Чем грозят "шутки" с инспекцией по труду?
Ситуация такая: два сотрудника нашей компании при увольнении, были неудовлетворенны расчетом. В итоге они обратились в трудовую инспекцию, после чего были проверки и постановление ТИ- выплатить заявителям компенсацию. Дело было еще в сентябре.На данный момент этих сотрудников до сих пор не рассчитали, а трудовая книжка одного так и вообще находится у нас. Естественно, экссотрудники грозят повторно писать заявления в ТИ.
Чем грозит не соблюдение предписания?
Что же вы так? Влипли.... Когда будете выдавать книжку, русть распишутся, что получили. Расчет дать им. Или компанию продать:-)
Меня интересует каковы ваши мотивы такого грубого нарушения ТК РФ? Вы думаете, что сойдет с рук?
Трудовую могли бы уже сто раз по почте выслать. Или хотя бы уведомление с предложением приехать и получить книжку. А так действительно, будете еще зарплату с сентября ему выплачивать...
А какие вопросы к расчету-то были? Компенсацию за отпуск не дали? Или посчитали неправильно?