Участок зарплата бухгалтерам
Есть ли курсы нужно обучиться участку зарплата.12 лет в бухгалтерии нп участке тмц и ос,хочу уже сменитьь участок.Посетуйте с чего начать икак вооюще участок?
Лично мне не ндра. Постоянно усложняются расчеты, когда я начинала, б/л считали по 2 месяцам - щас за 2 года((, то же и с отпускными...
Кучу отчетов надо сдавать в фонды, в ПФР теперь ежеквартально, вечно траблы с табелем - все надо перепроверять за кадровиками.
Материалы и ОС - просто песня по сравнению с этим участком, ИМХО.
Сейчас ищу работу и в основном требуются на участок зарплата и оплата на порядок увыше чем ОС.
Там, где платят хорошо, и кол-во рассчитываемых никак не менее 200-300, вы не потянете без сноровки, ИМХО.
Это минимум, который оплачивается выше, чем если их до сотни, тогда еще, как правило, какие-нибудь функции вешают.
+1 Самый гадкий участок. Изменения постоянные, не успеваешь привыкнуть, и все в сторону усложнения. Уже не знают, какую еще гадость придумать. Новые больничные - это жесть, справки с предыдущих мест работы за 2 года, кто принес, кто не принес. А еще надо иметь стальные нервы, чтоб от постоянного нытья в трубку не чувствовать себя перед всеми виноватой за то, что "почему так мало заплатили?", а особенно шедеврально - "на что же я теперь жить буду после отпуска, если в отпуске все потратил/ла?"
Мне восемь лет назад тоже казался вполне себе ничего участок. Может, коллектив лучше был? :)
Ну а что вам эти изменения? Сейчас больничные и отпуска программа считает. Как по мне, самый неприятный момент-это сдача отчётности в ПФ, всегда что-нибудь не "идёт",а хамство тётушек из ПФ доводит до белого каления.
С ПФ все понятно, а изменения... ну мне часто задают вопросы, почему так посчиталось, например. А еще у меня главбух, финдиректор, директор по персоналу в любой момент может спросить, что и как считается, на что рассчитывать, почему такие взносы в этом месяце и т.д. и т.п. Все вопросы ко мне. :)
Хороший бух никогда не доверяет программе. Иначе потом корректировать заипешься.
А если сотр к вам придет с вопросом, вы ему ответите "это программа так посчитала"?
"Хороший бух никогда не доверяет программе" - ну не так чтоб совсем, но контроль нужОн! Ибо спрашивать, если что не так, будут не с программы. :) :) :)
А зачем что то объяснять? Если дело в начислении отпуска/больничного-самых спорных моментов-распечатываете из ЗиКа расчёт (там он очень подробный-всё расписано по месяцам) и отдаёте интерисующемуся.
Там то как раз всё понятно. У меня никогда с этим проблем не было.Да и чего греха таить: большинство компаний сейчас на "серой" зп и расчёты зп со всеми налислениями-отчислениями никого не интерисуют. А больничные у нас вообще не проводятся-исключение-декретные больничные.Так что не надо искать проблему там, гле её нет.
Прикольно. А "серую" зп тоже в ЗИКе считают?
Офф.......
Я с "серой" дела не имела, впрочем как и с ЗИКом, не сложилось. :) А отпуска у вас тоже не проводятся? А то как начинают брать рабочие дни, а не целую неделю, потом вопят, что "не доплачивают", пытаются мне что-то доказать, жалуются на горькую судьбину, а уж если возьмут отпуск в январе - это тот еще аттракцион... :)
Я к серой ЗП никакого отношения не имею. Ею занимается другой сотрудник-и как она считается-понятия не имею.Отпуска проводятся,но начисления по ним никого неинтерисуют.Так же, как НДФЛ Так как он (с учётом зп) минимальный.
Т.е. Вы считаете "белую" зарплату, которую никто реально не получает и к которой, соответственно, вопросов не возникает, кроме как справку официальную сделать, например, для пособия в соцзащиту? :)
Совершенно верно.Кстати, сегодня в институте(учусь на 2-м высшем в Плешке)обсудила эту проблемы с соседкой по "парте".У них маленький штат, зарплата ведётся в основной программе,т.е. не в ЗиКе.Так на вопрос, как она считает отпускные, она сказала, что просто делит оклад на число рабочих дней за месяц и умножает на число раб. дней в отпуске.А больничные у них также не проводятся.
Ну с таким подходом к расчету зарплаты можно вообще не вдаваться в подробности всяких там изменений и не волноваться о возникающих вопросах. Сплошная малина.
Если настраивать автора топика на такую "зарплату", тогда можно и похвалить этот замечательный участок. Главное, чтобы не попасть на настоящий расчет со всеми положенными прибамбасами, а то можно особенно сильно "разочароваться". :):):)
Дык и грош цена такому буху, который не может все рассчитать так, как надо, а тока на кнопочки в программе умеет нажимать)))
По черной ведомости получаете? Поверьте, об этом лучше не распространяться. С серой, черной бухгалтерией лучше сидеть и молчать. И уже давно во всех солидных компаниях бухгалтерия белая. Не платить больничные, отпускные рассчитывать "с потолка" - я думала, все это в 90-х осталось. Ан нет...
пример вопиющего непрофессионализма, хотя таких, как эта соседка по парте, тоже много
сладкоежка л * написал(а): >>
Да и чего греха таить: большинство компаний сейчас на "серой" зп и расчёты зп со всеми налислениями-отчислениями никого не интерисуют.
И что? Это не значит, что люди не умеют свои деньги считать, НДФЛ все равно удерживается-сумма разнится от этого.
"А больничные у нас вообще не проводятся-исключение-декретные больничные.Так что не надо искать проблему там, гле её нет."
Вот поэтому вам и нравится)))