Алчные пенсионеры
В последнее время меня стали бесить алчные пенсионеры, которые работают не чтобы с голоду не помереть, а чтобы бабла стало еще больше.
Мои коллеги. Одна квартиру сдает в центре Москвы, работу делает очень плохо, все время отпрашивается, гуляет по часу в рабочее время. Сама ездит по пять раз в год по заграницам, сапоги покупает дорогие. Ее жалеют, блин, у нее было большое горе несколько лет назад. Моя жалость не так давно закончилась, мечтаю, чтобы ее уволили, т.к. она занимает место и получает зарплату ни за что, а другие сотрудники вместо нее пашут.
Другая мои документы отфутболивает, пенсию никогда с книжки не снимает (а пенсия у нее не такая уж и маленькая, вполне бы ей хватило, и дети у нее небедные), с давлением скачущим на работу ходит, сама себя и других за три копейки затрахать готова. Одна девушка уже не выдержала такого коллектива и сразу уволилась, как только нормальная начальница уволилась, теперь я на грани увольнения, меня заставляют перелопачивать мои сложившиеся наработки. Год после декрета ходила на работу с удовольствием, сейчас совсем туда идти не хочется, хочется прийти один раз за вещами.
Эти алчные бабки под 70 лет меня уже бесят, скорее бы их там всех разогнали что ли. Это у нас гос. учреждение с небольшими зарплатами.
И эти бабки занимают должность на ступеньку выше, чем я. Разница небольшая в зарплате, раньше мне было все равно, поскольку меня особо не дергали, а сейчас началось это дерганье за три копейки из-за самодурства бабки.
Другие примеры тоже есть, в других организациях, после инфарктов, инсультов ползут на работу, место занимают, молодым продвигаться мешают, потому что БАБЛО, помереть готовы блин, себя им не жалко!
Вам какое дело, кто какое место занимает? Вы за собой лучше следите. А то только пальцем тыкать.
Мне было все равно до недавнего момента. На работе завал, эта мадама, которая хату сдает и по загранкам разъезжает, приходит к обеду, отпрашивается все время. Я узнала, что она отпросилась на весь день, чтобы поехать к кому-то на дачу отдыхать. Да фиг бы с ним, если бы не количество и качество ее работы, это просто верх разгильдяйства. Работу дают всем, она делает хуже всех и меньше всех, из-за этого получается, что другие сотрудники делают больше, т.е. фактически за нее работают. Обидно не только мне.
Вы свою работу делайте и за свою работу отвечайте. Глядишь на дачу, на хату и на загранку заработаете.
Так не делайте ее работу. Пусть у начальства голова болит из-за того, что общий объем не выполнен.
Вам дали - вы сделали. Вам попытались дать ее работу - вы не берете.
Нет. Я воспринимаю свою работу, как работу, без оглядки на других, кто больше работает, а кто меньше. Если не устраивает, иду в другое место.
Не хотела Вам отвечать, но все же отвечу. Может вообще всему миру помереть, чтобы Вам легче работалось? Вас в бюджетной организации силком держат? Эти люди там проработали скорее всего всю жизнь. И их мысли -Мы тут работаем всю жизнь, а приходит молодежь, чтоб ее, и мешает нам работать. И дай Бог, чтобы у Вас в 70 лет был смысл жизни, возможность путешествовать, а не желание лечь и помереть и собирать бутыли.
автор, а что мешает вам кляузы писать вышестоящему начальству? Одну, вторую, третью - глядишь, и сдвинется бабка через ОК домой на заслуженный отдых. Чем ВО поможет евское? Если это громкий крик вашей тонкой души и реальная проблема, то, может быть, лучше в ТД?
Непосредственное начальство ее обычно жалеет, а вышестоящее да, уже говорят думает, как ее уволить, что-то дошло туда, не знаю уж каким путем. Правда, вышестоящее начальство - тоже пенсионер такого возраста!
Такие пенсионеры не только меня бесят и не только на моей работе.
