром в школах-садах, вот и решила искать работу "приходящим бухгалтером" (именно не на дому, а 2-3 раза а неделю или по полдня каждый день) с зп 30-40 тыр. (дак было указано в резюме, но я бы и на 25 пойти была готова :)). И тиииишииинаааа!!!
Потом разместила убогое резюме (повычеркивала все названия, финдир превратился в главбуха, описание компании, должности обязанностей свелись к "торговая компания. главбух. ведение бухгалтерии в полной объеме". И сразу же позвонили и предложили 40 тыр.))))) У них и работаю)))
а может еще подработку хотите? :) интересная задача - восстановление абсолютно запущенного бухучета
И после этого окажется на голом окладе без премий, без доходных сделок, но зато с ненавистью коллег и косыми взглядами руководства. Закон и принятый в организации график работы - вещи ну очень разные. И в раках закона можно жизнь сотрудника сделать невыносимой вне зависимости от его статуса и состояния.
В основном, отчеты, обработка заказов, консультации клиентов и ежедневная рутина с претензиями и другого рода документацией.
все правильно написали выше: опустить инфу о высоких должностях и окладах, сделать резюме под должность, которую ищите. а когда возьмут - уже объяснить.
но, все-таки, менеджеры по подбору персонала в чем-то правы: человек, который уже сделал карьеру и привык к большим окладам, долго не усидится рядовым сотрудником- мозг иначе работает, дети скоро подрастут и захочется бонусов, и статуса. остается только убедить руководителя, что вы "положили карьеру" ради семьи и детей.
если через несколько лет захочется на такую должность, уже убедить в квалификации будет сложно.
а в целом кризис еще не успокоился, как-то слабоват рынок.
да-да, правы менеджеры по подбору персонала... И снова про себя: ну вышла я на новую работу (должность то норм, но в любом случае статус другой). И все мне нравится и устраивает, НО!!! Я привыкла самапринимать решения и нести за них ответственность, а тут я решение приняла, а мне говорят: "нет! не так, правильно так!" Я спорю. доказываю (доказательная база - не поспоришь!!!), человек вроде и в растерянности, а принять решение боится и жмется-мнется: "А позвоните аудитору! Как она скажет - так и делайте!"
Это маленький пример, но я была почти в ступоре:
-не позвонить и сделать по своему - пойти на перекор начальству
-позвонить и спросить - признать свою профнепригодность (для меня этотак!!!)
В итоге плевая проблема для меня закончилась переживаниями и терзаниями))) А уж когда начальник говорит сделать очевидную глупость, то споришь с ним и понимаешь, что сидишь не там, не с теми и занимаешься полной фигней(((