Хочется денег))
Работаю сейчас в бюджетном учреждении, нравится все - начальство супер, отзывчивое и справедливое, работа по существу мне очень нра, и конечно большой плюс, что ее много, день пролетает незаметно, могу прийти попозже и уйти пораньше, конечно при условии, что все успею сделать... в итоге - работа, о которой я мечтала очень давно) НО... заработная плата смешная, совсем смешная. 10000 руб. ожидается надбавка примерно в таком же размере, но пока ее нет... Живу одна с ребенком, родители помогают.. С этого года у ребенка подготовка к школе + в школу на след. год, это все затраты. И очень хочется машину - именно как средство передвижения, то есть совсем не дорогую, - потому как и сад и школа расположены недалеко и работа моя тоже, но на общественном транспорте добираться очень проблематично...
Вот и не знаю, что делать... На такие деньги позволить я себе ничего не могу, просит больше денег бессмысленно, уходить в коммерч. компания можно, но мало кого в коммерции устроит мой график с 9 до 17, и еще ранние уходы, потому как ребенок и ее будущее для меня выше всего...
С удовольствием послушаю ваши мнения, как бы вы поступили?, а может быть уже поступали...
Ищу.Я просто уже не смогла работать за эти деньги.Но вы одна с ребёнком,у меня муж зарабатывает,поэтому мне легче было на это решиться
я в такой же ситуации.. тоже в бюджетном учреждении, зарплата 15ть, с переодической премией выходит иногда 21 тыс. Живу одна с ребенком, во второй класс пойдет.
Денег не хватает. Живу в моск. обл.
Коллектив- кассный, начальство отличное, прийти/уйти пораньше пожалуйста, все утренники, поездки с ребенком и т.д - легко.. Но нет денег..
Предложили работать в центре занятости, я даже топ завела, что делать?.. Вот сижу и думаю... там все строго, ни отпроситься, ни уйти, но денег 30 тыс. плюс премии иногда..
В коммерцию я даже и не стремлюсь уже...Возраст 33г.
И машину хочу и одеться хочу, Но и с ребенком тоже хочу!
И вы ещё думаете?!Какие утренники?ребенок во втором классе!какие поездки?поездки с ребенком можно организовать и выходные!переходите на другую работу.которую вам предлагают!пожалейте себя!Вам намного будет легче когда хоть какие то деньги появятся.а 30 тыс.+премии это хоть как то жить можно,но не 15 же тыс.!я подоброму,я сама одна воспитываю сына!желаю вам всего хорошего!И вам ещё 33,а не уже!!!
21 и уйти-прийти пораньше или 30 и от и до? что тут выбирать? первое,конечно..разница в 8-10,даже 15 тысяч не поможет приобрести машину, а вот нервы измотаете
Ничего себе!разница в 8,10-15 тысяч не поможет?!да они живут на 21 тыс,а вы говорите 15 тыс.не поможет,и что значит работать до упора,ведь там не указано что она будет работать до ночи!нет,лучше ходить на утренники,и сидеть с ребенком на 21 тыс?но зато ты свободна и в любой момент можешь отпраситься,но постоянно нуждаться!по мне так лучше достойно провести досуг с ребенком в выходной день,имея на это материальную возможность,чем во втором классе ходить на утренники в школу, и радоваться что тебя отпустили с работы!!!
Все так, но при плотном графике могут возникнут проблемы с перемещениями ребенка, отводом куда-то, больничными. Соответственно, на пару часов придется нанять помощницу, на нее вся разница в зарплате и уйдет. Я сама сижу на 20-ти. Рыпаюсь с подработками, благо график позволяет. Но если впрячься с утра до позднего вечера (а с учетом дорог только так и выходит), то у меня получается, что всю разницу в деньгах я отдам няням и репетиторам.
Я с вами согласна,но это только если до позднего вечера!а репетиторам так и так придется платить,что с доходом в 20 тыс.,что в 30!У меня работа с которой очень проблематично отпраситься,хотя я уезжаю в 7.10,а приезжаю в 18.00 часов,я считаю что это наилучший график.А ребенка в школу отвожу 7.15 и он ждет занятий до 8,вечером когда был на продленке до 17ч,до 18 часов ждал меня так же в школе с охраной.Ещё конечно надо учитывать расстояние до школы.потому что ребенок уже не на столько мал,и если школа рядом то может самостоятельно до нее дойти!