Автор, а вы ведь тоже не вечны! Вы в курсе? Уже квартиру купили себе дополнительную чтобы сдавать было что на старости лет? Или на богатых детей рассчитываете?
Та пожилая дама у начальства отпрашивается. Начальство в курсе кто и где. Раз отпускает, значит та дама того заслуживает. Нафиг лезть в чужой огород? Пусть автор делом займется. И всем будет счастье.
С чего Вы взяли, что они работают лучше меня?! Это бред.
Я делаю в три раза больше их, потому что у меня выше производительность труда, лучше организован подход к работе, я лучше владею нужными компьютерными программами и мозг у меня работает быстрее. Они игнорируют внедряемые новшества, которыми я пользуюсь и которые позволяют делать работу намного быстрее. Им даже тескт в Ворде скопировать проблема. Да, они дольше там работают, но они закостенели в своих старых порядках. Я работаю по порядку, внедренному начальницей, которая уволилась, так они этот порядок не хотят признавать и прогибают меня под свои старые порядки.
У вас есть трудовой договор, где прописаны ваши обязанности? Что вам еще надо?
Взяла из вашего поста, откуда же еще? Это ведь они вами командуют, а не наоборот. У вас есть ваши должностные обязанности- вот по ним и работайте. Если руководство считает, что имеющийся порядок подходит, то это не ваше дело решать, как будет лучше.
Проявите себя так, чтобы руководство само захотело вас повысить. И делается это не интригами. :)
Начальница давно хотела меня повысить. Чуть-чуть не успела. Новый временный начальник продолжает это пробивать. У нас просто очень трудно повыситься, система такая. Да я и не рвалась особо, лишь бы меня не дергали.
Самое главное, что год я работала и слышала похвалы в свой адрес, и было за что, а теперь эта новая старая метла метет по-своему. Это не совсем руководство, а неофициальный зам начальника. Когда хорошая начальница, которая уволилась, внедряла свои новшества (которые причем шли от вышестоящего руководства), она этих бабок пожалела и не стала переучивать, и теперь по мне рикошетом получилось, они пытаются мне втюхать свои старые порядки. А у самой этой бабки такие ошибки в бумагах, что атас. Она даже в собственной фамилии ошибки умудряется делать.
Дело по-моему не в возрасте "бабок", а в том что вам что-то "втюхивают", а вы упираетесь. Проблемы у вас с коллективом. Вот вы вместо "прогнуться" нашли "изъян" в раздражителе и долбите его теперь здесь. Учитесь работать под любым начальством покуда сама не начальник. Пригодится на любой работе.
Точно сказано! Станет начальством- сама будет всех чморить, а пока придется просто работать в соответствии с инструкцией и не пиликать :)
Да с какой на хрен инструкцией, это не иструкция, а ее личное мнение, пусть и основанное на прошлом опыте. Когда вышестоящее руководство дало нашему начальнику новые шаблоны для работы, бабки отказались переучиваться, а меня и еще двоих сотрудников обучили по-новому. Из этих троих, обученных по-новому, одна уже уволилась - не может с бабками работать, я очень хочу уволиться, третья пока терпит, но ее это тоже все бесит и раздражает, возможно тоже уволится. Причем это сотрудники с самой высокой производительностью труда и двое из них самые молодые в отделе. Дополнительную работу обычно на нас троих вешают, больше не на кого просто.
м-дя... Это крупное гос. учреждение.
Меня все устраивало до тех пор, пока эта бабка не начала мне возвращать на переделку.
В данный момент я взяла больничный с ребенком, вот сижу, думаю, поехать что ли завтра уволиться, если найду с кем ребенка оставить. Чтобы две недели не отрабатывать, а просидеть на больничном. Потому что не хочется на работу идти ни дня чисто из-за этой бабки с ее ценными указаниями, я их получала два дня и уже в истерике.
С другой стороны, в конце декабря нам обычно дают годовой бонус, получается глупо уволиться за две недели до него.
Получайте бонус и увольняйтесь. 13-я вам не положена случаем? Перед НГ напишите заявление, тогда отрабатывать не надо будет. Там же праздники. Ну по крайней мере не 2 недели.
