Что говорить на собеседовании
Ситуация такая, несколько лет работала во фрилансе, до этого работала в компаниях и опыт работы большой + соотв.квалификация у меня также достаточная в своей сфере. В мае этого года захотелось выйти на работу, собственно в этом же месяце вышла, крупная компания, моя должность и пр.
Все было отлично, человек который до меня работал запустил все до нельзя, разгребла все это, поставила на хороший уровень всю свою работу и работу подрядчиков, потом ежегодное премирование лучших продажников компании, и выполнение видеороликов и презентаций для этого дня (к слову о видео роликах речи не было, что это будет на мне, только о презентациях), я взялась с воодушевлением, замахнулась на высокий уровень, изучила вопрос с нуля, сотрудники которые тоже делали некоторые другие ролики, по своим направлениям удивлялись что я с нуля это делала. Мне же было интересно и пр. Все это курировал сам гендир, постоянно внося свои гениальные идеи, воздержусь от сарказма, скажу лишь одно, мало того что мне постоянно ставились краткие сроки, и ни разу не делалась скидка на то, что я разбираюсь в этом с нуля, так еще и идеи эти вносились уже по факту сделанного ролика, и приходилось рендерить и переделывать все заново. В общем потрепал он мне нервы прилично, я стойко все это выдержала, в итоге правда бессонные ночи сказались на здоровье и я свалилась за день до мероприятия с мигренью, но в сам день была как штык и все что должна была я сделала.
В итоге, подчиняюсь я вообще другому нач. - нач.своего отдела, прошла неделя после мероприятия, я подхватила вирус, поднялась темпер.на работе, я отпросилась после обеда домой, полечиться, нач.меня отпустила, и угораздило же меня встретить гендира, он шел разговаривая по тел, я было только собралась поздороваться, как он отвернулся, увлечен разговором, и мы прошли, все это было в пару секунд, я его заранее не видела. Он пришел к моей начальнице, пожаловался что я не поздоровалась такая рассякая, в общем она мне это именно так преподнесла, что мол раз уже пристал к тебе, то не сработаетесь, типо лучше напиши по собственному. Надо сказать справедливости ради, что я собиралась и сама уйти, но начальница мне после мероприятия сказала, мол теперь он от тебя отстанет на год и будем работать спокойно.
Но не вышло.
Одна из нашего отдела сотрудниц оговорилась, что он пришел с этой мыслью с выходных, а встретились мы в понедельник. Да и честно говоря не думаю, что из-за того что я не поздоровалась сотрудника стоит увольнять.
Начальница моя говорит что мол отстаивала как могла и пр. я не хочу никого осуждать, мне так намного спокойнее. Вопрос мой такой, какую причину того что я отработала 4 мес.в компании и ухожу мне называть теперь на собеседованиях.
Обращаюсь к кадрового дела умам, и просто еварушницам. Сама голову сломала, видимо врать не умею ((
бред какой-то...три раза перечитала , но так и не поняла ничего, какая реальная формулировка вашего увольнения? Я вот лично считаю, что начальница решила от Вас избавиться и просто предложила написать заявление, а свалила на гендира в надежде что Вы молча напишите и не будете у него ничего выяснять..
Да, понимаю что бред, просто уже перемалывать все не вижу смысла, но знаю точно, что инициатива его в этом во всем, хотя наверное правду никогда не узнаю. Да и не хочу, интересует меня вопрос о собеседованиях.
сначала мне дали отработать две недели, я спокойно начала искать работу, и уже ходила на собеседования, но вчера ко мне пошла моя начальница (после разговора с ген) и сказала что он сказал чтобы я прямо сейчас закончила и в пон сдала дела. Боится вероятно что я что нить сделаю, мне это не нужно но сам факт просто убил, писала заявление вчерашним числом, якобы я отработала. я канеш поругаться могла сто раз, но что толку, портить себе нервы? я и сама не хочу работать в такой обстановке. так что в какой то степени я благодарна этой ситуации. что ушла из такой гнилой конторы.
Интересно,а что за специальность у вас и какая должность была?
вы не режиссер монтажа? смотрю ролики делаете,рендерите,это входит в данную специальность,но пишите что это впервые,не пойму я))
если бы вы прочли все подробно то там ясно, что я этого не знала но научилась в процесс, разумеется сделав ролик со спецэффектами я теперь знаю и что такое рендер и много всего другого. Во всяком случае на том уровне который меня устроил и который я успела изучить.
Специальность у меня айтишная, не режиссер.
спасибо на добром слове. правда не очень поняла что у меня творится, но выше вариант мне кажется более убедительным.
а мне подскажите... что говорить на собеседовании, когда я 6 лет с ребенком дома просидела, на работу хочу и должность и зарплата не принципиально. лишь бы была перспектива. Напрямую работодателю в этом признаваться не хочу, и ставить из себя непонятно что - тоже
мне кажется это звучит как-то уничижительно... что мол вот никому я такая ненужная, никто меня на работу не берет - готова на любое предложение.(одна руководитель на собеседовании мне прямо сказала, мол если вы столько сидели со своим ребеночком, то может вам и дальше сидеть, зачем на работу?)... типа я трясусь над своим "масиком" и работа для меня не главное
Я поняла, что на собеседовании надо чувствовать себя уверенно, тогда и работодатель это почувствует. А про ребенка, всегда можно сказать, что не было возможности раньше выйти на работу.
Что говорить зависит еще от собеседующего. Одному можно сказать, что вы столько лет сидели с ребенком, настолько вам надоело и вы активно рветесь в бой, очень мотивированны, но понимаете, что на много претендовать не можете. Другому - лучше сказать, что это время вы не только с ребенком сидели, но и подрабатывали, или удаленно работали, или разовую работу выполняли время от времени, т.е. без дела не сидели. В любом случае надо показать, что вы очень мотивированы на работу, и активную жизненную позицию.