Почему их не любят
Вот почему так не любят бухгалтеров в организациях? Не скажу, что я большая их поклонница, тоже конфликты возникали. Но посмотришь-послушаешь других, так бухгалтер- это диагноз хронический практически?
как медик могу точно сказать, что всеобщая неприязнь (в медсреде, по крайней мере:)) так же к операционным сёстрам...
Злые они:), не, серьёзно, столько гонора, недоброжелательности, про их ответственность за стерильность, комплектацию до и после операции знаю, но не может быть, чтоб от этого такими стервами становились. У хирургов ответственности побольше, но они ведь не такие:). Очень часто желание поставить себя выше хирурга, поуказывать ему, это всё из наблюдений и не только моих, сколько раз уже со знакомыми врачами обсуждали эту необъяснимую стервозность:), бывают и классные сёстры, но таких по пальцам пересчитать (я помню одну:)), а если брать общее впечатление от общения с ними - хамство и стервозность (млин, вот и не хочется всех под одну гребёнку, но приятных крайне мало). Сейчас живём в Зап. Европе, муж врач, ситуация с опер. сёстрами такая же, наверное, это диагноз:). Кстати, реанимационные сёстры обычно очень тактичные и добрые (из наблюдений, опять же:)).
Может, от комплексов всё у них? До врача не дотянули, вся рутинная работа на них, а лавры докторам?
А я вот с восхищением вспоминаю одну дет. медсестру в Тольяттинском роддоме. Первый раз там рожала, увидела её: вот знаете - Ангел во плоти!:-) Как она растворялась в этих бебичках, ласково разговаривала, бережно ухаживала за ними!!! Думала, может, это при мамочке так, потом понаблюдала - нет, она со всеми детками так же себя вела.
Через 4 года я снова там и с радостью вижу снова ту девушку. И она так же воркует-улыбается. Мне кажется, приятней человека я и не видела больше - какая-то Детская Фея.:-) Вот спасибо ей!!!! Жалко, не помню, как звали.
да нет, какие комплексы, про "до врача не дотянули" - не согласна, это такая же специальность как и другие, были б все врачами, кто б на операциях стоял на сестринском месте:), но вот "операционная сестра" - точно диагноз:). А детские, кстати, совсем другие (опять же, разные бывают, но общее впечатление душевное), ещё неонатологи приятные люди, в основном (всё из собственного опыта общения на работе:)).
Моя хорошая знакомая - операционная сестра в онкоотделении. Раньше как порасскажет, что бывает, страшно становилось. Сама по себе человек отличный, ее в отделении все любят. Она никогда нам слова плохого про коллектив не сказала. Надо будет ее попытать на предмет характера других сестер:)
Ну, Вы же понимаете, я не хочу всех под одну гребёнку, все, конечно, разные, но вот из наблюдений - процент стервозности среди операционных повыше (мне "повезло", пока училась в меде на первом курсе, пошла в 31-ю ГКБ санитаркой подрабатывать, там произошло первое знакомство с этой категорией медсестёр:), по сей день помню:)), ну а потом где работала - всегда отмечала, но если б только я так думала, тогда одно дело, но я далеко не единственная, кто это подметил:). Как-то в Германии стажировалась, там таже песТня, была одна знатная операционная сестра, собой затмила всех остальных, её и профессора побаивались, вот когда мне удалось её усмирить - всем отделением поздравляли (усмирить не в смысле поругаться или ещё что, смогла подход найти, но как же это было нелегко её расположения добиться:))
Конечно, поэтому и пишу, надо попытать знакомую на предмет остальных операционных сестре.
Может, это с точки зрения врачей операционные сестры стервы:) А я запомнила, как звали сестру на моей операции, Альбина. Она меня с того света вытащила. Я как услышала ее "она же сейчас умрет!", так сразу и задышала:)
Я тоже в Тольятти. Внучке годик. Медсестра поликлиники детской редкой души человек.
У нас с мужем на фирме бухгалтер - мужчина 35 лет. Просто хороший человек и отличный специалист. До него было несколько бухгалтеров-женщин, ко всем были претензии. Одна упрямо считала, что она только формирует и сдает отчеты, хотя при приеме на работу оговаривались все обязанности, другая пришла со словами "все умею, все могу" а в итоге в течении дня звонила маме советоваться и знакомым консультироваться. Еще одна пыталась командовать менеджерами чтобы они ей отчеты носили и первичку готовили. Нынешний просто работает и хорошо работает.
При 3 сделках в день для буха это не большой напряг, а менеджеры на выездах по области в течении дня.
это Вы после проверки расскажите. А то что менеджеры не приносят подписанные документы минус вам. Советы со знакомыми - всегда советуюсь - только он лайн - лучше 100 раз посмотреть профильные форумы, посоветоваться с пофессионалом и посмотреть законодательство чем налепить лишь бы чего. Просто я делаю это не по телефону...))))
Сколько встречала мужиков-бухов, все они были с прибабахами, сначала это может быть что-то невинное, и вы думаете "лишь бы работе не мешало", но потом понимаете, что мужчина-бух это диагноз...
Из полного непонимания чем бухгалтеры занимаются люди приходят к выводу, что они не занимаются ничем нужным. Из ощущения несправедливости от того, что на фирме существует ненужный, но очень раздутый и неплохо оплачиваемый отдел, рождается неприязнь. А потом в эту неприязнь впаиваются глупые или смешные эпизоды, которые бывают у всех, но про некоторых их не помнишь. Как-то так.