Я не уверена, что мне дадут бонус, вернее он может быть сильно урезан из-за моих частых больничных. Или стоит потерпеть до НГ, а 28-29 декабря решить насчет увольнения. Вдруг все-таки дадут нормальный бонус. Ну, нормальный по сравнению с зп.
Ситуация с бабкой вряд ли рассосется, после НГ может еще хуже стать, могут поменять начальника отдела, тогда скорее всего все равно придется увольняться, сейчас хоть временный начальник хороший.
А еще можно взять отпуск или часть который положено и за 2 недели до окончания отпуска написать заявление на увольнение.
В таком случае берете должностные инструкции, штатное расписание и махаете этими документами у нее перед носом :) "Негласный зам"- это что за должность такая ? Пусть покажет, где в штатном расписании это указано? И делайте свою работу, не обращая внимания на чужие обязанности и не считая чужие деньги. Чот-то у вас там проблемка с коммерческой тайной :) У нас тлкьо руководство и бухгалтерия знают зарплаты других сотрудников. Остальные только догадываются :)
Обычно пенсионеры не от хорошей жизни работают но ваша бабка реально трутень. у нас заведующая такая современную аппаратуру и компы поставили а она в этом не разбирается.Деньги получает и спит в кабинете,вылезет для профилактики на всех поорёт и опять спать. Нам молодая, деятельная нужна, а не бабка которая трясется за свою задницу, лижет начальству его задницу и подставляет своих.
Люди хорошие. Пока по работе лбами не столкнулись, у меня было к ним очень хорошее отношение.
если Вы отвечали мне, то нет не хороший она человек, совсем говно. Раньше ещё хуже была, но с возрастом чуть успокоилась.
конечно пенсионеры должны сидеть дома и считать хватит ли на хлеб или сидеть на шее у детей, они не имеют право работать, ездить за границу, покупать дорогую одежду
как только тебе 55 лет стукнет - все, копи на гроб
тьфу блинёу вас мама есть? она вас воспитывала? вы своим детям то же будите привевать неуважение к старшем и рассказывать что человек пенсионного возраста ни на что уже не имеет права?
меня что то аж подташнивать начало от вашего поста
это наверное разводка
ну не может быть таких свиней как вы в реальной жизни!!!
Ничего тут не поделаешь... У меня на работе есть и молодые, которые опаздывают на час стабильно и потом еще полдня гуляют по офису вместо работы, а другие за них работаю. И самое обидное, что премии они получают такие же, как и все :(
А Вы не думали, что многие пенсионеры ходят на работу в первую очередь за общением? А что Вас касается: так Вы вначале себе заработайте на беспечную старость
Время покажет. В нашей стране скоро пенсионный возраст увеличат, тогда и поговорим )))
А кто вас кормить будет? Пенсии, кстати, у вас не будет. Вы считаете, что не окажетесь на месте этих пожилых женщин? Не думаю, что они сами в молодости себе так свое шестидесятилетие представляли. У них как раз было много больше уверенности в своей обеспеченной старости, чем у нас с вами.
я вам желаю что бы вас в 55 отправили на пенсию вы считали свои 15 тыс в месяц или умирали со стыда когда вам ваши дети будут давать деньги
и на гроб себе уже сейчас копите
А я понимаю автора, потому что сама работаю в НИИ, там все сидят кому за 70т и таки да, в этом возрасте уже пора на пенсию. Бабульки реально ничего не хотят делать, а работа копиться и естественно начальство сбрасывает ее на более молодых, плятить при этом не собирается больше. т.к бюджет не позволяет. Бабульки чуть что приболели, так их еще и жалеют, они ж старые. Летом отпуск всегда им, плюс еще берут месяц за свой счет. - они ж бабульки.. А то что у тебя ребенок болтается все лето один - пофиг.. Вообщем вроде они и люди хорошие, но уже на пенсию реально им надо. И сидят они мертвым грузом - не продвинуться по карьерной лестнице из-за них.. Они там по 30-40 лет работают срослись уже. Предприятие реально страдает из-за них, т.к никакой мотивации работать у них нет.. Но т.к это НИИ, то сверху деньги кидают и никто их не уволит..
