Озадачилась менять ли работу.
Вводные следующие: предлагают новое место работы, там средняя годовая зарплата и должность идентичны нынешнему месту. НО
1. тут оклад в 3 раза меньше, добираем за счет премий, а премия дело не надежное предприятие убыточное.
там оклад + возможность получения премий в будущем, пока убытки и премий нет, но пытаются подняться.
2. сейчас сфера деятельности ЖКХ,
там сотовая компания местного оператора, но выкупленного Ростелекомом
3. тут директор сложный человек пенсионного возраста ,но уже притерлись.
Там тоже говорят очень тяжелый, хоть и молодой.
4. на нынешнее место работы автобусом ехать часа полтора с пересадкой, но почти всегда возят попутно на машине
до того места работы ехать минут 30 без пересадок
5. сейчас работаю на окраине
там почти центр города
6. тут уже сложились достаточно приятные и комфортные отношения с коллегами
там все снова налаживать, хотя у меня с этим обычно проблем не бывает
Что посоветуете?
я не поняла в чем рост.. . в близости к дому? ну да... если как приоритет. то менять. Вообще по зп надо торговаться :)
Роста нет, есть смена сферы деятельности в смысле отрасли. ЖКХ очень трудная сфера, все ругают, надзирают, проверяют, нет ощущения удовлетворения от работы.
По зп обязательно попробую поторговаться.
Я тоже так думаю. Жаль расставаться с некоторыми умными, приятными людьми, не знаю удастся ли сохранить с ними дружеские отношения на расстоянии, а может этого и не надо.
