кем мог бы работать мой муж?
Он инженер по всяким там трубам и подобным вещам, работает уже много лет на одном предприятии. Их там не двигают по служебной лестнице, ибо просто некуда двигать и зарплату не повышают потому что они ФГУП, там уж как государство решит.
Он помимо основной работы подрабатывает как может, но мне прям жалко просто его... Я сама вижу, что подобные вакансии в других организациях оплачиваются также, а то и меньше, тут он хоть работает рядом с домом и имеет возможность подрабатывать....
Но все же. Дано: редкостный умница с высшим тех. образованием, в своей профессии разбирается хорошо, но помимо этого великолепно разбирается в компьютерах (как в программах, так и в железе), программы может писать,устанавливать оборудование любое, всякие сети, модемы и т.п., есть сертификат по начальному обучению 1С программированию, очень хорошо разбирается в экономике и вообще всё быстро схватывает. Но это, как говорится, к резюме не приложишь! Умеет-то он многое, но доказать это можно только на практике, начав работать помощником какого-нибудь помощника....
И вот скажите - если человек решил уходить со своей работы, то где ему искать себе место, учитывая что он не мальчик уже...
Попробуйте техподдержку.... Можно установщиком от 1С заделаться... на %% будет...
Не уверена... насколько это большие деньги... Если только он у вас расторопный и до начальника быстро дорастёт...
Прочитала ниже... что он на инженерной должности в атомной промышленности работает... Имхо, уходить не стоит... Пусть лучше там с начальством дружит и карьеру делает... Не совсем же копейки у него зарплата... Потому как то, что вы написали о нём.... ни на какую серьёзную должность не тянет... Уровень студента политена - там сеть проложить... здесь антивирус запустить...
ну 40 у него зарплата. Как и в целом по отрасли примерно. С начальством там дружи-не дружи, начальство все само назначенное и оно не решает ничего. Кроме того, места там надежно заняты пенсионерами и никто никуда уходить не собирается. двигаться некуда.
А вы думаете в техподдержке есть куда двигаться? :).... Или в профессиональном плане ему что-то даст? :)...
Пенсионеры рано или поздно уйдут на пенсию... А уйти с нормальной позиции на позицию мальчика на побегушках... пусть на пару тысяч больше.... верх глупости...
а я про техподдержку ничего и не писала. Я вообще в каком-то неприятном чувстве обиды за него. Человек - башка, умница, он даже у себя на работе много программ написал, пользует их там... А вот ограничен рамками своей специальности.... Наверное, извечная проблема всех инженеров....
Программы на каком языке написаны?...
Если достаточно знаний... можно податься в программисты-разработчики... Или архитекторы... если есть системное видение... Но вы ничего толком о квалификации мужа не написали... всё знает...всё умеет :)... одним словом - студент :)...
А какая у него может быть квалификация еще, кроме того, что он по диплому инженер???
С целью - выяснить причину вашего ёрничества.
О какой квалификации вы спрашивали? Вы вот приведите пример про вашего мужа, я по аналогии расскажу вам о своем. Хотя вроде все рассказала. Кстати, работу я ему тоже не ищу. Возможно, если он решит уволиться, я помогу ему найти направление....
Скажите... а у вас самой хоть какое-то образование имеется... раз слово "квалификация" в ступор вогнало... а его значение погуглить не догадались? :)... Или вы из направляющих по жизни?... :)
Я не ёрничаю... на самом деле... Даже думаю... что ваш муж отличный специалист... но вы его позиционируете как студента-недоучку... Пишете про умение программировать... но на тут же появляющийся вопрос... на каких языках он это делает... ответить уже не в состоянии... Оборудование устанавливает... какое?... где?...
Перечисляете какие-то совсем не важные качества для специалиста.... как модем включить или программу поставить... Я тоже это без проблем сделаю... Как и 90% работающих в офисе... Но про его профессиональные навыки... умения и квалификации молчок... Даже если он что-то и умеет... вы об этом рассказать не можете... соответственно... направление ему выберете совершенно не его... Поэтому лучше не лезьте :)...
В любой компании-интеграторе с теми же трубами и подобными вещами. Нельзя сказать, что будет грести золотые горы, но вполне даже. Монтаж, пусконаладка. Такие места есть, специалисты там обычно нужны.
чтобы заполнить резюме, надо знать, на какую должность претендовать. Если опять таким же инженером, то шило на мыло, т.к. зарплата опять такая же. А остальные навыки у него без подтверждения опыта работы. Вот об чем речь. Хантером и джобом мы умеем пользоваться:)
инженер по каким таким трубам?
Есть по системам водоснабжения, водоотведения.
Еще вентиляция-кондиционирование (тоже трубы-каналы).
Можно пойти в тех.надзор, в проектирование систем, в эксплуатацию. Очень даже неплохо можно получать в коммерции. Вариантов масса)
с этого и надо было начинать))) тогда пусть IT-ком себя пробует. На первых порах как в ФГУП получать будет, для записи в трудовой.
Что указывать в резюме: посмотрите резюме претендентов на аналогичные вакансии на порталах типа hh, superjob.
40
Только не гнобите моего мужа, он хорошо подрабатывает, мы не голодаем
Прям обидно! Башка такая, шесть лет в одном из лучших вузов проучился, столько работает и с каждым годом все меньше получает.... Хотелось бы, чтобы он перестал мотаться по подработкам, а осел уже где-нибудь, да и в должности подвинуться пора, хоть он и не амбициозный, но какое-то поощрение будет стимулом.
Вряд ли сейчас в техподдержке больше... А быть пятым помогающим... и объясняющим юзерам... какую кнопочку нажать - перспектива ещё та...
Не мутите мужика... пусть работает... где работает :)...
я его не трогаю ваще! Он сам говорит - уйду, уйду, буду на подработках одних сидеть. Но мне кажется без постоянной работы как-то некомильфо, расслабится, заленится....
их не двигают до ведущих, ведущие приходят извне. только категории по результатам аттестации присваивают. Кое-кому повезло стать начальником небольшого отдела в результате смерти предыдущего начальника и освободившегося места....
хм.. должность ведущего не лимитирована -может быть сколько угодно это начальник может быть один - если не двигают значит не тянет - уж простите..
а так среди моих друзей - инженеры расчетчики - ведущие и 1 это от 50 зарплаты.
а отрасль какая - может ее сменить проще будет?
некуда двигать!У него расчетный отдел, а не проектный, поэтому ведущих инженеров у них не бывает!
Довольно большая компания знакомых с работы, никого не подвинули. Некуда. Если что-то теплое освобождается, то чей-то сын назначается на эту должность высшим руководством корпорации. Он во время отпусков и болезней начальника отдела всегда и.о., но не сидеть же нам и не ждать когда начальник отдела .....того....
Раньше платили за каждый расчет премиальные, он больше всех зарабатывал. А теперь голый оклад.
Резюме можно отправить в любую компанию - системный интегратор - Техносерв, Ланит, КРОК, Р-Стайл и т.д.
Так он же скорее программист, а не IT инженер. А чтоб в интеграторе стали разговаривать, сертификацию лучше пройти. И вообще интеграторы жуткие жмоты, профессионалу с ними лучше не связываться. Хотя 40 тыс предложат, конечно, без проблем. Через год сможет свалить на производство или банк (не все!)- там IT-шникам лучше платят.