А работают там некоторые молодые, потому что действительно удобно бывает и от дома близко и можно пораньше уйти, т.к всем в основном повиг на твои опозадание и отпрашивания.
Вам удобно и им тоже. Только причины разные.Скажите спасибо, что это НИИ еще существует.Предприятие реально страдает из-за пенсионеров? Не смешите.
Кстати, в небюджетных организациях мало алчных пенсионеров, зато полно просто бездельников и безответственных.
А если бы этой даме было 30-40-50 лет, то ,по-вашему, нормально каждый день тогда отпрашиваться было бы и работу плохо выполнять? Причем тут возраст?! Или Вы судите обо всех пенсионерах по одной? Это от человека зависит, от степени его ответственности, но никак не от возраста!
Моя мама тоже давно пенсионного возраста, но работает, потому что не мыслит себя без работы. И не отсиживает, а именно работает, в то время, пока молодежь в ее организации курить по 10 раз за день бегает. Еще и за них работу выполняет. Но она никогда не упрекает никого, это я, заезжая к ней на работу, неоднократно подмечала поведение молодых сотрудников. Говорю ей, а она с улыбкой отмахивается.
Что ж теперь, орать: "Давайте всех молодых разгильдяев увольнять, они не работают, а только курят?" И кто это, скажите, сидит целыми днями в рабочие часы на форумах и в соц. сетях? Уж не пенсионеры ли на работе отрываются?
Правильно Вам тут сказали: работайте без оглядки на других.
У меня на работе интернета нет, так что не сижу. Если бы и был, то некогда - работа. А бабка, которая все время отпрашивается и плохо делает работу, годами умудряется фильмы в компе смотреть на работе и книжечки читать.
Я работала без оглядки на других до недавнего времени, еще и им помогала делать их работу и разбираться в компе, пока меня не начали допекать.
ну, если так сильно допекают, то что вас там держит кроме удобного графика?
Так это допекание только что началось! До этого все было отлично. Начальница хорошая уволилась.
Вот и думаю, уволиться что ли.
Что меня держит, я пишу в другой теме "Увольняться".
Я прочитала(офф зачем вы две темы завели?).Работа должна нравиться, если некомофортно и минусы перевешивают - увольняйтесь. Только никто гарантии вам не даст, что в коммерческой организации вы не столкнетесь с горластыми и ленивыми сослуживцами и далеко не пенсионерами. Вообще в том, что вы описываете здесь возраст ваших коллег - дело десятое, проблема в руководстве и плохой организации. А огульно охаивать пенсионеров, что работают до последнего, не хорошо.
Завела две темы в разных разделах, насчет увольняться в ТД, ее оттуда зачем-то сюда засунули, хотя речь там идет о личной проблеме.
А здесь касается не только моей работы, а есть и другие известные мне примеры.
А я понимаю автора: пенсионерки, особенно московские, далеко не бедствуют, квартиры для сдачи многие имеют, загородные дома, ан нет, надо, песком шурша, на работу ходить за бюджетной пайкой и жаловаться, что средств катастрофически не хватает, что пенсия мизерная, что живут впроголодь. В крови у нашего человека лицемерие и стремление выглядеть жалким, вызывающим сочувствие.
А многие не имеют и не сдают. Песком шурша...отвратительно.В лицо им тоже также говорите?
Зачем, чего вы хотите добиться? Проблема у вас в конторе не в возрасте вашей коллеги и не в наличии пенсионеров.
То, что она пенсионерка это не имеет значения,не имеет значения ее возраст, понимаете? Ваша проблема в руководстве, которое поощряет бесперспективного и малоэффективного работника, а новые им не нужны, не зря ваша предыдущая начальница ушла.