При относительно свободном графике можно успевать самостоятельно контролировать учебу своего ребенка и репетиторы тогда не понадобятся. Вы что программу начальной школы не знаете? Ваш график тяжел не только для вас, но и для ребенка - поднимаете его почти на час раньше, потом он либо по темени идет, либо с охраной сидит, внешкольные кружки невозможны. Стоит оно того за 5-8 тыс.?
Речь шла о разнице от 8-15 тыс.!Внешкольные кружки так же стоят денег и не малых!в этом случае я просила знакомую женщину за 100 руб в час водить ребенка на занятия,забирать из школы.для бюджета это не так уж и много!на счет программы начальной школы:я даже более чем в курсе!Что тяжелого в моем графике с 8-17 не понимаю!просто надо правильно распределять своё время!И говорю опять же если разница в зарплате не 5-8 тыс.как вы написали,изначально речь шла не о такой сумме!!!
У меня наоборот - за художку плачу 300р. в месяц, за музыкалку 550р. (у меня льгота 50%, но даже полная сумма не большая), а вот водить кого-то найти - это все таки никак не меньше 200р. в час даже в нашем пригороде. В вашем графике очень тяжело, что ребенка надо на почти час раньше в школу приводить, соотвественно, очень рано поднимать приходится. Ну, и для забирания кто-то все таки уже нужен. Соответственно, считаем - забрать из школы 5 дней в неделю * 200 = 1000р. + пару раз в неделю какой-нибудь кружок, значит забирать раньше переводить, еще 400р. Итого 1400 в неделю, 6 тыс. в месяц. Вот половина вашей разницы и скушалась. А если нанять кого-то еще и для утреннего отвода ребенка, чтоб не поднимать его слишком рано, то и вся скушается.
Нет,я рассматривала тот вариант,что ребенок может сам в школу дойти,у меня ему просто лень идти самому,хотя до школы пройти один дом без дороги!мы тоже живем в моск.области.У меня сын занимался каратэ -2000 тыс.руб.в месяц,плавание у нас такая же цена,танцы,теннис.Поэтому я и говорю,что дополнительные занятия очень затратны и на это нужны деньги,я понимаю,что можно и дома заниматься,но для меня,так как у меня сын,важны спортивные секции,а получая 20 тыс,я бы точно этого не смогла бы себе позволить!Я говорю о том,я приводила пример,что надо конечно смотреть по ситуации,как приспособлен ребенок к самостоятельности!Просто когда ребенок не первоклашка,я считаю.что можно уже задуматься о смене работы,и о заработке.Меня ещё поразила причина,чио я же не смогу ходить на утренники!я считаю,что второй класс это уже не дет.сад!
Возможно, я-то рассматриваю развод-привод с точки зрения наличия трех детей. Вроде, уже и не самые маленькие, а вот никак я не успеваю впихнуть ежедневную работу даже до 17. Например, старшая у меня ходит сама, но вот в прошлом году мне ей приходилось раз в неделю в середине дня машину к лицею подавать, т.е. в 15.05 заканчивался дополнительный английский и в 15.00 начинался урок в художке. В художку уже не первый год ходит, слегка опоздать можно, но разумно, а если пешком пойдет, то ближе к концу урока придет. Не ходить на доп.английский - тоже можно, но тогда надо на курсы идти, а они весьма не дешевы. Вот и получился у меня минус рабочий день. А у автора второклашка - сами такие еще обычно не ходят, даже если близко.
Мы с вами каждый рассмотрел ситуацию под себя!)Я с одним то всё и везде еле успеваю,с учетом,что я на машине!с тремя это уже другой разговор и подход!Может у меня так все сложилось,что я нашла выходы из ситуаций,касаемое школы,секций,я не спорю у всех все по разному!Но как то надо искать пути обхода,и постараться заработать,тем более что есть варианты,речь идет о том.когда одна воспитываешь ребенка,и 21 тыс.это очень мало!!!