Вы озвучили мои мысли, я так и не пойму чем занимается у нас целый щтат бухгалтеров, премии оч высокие, зп ликвидные. Я сгачала думала для того, чтобы быть бухгалтером нужно быть очень образованным человеком, потом когда немного вникла в суть работы нашего отдела, чуть не рухнула.
Нетушки, пальма первенства по ненужности за юристами :))) Это мы самые ненужные и вечномешающие существа в офисах.
Нужно как минимум знать откуда и куда "раскидать" ПРАВИЛЬНО, по проводкам деньги и товары и услуги и т.п. и знать налоговый кодекс и гражданский кодекс от корки до корки. Что бы налоговая не докопалась и не прекратила деятельность вашей компании. А что вы знаете? Раз вы такая образованная?
по-моему это должно руководство понимать зачем нужен штат бухгалтеров, остальных это не касается.
обычно точно с таким же непониманием бухгалтерия относится к маркетологам)))
А как к секретарям относятся это вообще писец. Хотя уже давно без во и знания в совершенстве как минимум одного иностр языка на эту дрлжность не берут.
Плюсанусь, сама работала долго референтом, это писец. Человек который знает и умеет практически все и зп была повыше, чем у многих штатных сотрудников, но отношение к этой должности....
Я тоже 6 лет секретарем прлработала у владельца компании. Работы валом, зп почти как у главбуха, когда девочка из бугалтерии узнала сколько мне платили, даже скрывать не стала удивления: у секретарши и такая зп? На телефоне сидеть и факс принять, что-то здесь не так". Так обидно было.
Вы же понимаете, что я образно. Но в той компании, где работала, секретарь мог заменить при надобности практически! любого сотрудника компании :)))) Можете не верить - не настаиваю. Зп была соответствующая.
Фирма чем занималась? просто интересно чем же там занимались сотрудники что любого мог заменить секретарь? я не докапываюсь, реально интересно
Я другой аноним-секретарь, у нас фирма занимается автомобильной тематикой, так помимо прямых обязанностей, я писала статьи в наш дайджест, шеф создал две компании которые занимались слвсем другим родом деятельности, для души, так сказать, одну полностью поручил мне. Да море чего, лень писать.
Строительно-озеленительная. Реально заменяла, когда нужно было и сметчиков, и бухгалтера, и логиста, и менеджера по персоналу и менеджера по закупкам. Про строителей непосредственно - прорабов - конечно нет. Но офисных работников могла заменить ВСЕХ.
ага...и баланс сдать и правильно проводки сделать, чтоб налоговая не поимела, да?
Вы ведь должны прекрасно понимать, что заменить бухгалтера в его отсутствие - это не сдать баланс, а например провести платежи. То есть, что бы работа не встала из-за отсутствия сотрудника одномоментно. Никто не говорил о том, что я работала за всех, но на позиции секретаря могла многое, да. В чем вы пытаетесь меня подловить?
это не работа бухгалтера, этим занимается обычный оператор :) И к бухгалтерии это имеет самое косвенное отношение :) Ну это чтоб вы знали на будущее.
Ну если вы уж такая умная, то должны понимать, что не все фирмы имеют раздутый штат, и вполне себе много организаций, где ну вот просто нету операторов, ага. Для вас это новость? Есть вполне себе масштабные фирмы, в которых работает один бухгалтер, пять-шесть менеджеров разной направленности, пара-тройка управленцев среднего звена и начальство как таковое :)
Не всем нужен целый отдел бухгалтеров и других специалистов, ага.
это не фирма, это мухобойка с соответствующим уровнем профессионализма :)
Ваша точка зрения мне понятна. В строительной организации нет операторов. Им нечего там оперировать. Основной штат - это строители-прорабы. Есть сметный отдел, есть бухгалтерия, есть менеджеры. А операторов нету.
Не удивляйтесь. Я пришла в одну организацию сопливой девАчкой. Именно секретарем. За годы работы я могу быть и сметчиком и бухгалтером (но скорее в кач-ве помощника, ну, там счет выставить, доверенность, выписки провести, в банк/программе работать), разумеется, кадры, ПТОшником, совсем немножко проектировщиком))) и, главное, юристом. Собственно, мой начальник (без интима) оплатил мое заочное юридическое ВО. Теперь я юр/отдел в кол-ве адын штук, с соответствующей записью в трудовой книжке, что не мешает мне с удовольствием выполнять вышеперечисленные обязанности и получать ВЕСЬМА неплохую з/п)))
человек, который выписывает доверенность, может оплатить в банке счета-не бухгалтер, даже не помощник! Это может сделать любая девочка только что из института.
Ну, вам, конечно, виднее...
ЗЫ: Сделал гадость, сердцу радость, не так ли?
Но это на самом деле так.
Работа бухгалтера заключается не в выписке накладных. Этой элементарной операции можно обучить любую девочку-оператора, вчерашнюю школьницу. Никакого образования или опыта работы для этого не требуется.
Я знаю, какой адский труд - труд бухгалтера. Она у нас одна и если едет куда-то с отчетами, то вереница желающих оплатить счета и получить доверенности, стоит именно ко мне.