Поспорю. Возраст имеет значение. Конкретно она не хочет овладевать новыми программами, новыми методами работы, позволяющими делать работу в два раза проще и быстрее. Ей идти уже некуда дальше, доработать сколько есть сил и все. Ну не хочет и не надо. Так она еще и другим пытается помешать это делать! Чтобы действовали по ее старым способам. И это все бы ничего, если бы люди год и больше не работали по-новому. А теперь их заставляют ориентироваться на ее взгляды.
Насчет вышестоящего руководства правда, там такого же возраста как эта бабка. Они все тормозят развитие и прогресс.
Думаете она или ее непосредственная начальница раньше работали лучше? Это люди такие, вы просто с молодыми такими же не сталкивались.
Сторож кладбища приходит в контору и требует расчета.
- А в чем дело?
- Сил моих больше нет. Хожу целый день по кладбищу и читаю: "Здесь
покоится...", "Здесь лежит...", "Здесь спит...". Один я работаю!
Скопировала из анекдотов про работу.
Наши еще поспать любят на работе, похрапеть.
У нас приходят к 9-10, а раб. день начинается в 8-30ть, уходят на обед в 11ть до 14ч, хотя перерыв с часу до двух, в 16ч. в НИИ вообще никого нет -ТИШИНА.
Я прихожу первая в 8-30, и ухожу почти последняя в 17 ч., но я, увы, отношусь к ответственным людям и не могу сваливать с работы или вообще ее не делать. И такая наглось большинства меня раздражает, что естественно.
Повторюсь - они милые люди, но работать уже не хотят.. Так что считаю, что им нечего зря места занимать. Если, например, сократить наш отдел и из шести оставить двух человек, то они запросто могут делать всю работу, а если зарплату сокращенных поделить на оставшихся, так еще и с бОльшим удовольствием работать.
У нас есть милый дедок - 83 года!!! не слышит, плохо видит, еле ходит, но три раза в неделю на полдня приходит на работу. Все забывает, путает, ничего в итоге не делает - вот нафига его держат?.. Спрашивала.. Ответ: жалко увольнять, он же совсем старенький..А тот кто с ним работает в отделе делает за него всю работу и ни копейки не получает.. его не жалко..
У нас например, в подмосковье с работой не очень и вот такие НИИ часто бывают единственными предприятиями, кроме торговли и т.д., и если нет варианта ездить по три часа в Москву остается работать только здесь, и становится реально обидно, что твой рабочий потенциал не развивают, а наоборот демотивируют.
Вы меня понимаете. Я тоже в Подмосковье живу, кстати.
Про милого дедка это пипец, таких даже у нас нет. У бабки, которая сдает хату и по загранкам разъезжает, есть некоторые проблемы с мозгами, но не настолько же. И тоже ее начальники жалеют вечно. Я долго жалела ее сама, да всему есть предел. На работе завал, я ребенка с простудой в сад отправила, чтобы прийти на работу, а эта красотка отпросилась и умотала отдыхать в рабочий день.
Нет, меня хотя бы начальники стараются использовать в какой-то новой работе, повысить обещают, это радует, я очень стараюсь хорошо работать, пусть и за три копейки, тем более что больничные совесть мучают, а мне ребенка некуда деть.
Я больничные вообще не беру, т.к никто мою работу не будет выполнять. Если совсем плохо, то беру день, максимум два. А там как правило выходные, так и отлеживаюсь. А если просто простуда, то хожу на работу. У меня, увы, даже никакого повышения ждать не приходится, если только путем естественного выбывания эти милых старушек. Средний возраст нашего большого коллектива 65 лет.
Плюсы в моей работе только во в близости, в возможности уйти в пять однозначно, редко, но отпроситься, потому что начальству проще отпустить старушку, которая ничего не делает, а не меня.. Они не стесняясь об этом говорят :)
Я в Троицке, а вы?
Вы действительно не понимаете зачем его держат? Да потому что как только его уволят, он умрет. Работа - это его смысл жизни,так, конечно, не должно быть, если бы у него была другая возможность социализации, он бы уже давно уволился.
Говорите нечего пенсионерам места занимать в НИИ, ну, уволят их, кто туда пойдет работать?