Сама страдаю от того, что мне моих 20-ти ну совсем мало (когда на одни детские занятия больше 10 уходит при том, что занятия стараюсь не самые дорогие выбирать). Но все попытки еще заработать натыкаются либо на то, что либо нужны помощники и тогда дополниттельный заработок на них уходит, либо, что дети все равно занятий лишаются, а тогда, вроде, можно и не зарабатывать - все равно ж уже сэкономили.
Я вас полность поддерживаю!с тремя мой вариант не подойдет!Тем более младший ребёнок у вас совсем ещё маленький для самостоятельности!очень приятно с вами общаться)))
Младшая в первый класс идет, а старшие уже где-то и помощники... Но уйти с работы за 20, на которую можно ходить когда есть возможность, и пойти на полный день на 30-35 я пока не решаюсь.
а вот соглашусь. Я сейчас на работе попросила перевести меня на должность ниже, именно потому что достали с ответственность, не отпускали когда нужно (детям нужно опять же), хотя все отгулы с отработками.
Теряю те же 8-10 тысяч, но отвечать теперь буду только сама за себя, прямо гора с плеч. Но зарплата не 30 конечно была, по-более.
я тоже одна с двумя детьми.
работаю в ооо.
раб день с 8 до 17 официально, но тк я к 8 сына в школу отвожу,то позже приезжаю-к 8.40-9.00. ухожу не позже 17. обычно в 16.30. Никаких сложностей с уходом пораньше,отъездом днем по делам,больничными, месяц отпуска летом.
зп конечно далеко не крутая при этом, но побольше вашей- 40 в месяц+премия раз в год 150 примерно
Так что не бойтесь коммерческих компаний. Ищите подходящую себе должность.
А чем Вы занимаетесь? В такой график трудно поверить, тем более в коммерческой организации. Они все стараются выжать все соки из работника за минимальную оплату.
У нас у каждого свой график. Есть сотрудник,приходящий к 7 утра и уходящий в 15.30-16. Есть те,кто работает с 10-11.
Когда работы много,ясное дело, никого просить оставаться не надо-сами все понимают. Обязанности у всех соответственные должности. На мне лично бумажное сопровождение продуктов-разрешения,сертификаты, всякие ростехнадхоры, охрана труда,пожарники, а также система качества(но она у нас чисто на бумаге функционирует). Как понимаете, работа по моему профилю есть далеко не всегда. Когда свободна, помогаю в оформлении эксплуатационной документации, а также менеджерам в подготовке документов для тендеров.
Ради удовольствия организую праздники в компании)
У меня одна из минимальных зарплат в моей конторе. остальные-программисты, инженеры, физики. Никто из них "соки не выжимает". Их труд оплачивается очень достойно и все сотрудники с удовольствием выполняют свою работу(70% купили/расплачиваются сейчас за квартиры). Спокойствие и гармония у нас вообщем.
+1 работаю в ооо, с 9 до 17.00 рядом (машина 5минут, автобус 3 остановки) с домом/школой, обед у нас не час, а сокращенный, но никто не считает до минут, фактически все равно минут 40 обедаем/чай пьем.
Больничных нет, но если заболел - первые 3 оплачивают по 100%, остальные за свой счет.
Отпуск на 2 раза делим по 2 недели.
+2 Работаю в ооо, сейчас в декрете.
График был с 10-11 до 18-ти, могла уйти и в 17, или во-сколько надо.
Зарплата была около 50, премии ежемесячно еще 10-15, раз в год бонус 60.
Отдел логистики, аудио-видео опт.
От дома 1 км.
Вот сейчас подумываю, свое что-то пытаться делать, или вернуться на дядю работать - и понимаю, что с дядей я и ребенка вовремя из сада смогу забрать, и на больничном посидеть, и отпуска мне будут давать когда я хочу.
Так что видимо вернусь я к своим мальчикам, благо коллектив у нас отличный.
сюда скиньте резюме, только укажите. что нужен свободный график. Или любой, если это не важно. В офис также нужны работники.
_mad@rambler.ru
Спасибо большое за предложение! Но продажи это не мое - они конечно разные бывают, но я только полгода по специальности работаю, и мне очень интереесно.