Ладно:) В любом случае, это было описано о моей жизни ДО того, как я стала вплотную заниматься именно юридической составляющей. Но нос не ворочу ни от смет, ни от составления коммерческих предложений и т.д. Я долгое время, уже будучи штатным юристом, продолжала сидеть на ресепшене, пока не ушла в отдельный кабинетик.
Отношение, действительно очень гадкое к секретарям. Особенно со стороны пришлых людей. Слава богу я с таким столкнулась всего пару раз, да и то, свои мужики меня никогда в обиду не давали. Кстати, забавно было наблюдать за абсолютно полярной реакцией приходящих понтовщиков, когда я еще не получила отдельную "жилплощадь". Приходит дядя весь из себя, требует кофе с чаем. Следует мой отказ))) Здание то было очень старое и у нас ни чайника, ни холодильника не было - запрещали арендодатели, хорошо кафешка рядом была, туда бегали. Дядя от важности даже не слышит причины отказа, багровеет, топает ногами. Выходит душка-генеральный, уводит бедолагу, который привез договор подряда, состряпанный им же. Потом выходят и отдают мне его, со словами, что сейчас его посмотрит наш юрист. Юрист "смотрит" и выкидывает из него добрую половину абсурдных пунктов. И как же бедный дядя меняется. Прямо на глазах.
Стереотипы, увы...
у нас была офис-менеджер (ну типа секретаря-референта), таки она была левой рукой шефа т.к. я была правой-финансовый директор. И таки мне неудивительно почему у неё была хорошая зарплата.
Что и стоило доказать, ваш пост тому пример. Вот такое отношение к секретаршам, кажется, так вы их называете? Я не обижаюсь совсем, уж такой в нашем обществе стереотип- Секретаря в роли Ахеджаковой.
про знает и умеет практически все, вы конечно, маху дали! НО... правильный секретарь знает и умеет правильно направить человека с вопросом к нужному человеку с ответом :) просто должен очень хорошо разбираться в тонкостях иерархии и возможностях каждого сотрудника. В этом ценность хорошего секретаря, КМК
В разных фирмах по-разному. Где то это координатор, где то девочка на побегушках, где то правая рука руководства, а где то и швец и жнец.
Была на переговорах в крупной компании, у них был целый протокольный отдел. На важные переговоры приходила руководитель данного отдела. Какая дама, ах, этикет, внешность (ей уже за 40, но ухоженная, с прической, одета правильно). Все по делу говорила, было очень приятно общаться. И я уверена, что в той компании у протокольцев и просто секретарей были хорошие зарплаты.
Берут-берут. Хорошего секретаря тогда и начинаешь ценить, когда на очередную девочку-припевочку натыкаешься. Есть ведь и такие руководители, которые секретарей берут по принципу "девочка умненькая, возьму пока в секретутки, посидит на телефоне, освоится, потом посмотрим куда её приткнуть". И только она освоится и перестанет бегать к такой же предыдущей девочке или попросту в ближайший отдел с дурацкими вопросами и круглыми глазами, как её в какой-нибудь пристраивают и берут очередную. Бляписец.
Я по молодости отработала 3 года в бухгалтерии. И теперь всегда, когда слышу как ругают бухов, типа ничего не далают, встаю на их защиту. Работа в бухгалтерии - это тяжелый труд. Работы море. Постоянные отчеты, сверки, проверки, новые требования налоговых и т.п. Бррр.
соглашусь с вами в части тяжелого труда- это ведь не просто циферки по счетам гонять, законодательство постоянно меняется, формы отчетности добавляются разные. И это все надо отслеживать, вовремя реагировать.
Вот только не пойму, почему многие бухгалтера считают, что все работают только на них. Что их требования и вИдение ситуации априори правильное. Почему то гонора у них у всех очень много (особенно, если бухгалтер отработал в организации довольно продолжительное время).
Наверное, потому, что если ошибётся любой из работников - его пожурят...ну, премии лишат, ну, уволят накрайняк, если косяк серьёзный.
А если бухгалтер накосячит? Там ТАКИЕ деньги могу стоять на кону, что в один день фирма может прикрыться. Это не говоря уж об ответственности главбуха.
У Вас на предприятии каждый работник под статьёй ходит, если что?
Отсюда и "гонор", как Вы говорите.
не скажите, у нас менеджер в одной букве ошибся и тендер на 10 млн проиграли.
кто вам мешает спросить на каком основании с вами разговаривают таким тоном?
Ко мне девчёнки приходят и говорят к какому числу им нужна справка, я готовлю. Что здесь сложного? Главное прийти с улыбкой, а не с лицом "вы мне все должны"
Мешает мне возраст. Мне 30, а им по 50. Не хамить же дамам? А лицо у меня приветливое, я вообще воспитанная дама
зачем хамить? просто попросить вежливо и спросить к какому числу будет готова.
Тогда это не профессия виновата, а климактические состояния организЬмов:) Просто они сами по себе хамки, вот и всё.
Чисто психологически не любят (громко сказано!), как и тех же вон медсестер, потому что финансы, как и телесные немочи, дело интимное.
Бухгалтеры разные бывают. Бухгалтер, который фактически выполняет функции финансового директора, и бухгалтер, заполняющий пустой баланс и стоящий в очереди в фонде.