Какой-то кривой у Вас подход, работа - не богадельня, и не развлечение для престарелых, а пенсия - такой же жизненный этап как окончание школы или вуза. Социализация - это качественно другое, нежели отсиживание жпчасов в привычном месте.
Уйдут на пенсию - придут молодые. Моя свекровь бахвалилась, что классно работает. Едет на дачу в субботу, по пути зашла на работу на 15 минут, отметила полный рабочий день, взяла за него на неделе выходной. Все компьютерные дела с себя сгрузила, типа старая, пусть молодые разбираются. Кто думаете, реально работал в этой конторе и вздохнул с облегчением, когда она решила уйти на пенсию, чтобы переехать поближе к дочери и воспитывать её семью? :)
Да ну? Вы невнимательно читали, потому что я написала, что это неправильно, и так не должно быть, в принципе я согласна с вами, что работа - не богадельня. Но реалии, увы, другие, и это, к сожалению, не вчера началось. Думаете, это только в этом НИИ такое и 20 лет назад такого не было? Я тоже работала в гос учреждении, и ситуация там была очень похожа, поэтому я ушла оттуда. А когда я училась у нас были лекторы, которые вот также ходили на лекции, просто потому что им ходить больше некуда было.Толку от лекций было мало, если честно. Но лично меня больше разражают далеко не старые люди, которые на работе валяют дурака, и таких полно.
"Уйдут на пенсию - придут молодые."- В НИИ?? Ну, может быть один-два придут, если усмотрят для себя какие-то временные выгоды.
П.С. И да, для стариков любое общение - социализация, работа в том числе, они в буквальном смысле живут ею.А пенсия для многих видится далеко не в радужных тонах, к сожалению.Правильно это или нет бесполезно рассуждать.
Вполне вероятно, что пенсоинеры работают лучше, чем Вы. Моя свекровь (67 лет) работала в лаборатории в НИИ. Ушла за старенькой мамой ухаживать, так сложилось, что мама умерла через полгода. Теперь свекровь настойчиво уговаривают вернуться, даже заработную плату увеличить обещают. Умная молодежь на такие деньги не идет работать, а та, что идет с работой не справляется.
А вообще от Вашего поста тошно((( У Вас мама с папой наверное тоже пенсионеры?
Автор, а кто вашу работу делает, когда вы по два раза в месяц на больничном?
У меня свекровь такая.Получает приличную пенсию и муж тоже,но едет с клюшкой на работу."Работа" с 11 часов до 16 часов,постоянно ходит в "отпуск" на три дня,типа болеть..она не начальница ,за нее работают молодые девки в отделе.
А я считаю что здесь возраст и не причем даже.Я по жизни да и сейчас работаю с такими вот бабками и кто еще кому фору даст, просто трудяги, ответственные дисциплинированные.Все о чем Вы написали -это наглые особы по видимому и в молодости такие же были, обычно с возрастом отношение к работе не меняется.Я очень сочувствую Вам и желаю просто игнорировать ту работу которую должны выполнять они по принципу ты отпустил ты и выполняй,делайте медленно и лениво свою работу, чтобы на чужую времени даже и не оставалось.
Правильно пишите.А куда ваше руководство смотрит,зачем такую рухлядь на работе держит? Я только за, вышел на пенсию, вот и сиди дома с внуками или на огороде.
у нас руководство - такая же "рухлядь" как и они, т.к все вместе там начинали.. поэтому так друг за друга и держатся. Старые начальники также ничего не делают для нашего НИИ и грустно смотреть, что оно загибается, потому что мотивации и желания у старых работать вообще нет, они уже все на своих лаврах почевают, а молодым дорогу уступать не хотят (у нас их мало, но оч. достойные ребята)..
Ой, прам в тему про этих "светил", которые вперед давно уже не идут, застряли в почивании на лаврах, готовы только критиковать, но не созидать. Они даже не задумываются, что время идет вперед и насколько они смешны в своих утверждениях((((( Косность, нежелание и неумение слушать и слышать, неприятие чужого мнения и нежелание развиваться((( И это все приводит к тому, что умная и желающая работать в науке молодежь разбегается(