)) около полугода назад ходила не собеседование, хотя идти туда не собиралась. в итоге позвонили через 2 дня сказали приходите, а я им отказала. Поэтому это не по знакомству и т.п...
А где Вы такую вакансию нашли на 70 тыс. помощник руководителя? Может, у них требования ненормальные были? Я сейчас что ни посмотрю, все 15-20 тысяч, прямо в депрессию впадаю
на hh.ru. Так и называлась помощник руководителя, уже не вспомню компанию... но она находиться на теплом стане. там нужна была презентабельная внешность, хороший английский + юр. образование и конечно аналогичный опыт...
Удивительно, и имея юридический диплом и английский, Вы работаете за 10 тысяч? Это странно.
Работать именно юристом мне ни по душе - ни совсем мое. Поэтому пошла в другую сферу, можно сказать чтоб наработать опыт. Но последнее время стало очень "напрягать" что получаю так мало, тем более всему чему могла здесь научиться - уже научилась) И к слову сказать в коммерции юристом я получала 25-30, ни так уж и много... А больше без опыта не дают там, можно сказать мне и так повезло)
Зачем же, столько всего умея, не пользоваться этим. Кто-то вот ни языка, ни юридического образования, а то и вообще никакого, не имеет, и устраиваются неплохо. А тут столько добра пропадает!
наверно потому, что сейчас требуется опыт - и это самое главное. а его-то в сфере, в которой я сейчас работаю - не было...
мне тоже не понятно, как при таких исходных данных сидеть на 10 тыс. И не каждый у нас имеет диплом юриста и знает английский..
наверно потому, что сейчас требуется опыт - и это самое главное. а его-то в сфере, в которой я сейчас работаю - не было...
уверенна, что ваши знания английского и юридические - вполне на уровне для помощника руководителя.. НА 70ТЫС!
У нас ООО (4 человека в офисе), я Главбух, на время моего декрета взяли "девочку" на 20-25 тыс, делает она: складывает доки по папкам,относит письма на почту,забивает 5 документов в день в 1С, не бей лежачего короче.Часто в учебное время уходит в 17-00,сын болеет она сидит дома без больничного.
Автор не бойтесь, ищите, ну 10тыс на 2х с ребенком это ужас, мне искрене жаль что Вы в таком положении.
PS: Девочка эта тупа до нельзя, знаний в ПК "0" не думала что такие еще бывают, 6 мес работает и не понимает кк отличить продавца от покупателя, всему ее учила, она без о/р была.
нет,я звонила подруге типа вот есть место, может есть кто ищет, это ее соседка, у меня был 1 месяц на передачу дел, на 2й день мне все стало ясно, сказала об этом дир-ру, да и она сам пошла с ним говорить что мол не потяну, а он начал ее уговаривать, ну как бы поддержать, мол не волнуйся всему научим и проч, он считает что 20 тыс это такой мизер что и не найти никого за эти деньги, причем не Москва, ну и дир-р сам такой по себе тюфяк, добрячек.
Просто есть люи хватающие на лету, эта спустя 6 мес, тупит как и в начале, работает по записям что мы с ней писали, хотя реально ничего сложного, положить док-т в папку поставщик или покупатель, для нее это на час работы.Динозавр короче в 33 года.
А директор мне говорит, ничего мол кого мы еще найдем, справится, ну мне пофиг, как они там с ней справляются.
А Вы при этом совсем в декрет ушли или удаленно работаете, т.е. тупица как бы в подмогу Вам? Или на ней весь учет полностью?
:-) работу свою всю делаю из дома,от нее требуется сортировка доков в папки, и ввод в 1с входящих док-в, потом это все еще проверяю :-) К учету она вообще не притрагивается, страшно даже подумать об этом
вы рассказали просто какую-то невероятную страшную историю))) а работу я решила искать- сначала постпрашиваю в своем учреждении - здесь многие получают довольно приличные деньги, а затем уже пойду искать на вне...
