начисление зарплаты
3 месяца отработала в детском саду. в мае ребенок болел - просидела 10 дней на больничном. Когда увидела, сколько мне начислили пошла разбираться в бухгалтерию. И там вдруг услышала, что в мае мне по табелю поставлено 15 рабочих дней из-за праздников, из которых еще и вычли за больничный. Такое может быть? Разве государственные праздники у нас не оплачиваются? Или просто по ушам проехались? речь идет о копейках (ставка у меня около 8, то есть не доплатили тыщи полтры-две), деньги сови требовать не пойду, просто интересно, для общего развития, так сказать
То есть и в январе я половину оклада получу? Пипец просто. Им вообще работники не нужны? Платят копейки, да еще и умыкнуть часть пытаются :(
не знаю как в России, но у нас (Украина). если работаете на окладе, то например: в январе 19 рабочих дней, а феврале - 20, в марте 22 и т.д. но зп если вы работаете без пропусков не меняется, а вот если больничный, то тогда (например оклад 100 денег): 1 рабочий день будет стоить 100/19, 100/20, 100/22. т.е. в январе и мае болеть невыгодно