В той организации, где я работала бухгалтерию не любили только продавальщики, т.к. бухгалтерия требовала с них данные к отчетам, ругалась за ошибки. А продавальщики-народ гордый и считает, что на них-то все и держится. А понять суть деятельности бухгалтерии и юр отдела никто из них не хотел :)
+100 постоянно борюсь с продажниками, везде именно с ними конфликты, подумаешь отчет (накладную....) уже два месяца несут, это ж такая ерунда, главное уже деньги пришли...
Потому что они сами никого не любят и к себе не подпускают. Высший свет якобы. Я сама работала несколько лет в бухгалтерии в институте. То, что говорили бухгалтерши про всех остальных: педагогов, профессоров, обслуживающий персонал, слушать не хотелось -уши вяли. И все время любили упомянуть: "Мы ж администрация". Не прижилась я там, общалась со всеми, за что косо смотрели "свои". Особый кайф доставался кассирам, которые выдавали зарплату. Закроют свое окошко на полчаса: чай пьют. А педагоги в очереди стоят и специально ведь приезжают. Зарплата только 1 день в месяц, а лекции не каждый день читают. И народу-то не нак много. Можно отпускать потихоньку и в промежутках чай пить. Так ведь нет же: надо важности придать себе: "Я же деньги выдаю". А то, что не из своего кармана, а заработанные - это же в голову не приходит
вы просто в бюджетной организации работали. тут пописать не успеваешь сбегать... не то что чаи гонять.. Единственное что у нас святое есть - это утром кофе налить...
Бухгалтерия не приносит дохода, только расходы в виде налогов, взносов и прочих платежей. И требует много "бумаги" (которую делать надо) в срок, когда в срок не получает - раздражается)))
Отдел закупок посетите. Вот уж сволочи с точки зрения расходов/доходов :) Да ещё и ленятся расчехлить выданный каждому хрустальный шар и посмотреть что ж там клиенты купят через полгода, ведь это же элементарно. Вечно из-за этих уродов то затоварка, то склад пустой. :)
Потому что обычно их в отделе много, деятельность отдела побита на мелкие участки, сотрудники невзаимозаменяемы, сидят на узких участках с примитивными обязанностями.
Бухгалтерия - это такое болотце с лягушками воглаве с, если повезло, мудрой Тартиллой.
едва ли тащат, скорее на штрафы изводят то, что манагеры напритащили, фабрика произвела, а склад отгрузил.
Я бухгалтер. Сбором первички от поставщиков в организации, в которой я сейчас работаю, занимаются менеджеры (каждый собирает первичку по своему проекту). Мне приходится ВЫБИВАТЬ эти документы. Тянут и тянут. Уже сроки сдачи подходят, а они все не несут доки. Хуже всего, когда все сдашь, и приносят документ, датированный отчетным периодом. Я не кричу, не хамлю, но мальчики-менеджеры думают, как я их достала своими требованиями, напоминаниями, объяснениями важности своевременного сбора документов. Для них я занудная бухгалтерша. А я уже устала, что каждый думает лишь о своих сроках сдачи работ.
Знаете в чем дело...покупатели(поставщики) на все наши увещевания просто забивают чаще всего. Просим отправить документы, а они нам в ответ-отправили мы!!!Просим в эл.почту хотя бы скан, только это и можно иногда выбить(((( То есть тут круг..и никуда не денешься((
ЗЫ. У меня поставщики региональные, ну не ехать же мне в Новосиб или в Челябинск за документами??
Не любят, потому что они вредные.
Вредные они потому, что задерганные. Задерганные потому, что работа тяжелая, ответственная, а вокруг куча народу, который их дергает.
Я раньше тоже не понимала, думала что они противные, а потом поняла :)
Зае**ли их просто все.
Я бы в бухгалтеры никогда не пошла, просто не справилась бы, точно :)
Ну не знаюю...я наших бухов люю)))Классные они. Тока главбух подкачала, но думаю "надеюсь" поменяют или образумится. А так, по работе не сталкивалась с тем, что разделяла-бух или не бух...скорее нравился человек или нет. Все от человека зависит. Работа на самом деле у них, лично для меня, ад кромешный. Иногда их просто нужно понять и все. Или мне так повезло...
Основная проблема бухгалтера-жизнь по срокам сдачи отчетности,скажите кто из остальных должностей живет по числам: 10-НДПИ,15-соц налоги,20-НДС,01-баланс,это образно,но близко к тому,что твориться в голове главбуха,те все сотрудники отвечают за свою работу перед вышестоящим нач-м,бухгалтерия-еще и перед государством,причем на уровне УК.Также бесит бухгалтеров непонимание того,что коммерс. отдел зарабатывает,но без правильно оформленной отчетности нет прибыли.И самое главное-постоянно меняются правила "игры" в оформлении документов,ставках и отчетности.Мозг кипит.
ага...и пристрой свой отпуск среди этих чисел! А ещё....я просто НЕНАВИЖУ Новый Год! Для меня этот праздник означает еблю с пляской.
Для меня ваше заявление(предположение)- откровение...Хотя, уже второй раз читаю про данный вопрос на форуме. Вспоминаю наших бухгалтеров, особливо вредных не было...
Оборжаться над Вашим ответом можно :)
а то начальство только гл. бух-ра ипёт, причём с особым цинизмом... ага...