Автор, я работаю на любимой работе с отличным коллективом, з/п небольшая, немного больше вашей. Но в дополнение к ней я нашла две (а уже наклевывается и третья) несложной удаленной подработки, которая занимает мало времени, свободный график. В совокупности получается доход около 40 тыс. Что за подработка писать не буду, т.к. ничего в ней особенного нет, все искала по объявлениям, не по знакомству.
Мне, например, проще и приятнее работать так, чем уходить с интересной работы. Так что возможность заработать есть всегда, было бы только время свободное и желание.
У меня тоже есть одна подработка - 5 тыс. в месяц. Но времени у меня уходит на эту работу очень много - занимаюсь этим дома. Предлагают еще такие же я отказываюсь, потому что объем огромный, я чисто физически успевать не буду... может конечно с сентября найдется еще что-то... а может и нет...
Если не затруднит, не могли бы написать, в какой сфере эта несложная удаленная подработка?
Спасибо.
Менеджер по продажам (удаленно)"
Компания, занимающаяся продажей овощей, фруктов, бакалеи ищет менеджера по продажам на удаленную работу.
Обязанности:
-активный поиск клиентов
-заключение сделок с кафе/барами/ресторанами на предмет поставок овощей/фруктов/бакалеи.
Требования:
- наличие телефона
- наличие интернета
Условия работы:
- работа удаленная
- возможна неполная занятость
- возможно официальное трудоустройство
- вознаграждение: оклад+премиальные ( сумарно 40-50 000 - естественно зависит от результатов работы)
Опыт работы желателен, но необязателен.
Контакты: Менеджер по персоналу Екатерина
8 965 356 54 56
kateber2003@rambler.ru
Где же люди такие работы находят с сокращенным рабочим днем? Мне такая работа очень нужна, тоже ребенка нужно забирать из школы. Где искать? И какие работы бывают с таким графиком?
Многое от руководства зависит. Я работаю на ставку, график официальный 5/2 до 18-00, но мы на работе все сделать успеваем раньше, расходимся не позже 16-00 и не каждый будний день работаем.
у меня свободный график начиная с ребенкиных 2х лет и до сего момента, когда он в 6м классе.
у нас одни мамашки работают, и все годами, и все довольны.
менеджеры по продажам, всем работа нравится.
То есть вы вообще ничего не искали? А что вас там вообще держит? Вы же на дорогу и перекус на работе больше тратите, чем зарабатываете.
А у меня муж бюджетник получает 22000,живём на его зарплату втроём,на ребёнка в месяц уходит около 10000(кружки,в сад не ходит),мужу на дорогу- обеды - 4000 , коммуналка - 5000,остальное- на еду,одежду-обувь.Родители помогают продуктами.Не так всё страшно-жить можно,правда без излишеств,удачи!
Т.е на еду-одежду-обувь у вас 3000 остается? Не верю, что так можно жить. Если б ребенок хоть в сад ходил и там ел... и то выходные ведь еще бывают.
ДА!!И живём,не ноем,некоторым хуже,но ребёнок не чувствует себя ущемлённым и знает,что купить можно всё,кроме воспитания,дружбы и мозгов :-)
Жить можно конечно при любых обстоятельствах)) Но я не могу позволить себе купить ребенку обувь за 500 руб, потому здоровье ее ножек для меня важнее денег.
Просто накипело... Денег действительно очень не хватает...
Понятно,у Вас запросы просто велики-не под стать Вашим доходам,а ребёнок это чувствует и будет ущемлённым.А поездить можно и на автобусе и ножками походить,а вместо машины покупать дитю обувь.А так,чтоб и себя не обидеть,и ребёнка в данной ситуации не получится никак.Выбирайте,что,вернее кто,дороже.
Есть статья в кодексе ее никто не отменял, как для гос так и для коммерческих организаций. Мало кто про нее знает, а жаль.
ст 93 ТК РФ. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
помогите пож-та и мне, у меня детки 4 годика. Мне 31, ВО техническое, англ, опыты продаж и закупок за границей. До декрета работала в хорошей компании - но после график стал жёстким, а это нереально для меня пока детки маленькие.
Ищу работу желательно со свободным более менее графиком. Есть предложения может у кого, буду рада...желателньо в районе новых черемушек.