а остальных только по головке гладит!!!
разведенка уставшая, с 2 детьми - так обычно описывает бухов мой муж, но все бы да ничего, если бы не их поучания и вмешательство в личную жизнь сотрудников
это в каких-то мухобойках такие сидят :) Остальным некогда поучать и вмешиваться, работы больше, чем можно сделать нормальному человеку.
ну уж позвольте возразить Вашему мужу. В серьезной компании бухгалтеру некогда поучениями заниматься, да и одна с двумя детьми... Я сомневаюсь. Такие женщины как правило подыскивают график посвободнее и непривязанный жестко к отчетам. В бухгалтерии -пахота. И ответственность.
Я главбух. Да, все отделы приучены оринтироваться на отчетные даты фин/бух отчетности в ФНС. Объясняю почему. Если документ не принесен в бухгалтерию вовремя, соответсвенно не проведен в программе финансово-хоз.деятельности в нужном отчетном периоде- организация таким образом либо не доплатила,либо переплатила налог.( в основном это НДС). Соответсвенно, получив документ с опозданием-я ОБЯЗАНА сделать уточненный отчет и отправить его в налоговую, а это - всегда раздражитель и ненужное мелькание на глазах ФНС и если налог к уменьшению в бюджет - то вопросов к вам, вернее к организации (читай генеральному директору) ,будет много. А бухгалтерия еще и обязана будет наксерить кучу документов к проверке. Ну и нафига такой геморой, если все документы можно и нужно сдавать в бухгалтерию вовремя. Поверьте, бухгалтера очень любят понятливых и пунктуальных сотрудников.Вот примерно в двух словах, почему нерадивые сотрудники не любят бухгалтеров. Потому, что ТРЕБУЕМ!!!Вовремя и своевременно. А нам никто наши 15-20-30-е числа не отменял. Слава Богу, что НДС нынче не ежемесячный. А то как вспомню....
+1000000000. Да такова наша жизнь. И больше всего всегда возмущаются как раз именно такие нерадивые сотрудники, которые считают ниже своего достоинства предоставлять документы в должном виде и вовремя.
Подпишусь. Работала менеджером по продажам долгое время, у меня с бухгалтерами проблем не было. Потому что документацию сдавала во-время. Если вдруг что забывала, напоминали и я все делала что надо. А они мне всегда на встречу шли. Так что надо просто уметь работать и проблем не будет с бухгалтерией;-) Сейчас вот сама думаю стать бухгалтером:-)
на старой работе меня считали "неудовлетворенной стервой с вечным ПМС" потому что требовала чтоб мне сразу отдавали данные по монтажам, серийники установленного клиентам оборудования (потому что потом забывается), требовала документы поступления товаров, данные по трафику.... и прочие технические данные. Ругала когда мне вовремя не давали это все. Зато когда уволилась, ребята мне сами об этом спустя время рассказали, хотя я и догадывалась. и попросили прощения, потому что когда они обращались с вопросами (по работе) я всегда им быстро давала нужную информацию и документы, все у меня было четко. А те милые бухгалтера, с которыми можно было похихикать сразу начинали теряться когда их просили дать какую то информацию, и не могли дать эту информацию, потому что не знают/не понмтя/и вообще нет того что должно быть
вот и у меня тоже так было, "эх, жаль, что ты ушла, сейчас клиенты жалуются, говорят, с тобой можно было работать, а сейчас..."
Только обычно это осознается постфактум. Ценность сотрудника. Пока не уйдешь, не докажешь.
а жаль:)
У нас вроде нормально относились.
НО!
Правильно кто-то выше сказал, обычно кажется, что работа бухов, кадров, юристов и пр - не видна и кажется ненужной. Это когда все четко отлажено. Когда же механизм ломается........
Потому что очень часто у них характер испорчен большими суммами, проходящими через их руки, но мимо них, и большим количеством скучной и тяжелой работы. И еще им все время кажется, что все считают, что они занимаются ерундой. А на самом деле все прекрасно понимают, что бухгалтерия делает тяжелую, нудную и очень ответственную работу. Но бухгалтерия все равно всех ненавидит, потому что каждый сотрудник для них - источник работы и прочих неприятностей. А еще своими руками зарплату приходится этим гадам начислять. И иногда высокую. Неоправданно высокую! Ведь они там фигней занимаются, не то что бухгалтерия.
по вашей логике кассиры в банках вообще с ума должны посходить :) Ведь у нас только цифры, а у них живые деньги....в день больше мильёна через их руки проходит и всё мимо их носа :)
C кассирами не знакома. А с бухгалтерами - очень даже. Мои были страшно завистливыми.
Несете ересь!Все зависит от натуры человека, а не от того сколько денег через него проходит!Я работаю в банке, за 17 лет получилось поработать в 5 банках, зп у бухгалтеров во внутренней бухгалтерии ниже среднего по банку,если ты не зам.главного или нач.управления, дерьма всякого хватает, особенно если припрет ЦБ или налоговая нагрянет!Сотрудники, которые расчитывают зп - все милые женщины.Кассиры тоже очень мало получают, в злопыхательствах не замечены)))
В банке, в котором я тружусь, зп сотрудников может узнать каждый, у кого есть доступ в АБС, следуя вашей логике все должны ненавидеть друг друга из зависти, а не только бухгалтерия))))
Тоже не люблю бухгалтеров, еще с совковых времен, клиника какая-то, буеее :sick2.............
Оооо, больная тема! Не люблю, это мягко сказано! Мало того, что сидят злые как собаки, невозможно добиться ответов и разъяснений, так еще постоянно коячат с начислениями. Постоянно приходится звонить в вышестоящие органы и консультироваться у них, а потом перезванивать этой дуре-расчестчице, чтобы вжевать ей ее ошибки. И никогда не извинится, не дождешься.
ойй ! у нас Главбух всегда и все документы теряет!!!!! забывает вовремя оплатить счета!! вот как так?!?! постоянно мне приходится повторно ей давать документы и доказывать при этом, что я уже ей отправляла их (благо переписка в почте сохраняется) ЭТО УЖАС!!!
Не любят скорее потому что мы зачастую много требуем. Требуем точного оформления документов, сотрудники возмущаются..как так с начальника отдела требуют какую то правильную счет-фактуру от поставщика...сидит там какая то тетка в компьютер смотрит целый день и денег не зарабатывает, а только тратится на нее. И да..кстати большие деньги проходящие через наши руки никого не возбуждают - это просто цифры.
И да..работы много, ее всегда много и она не заканчивается даже 31 декабря, когда все уже на корпоративе пьют шампанское.
На предыдущей работе у нас бухгалтером была противная старушенция, которая очень высокомерно себя вела. НО. Она была близкой родственницей (тетей по-моему) одного из владельцев компании. Поэтому тут все ясно, даже обсуждать нечего..
На нынешней работе у нас очень приятная, добродушная тетечка бухгалтер. Позитивная, болтушка, очень милая. По работе к ней никаких замечаний нет. Все к ней очень хорошо относятся.
Я знаю работу бухгалтеров и лично у меня (по моему участку) проблем нет - все точно и в срок.
Но зато есть претензии к финансовому директору. Была некая сделка, которая прошла очень напряжно (для нашей стороны, прежде всего, потому что у нас фин. затраты), не могли получить документы. Поднялась волна, всех поставили на уши. В результате финдиректор вместо того, чтобы предложить самое логичное и простое решение, свалила все на самых простых и далеких от решения проблем сотрудников. И это прошло дважды!
Понимаю, что работы много всегда, но она однообразная, шаг влево-шаг вправо - и бухгалтер задает глупейшие вопросы, хлопает глазками, не понимая элементарных вещей. Недавно ситуация была, от которой у меня сложилось такое мнение.
хуже когда вроде бы начальникам отделов по 10 раз приходится объяснять в каком виде должен быть акт счет-фактура и чеки с товарными чеками. у меня курьер больше знает чем начальник одного из отделов...которого я полтора года не могу приучить что счет на оплату не подразумевает фиксирование реализации услуг.
Не надо непрофессионализм отдельных сотрудников бухгалтерии переносить на всех бухгалтеров. Однообразная работа, если бухгалтер ведет только какой-то участок.
а кого любят? У нас все кого-то не любят или терпеть не могут :) Нервный народец....
Тоже заметила, что многие бухгалтеры - остервенелые тетки с гонором. Ведут себя так, будто они - элита предприятия. Со стороны смотрится эта спесь смешно.
Муж работает постоянно и тесно с бухгалтерами различных организаций (внедряет, сопровождает, программирует в области 1С). Работает уже порядка 13 лет. Совершенно уверен - что из всех бухгалтеров - нормальных женщин буквально раз, два и ВСЁ!!! При чем с его слов бухгалтерия обычно самый бесполезный отдел, рук-ль (т.е. гл. бух.) которого мнит из себя богиню, и ставит себя выше рук-ля. ЗАчастую штат бухгалтерии раздут до невозможного!!! А гл.бух. ничего кроме подписи документов не делает!!!
Сама работаю в организации, всего 2 бухгалтера - гл. бух и бух., где гл. бух - это прям королевишна, а в случае, если у нее еще и ПМС, или проблема с мужем - :animal2, то лучше вообще ее не видеть. Хотя просто бухгатер нормальная женщина, разбирающаяся в бух-рии получше глав.буха, и заменить может гл.буха без проблем. Как то бухгалтер попала в больницу с гнойным пиелонефритом, естественно госпитализация и строго постельный режим. Так гл.бух за пару дней до начисления ЗП позвонила к ней и сказала, я не верю, что у тебя постельный режим, выходи и начисляй ЗП - я за тебя работу делать не буду - ну просто потому что не умеет. Так и вышла ведь... чтобы не подвести людей! Разве такого гл. бух. назовешь человеком???!!! Бррр противно!!!
вы не знаете что думают бухи о вашем мужем, поэтому пусть он особо не выЁ:(
Так знаете - честно говоря, с*ать хотелось на мнение бух-ров, и что они думаю о моем муже - это мое мнение и мнение моего мужа :)
Его значимость для организации понимается тогда, когда начинаются отчетные периоды, и они - те, о которых вы пишит :) (ну те кто о моем муже что то думают) звонят и готовы горы обещать золотые, лишь бы он приехал и помог!
Так что зачастую это они выЁ... а потом в очередь встают!!!
ггггг))) ну знчимость бухов в таком случае для Вашего мужа - не меньше! Ну и они, бух, тоже с...ть хотели, что Ваш муж думает о них!
Это же нормльное противостояние: бухи и 1Сники))) Я 15 лет в бухгалтерии, тк было везде и всегда! Бухгалтера обычные пользователи, и не всегда продвинутые (ну им же, главное в своей бухгалтерии разбираться, а не в компе, соглсны?), и они не могут на техническом языке поставить задачу программисту 1С. Тот злится, кипятится, считает всех бухглтеров тууупыми и ненужными (при этом он то реально и не знает по-настоящему чем они занимаются, ведь не только же в 1С доки создают), штат раздутым (канеш, такие бестолочи сидят, не могут отличить одно от другого) и в ответ сыпет умными и техническими терминами (нате, умойтесь, дуры!), которые бухгалтера по-прежнему не понимают.
Я за 15 лет работы в 1С (и соответсвенно с прогрммистами 1С) 1!!!!! раз встречала спеца, которого практически боготворю!!! Корректный, большая умница, терпеливый, спокойный и просто талантливый человек! Но сейчас на него такой спрос, что он занимется только проектами от 1 млн. р. (увы и ах, сейчас это не моя тема), также вполне адекватен его руководитель (он оч умный, но оч язвителен, мы с ним сработались, а тетеньки возрастные от него иногда плакали, он сам испугался и дал нам того самого спеца, о котором говорила выше))))), ну и девочку одну знала: оч неплохая девочка, но не сработались т.к. она ленивая и необязательная (ну в общем-то к 1С никакого отношения это не имеет, норм девченка))))))).
Вот Вам и мое ггг... мой муж не просто 1Сник, бухгалтерию знает по лучше любого гл. бухгалтера :)
Как можно быть программистом 1Сником - незная всей поднаготной бухгалтерии??? Ну есть конечно такие, которые что то делают, строго по той задаче, которая поставлена - но не все такие :) если Вам попадались не адекватные 1Сники, а их пруд пруди - это не означает, что все такие :)
Муж мой не первый год в бизнесе :) чтобы как вы выражаетесь обычным пользователям умными и техническими терминами кидаться :) Приноровился общаться корректно :)
И как, в случае, если бухгалтер пользуется 1С - как вы пишите - "главное разбираться в своей бухгалтерии, а не в компе" ???? Как то не корректно вы вопрос задали, при чем тут комп - возможно вы имели ввиду программное обеспечение, т.е. саму программу 1С ??? :) ну так и сидели бы в своих бумажках, что ж ставить программное обеспечение, в котором бухи не хотят разбираться!!! Именно не хотят разбираться!!!
К такому специалисту, как мой муж в нашей области - организации в очереди выстраиваются - но он уже силами своими не раскидывается. В случае, если переговоры не "идут" и ему не могут объяснить, что от него хотят, то за дело браться не будет - себе, вернее своим нервам дороже!!! Ибо зачастую бывает так - хочу то, незная что!!!
И еще раз говорю - с*ать хотелось, что о моем муже думают бухи... :) Но с Вами как с бухгалтером спорить бесполезно :)
так что мое почтение... считаю, что тема раскрыта!!!
:) :) :) Дык я с Вами и не спорю :) Скорее наоборот!
Я вот "стооооолько" лет работаю в 1С, но не кричу, что в 1С разбираюсь лучше любого прогрмера :) Это звучало бы также смешно, как и то, что написали Вы.
Но я своего мужа тоже всегда защищаю))) И считаю его самым умным :)
Вот плюс пять миллллллионов!!! Бухи и айтишнки- люди с двух разных планет. Я ему талдычe-талдычу что и куда у меня должно в итоге закрываться, так он то ли дурак, то ли прикидывается...Наверно я для него тоже дура полная, что не могу достучаться до его компьютерной головы...
Так вы ежели незнаете всей сути - лучше не пишите :) муж то мой бухгалтер, по образованию, просто не работал никогда бухом, так, если только свою бухгалтерию ведет - ну так, ежели что!!! С институских времен стал работать в фирме 1С, ну и пошло поехало :)
Так что Ваш выброс не в тему!!!
Да все я поняла прекрасно. Тем более мне непонятно, как человек, который знает бухгалтерию так невежественно отзывается о дамах=коллегах. Т.е бухгалтерах. Или у него по-определению все бабы дуры???
Осподя, ну где, хоть один раз я написала, что муж считает бухов дурами!?! Средь женщин, не важно какой профессии, есть дуры, как и среди мужичин - дураков это мое ИМХО. Но вот нормальных женщин-бухов, чтоб и человечность была, и профессионализм, и женственность - таких мало!!!! Чаще просто мнят себя профессионалами!!! Ну и много выгибонов, прям все предприятия тока на бухгалтерии и держутся!!!
Мамадорогая, сколько же причин то бредовых понаписали!!!
А я вот считаю, что все зависит от того, как руководитель всей организации выстраивает работу. Т.е. если (грубо говоря) изначально все оговорено: кто, как и с кем контактирует на уровне отделов, кто кому что должен и обязан, а что - нет и прочее-прочее, и все это прописано в инструкциях для отделов, то дурных споров и разногласий не возникает между любыми отделами, а если в организации хаос и никто точно не знает и не понимает, то возникают конфликты. На пустом месте.
Мне повезло рботать с руководителями, которые умели выстроить работу своих компний (и маленьких, и средних, и почти что крупных), где все уважали работу друг друга и конфликты, конечно, возникали, но личностные.
Но попадалось много и других.
1. Разговор между нач. отделом продаж и глвбухом:
-Нам нужна печать. И она должна храниться у Вас
-Нет
-Я директору скажу
-Пожалуйста
...
-Он сказал сделать для "счетов и накладных" печать
-...
-Ну?
-Что "ну"?
-Когда она у нас будет?
-А я должна это знать?
-Ну Вы только и умеете понты колотить! Мы деньги зарабатываем, а Вы тут сидите, бумажками шелестите, наши деньги тратите и еще не обеспечиваете нас необходимым - печатью! (и побежал в кабинет к диру.)
Дир:
-Это, ну печать то сделайте... Секретарь то в отпуске.
-Ну пусть или подождут еще 2 недели без печати, или сходят и сделают. Почему я то? Какое это имеет отношение к бухглтерии!
-Потому что я умею читать, у Вас на двери табличка "Бухгалтерия", и я еще должен просить, чтобы Вы выполняли свои прямые обязанности? Все, печать должн быть через 2 дня. Ты отвечаешь. Не хочешь сама - пошли кого-нибудь! (ушел)
Это реальная вчерашняя зарисовка.
Из раннего:
Дир влетает в бухгалтерию:
-Девченки, тм упаковщицы не успевают КПБ паковать, они попросили Вас припрячь, завтра оптовики приедут, так что встали и пошли упаковывать, будете наклейки наклеивать хотя бы!
........................
-Марьиван, у нас ярмарка книжная, Вы поедете на неделю работать на ярмарке.
-Я?!?!?!?!
-Да.
-А мне то что там делать?!
-Для красоты. Вы у нас самая молодая и красивая!
........................
Влетает менеджер (28 декабря):
-Слух, мне тут надо в отгрузке цифирку поменять, поставщики не получили товар, договорились с ними так вот.
После праздников отправляем акт сверки контрагенту. Они крутые (реально крутые): "Ок, 21 отдадим". Доки не пришли )контрагенты далеко), копии с печатями не шлют (крутые ведь). 21-го я получаю феерический акт сверки, в котором "все не так".
Вопрос менеджеру: "Что это?! Как?!"
-Слушайте, решайте сои проблемы сами, я что, все должен за Вас делать? Все свалили на менеджеров! Сами уже палец о палец ударить не можете! Может мне еще и документы по отгрузке самому делать?!"
(менеджера то в итоге уволили, но рук-ль не сделал выводов, т.е. так и не определен взаимоконтакт между отделами".
У меня еще пара миллионов таких примеров. Но все они для меня подтверждают лишь одно: "рыба гниет с головы".
Вот мульен...Просто "сняли с языка"...Рыба тухнет с головы. Вся проблема в том, что в большинстве своем руководство не понимает, чем занимается бухгалтерия. Продажники-это "пчелы, которые делают мед", а бухгалтерия-только тратит деньги, и т.к. без них никак-приходится терпеть. Именно по этой причине я ушла из бухгалтерии, и просто счастлива...
Ох, не раз у меня возникали такие мысли, но потом мне здорово повезло: попала в организацию (достаточно известный сетевик), где все работало "как часы". И значимость каждого отдела в работе всего мехаанизма возводилась диром до небес. По понедельникам планерка для руководителей всех отделов, в пятницу снова собрание (т.е. в пн говорит в основном руководитель: что ему не нравится, что бы он хотел увидеть, а в пт все отчитались, обговорили все проблемы, которые в течении недели руководители отделов строго в письменном виде подавали ему через секретаря). И ни у кого никаких вопросов: работали дружно и весело. Хочу сказать, что на фоне высоких зп, всевозможных компенсаций и бонусов, чудесного офиса с мега технической оснащенностью мне 7 лет это казалось раем. По семейным обстоятельствам вынужденаа была несколько лет оттуда уйти. Думааю, что тот дир останется для меня нвсегда эталоном)))
У нас просто офигенный бухгалтер и как специалист и как человек!Не место красит или портит человека, а наоборот!
У нас гл. бухгалтер пришел в компанию работать на определенных условиях, которые ее устроили. Проработав некоторое время, ее допустили к информации о полных з/п (до этого видела только белые) и у нее снесло крышу. Она считала, что она второй человек в организации и ее з/п должна быть вторая после директора. Увидев з/п отдела продаж, она озверела и потребовала у директора повысить ей з/п. При этом раньше ее з/п устраивала. Получив отказ от директора, она связалась с учредителем(!) и сообщила ему, что сотрудники в организации получают бешеные деньги незаслуженно. Что ее работа намного важнее и сложнее. И в тюрьму можно сесть. И если ей не поднимают з/п, пусть им понизят, т.к. не должен менеджер получать больше гл. бухгалтера. А менеджеры (вместе с начальником) между прочим получают %% от сделок, лично заключенных. Я уж не говорю о том, что она на каждом углу орала, кто сколько получает поименно. А у нас это была конфиденциальная информация и менеджеры з/п друг друга не знали. В итоге, узнав з/п друг друга, другие отделы стали друг на друга коситься. Короче, заварила кашу. Ну и как после этого можно любить гл. бухгалтера?