Увольняться?!
Я проработала год после декрета с очень хорошим начальником. Потом она уволилась. Сделанную работу теперь проверяет другая сотрудница, пенсионерка под 70.
Мою работу отфутболивает, с давлением скачущим на работу ходит, сама себя и других за три копейки затрахать готова. Одна девушка уже не выдержала такого коллектива и сразу уволилась, как только нормальная начальница уволилась, теперь я на грани увольнения, меня заставляют перелопачивать мои сложившиеся наработки. Год после декрета ходила на работу с удовольствием, сейчас совсем туда идти не хочется, хочется прийти один раз за вещами.
Отфутболивает бумажки потому, что я делаю так, как от той начальницы шло, а у этой дамы свой стиль и она хочет, чтобы все всё делали по ее указке. Хотя я год делала и все было нормально. Т.е. чистое самодурство. Она возвращает мне чуть ли не половину работы на переделку. Я в шоке от этого.
Раньше были прекрасные отношения, пока до тесного сотрудничества по работе не дошло.
Проблема в том, что другая работа мне пока не светит, ребенок ходит в сад и часто болеет, здесь я хоть как-то могу брать больничные, хотя даже здесь руководство недовольно. Если уволюсь и буду сидеть пока дома, с голоду не помрем, но будет сложнее, муж не очень много зарабатывает, моя зарплата была каким-никаким вкладом.
Но идти на работу ужасно не хочется, последний раз меня весь вечер дома трясло и ревела. Взяла больничный с ребенком, вот думаю, съездить уволиться, что ли?
А делать работу так, как просит новая начальница очень трудно? Или Вы просто из принципа не хотите?
Перелопачивать все свои шаблоны и наработки за год трудно, конечно, времени требует и сил. Из принципа тоже. Это ее самодурство, больше ничего.
Пока она начальник, ей решать как лучше. Займете её место- будете внедрять свои новшества :)
Это с вашей точки зрения самодурство, а с её стороны так правильно. У неё опыт и должность, так что, подстраиваться надо вам, если работать там и дальше хотите.
Отупеете, довольно быстро придет время, когда вообще никто не возьмет (вряд ли вы говорите о перерыве в пару месяцев).
Раз думаете, что работу найти будет сложно - работайте здесь.
Найти свое место в работе, это тоже полезный навык.
банальный совет -попробуйте сначала изменить свое отношение к работе. Если в ней вас не устраивает только начальница - может, попробовать делать то, как она хочет, кивать головой и делать по указке.
Молодой маме, привыкшей к демократичном стилю руководства, да и с больничными, да и с мыслью о необходимости работать - не так то просто найти новую ХОРОШУЮ работу. И обидно из-за каких то "наработок" потеряете работу и начнете нервничать из-за недостатка денег. А тетеньку, если она, в самом деле, неадекват, выпрут через некоторое время.
Обидно, согласитесь.
Можно делать... Жаль на это сил и времени. На меня и так вешают разную другую работу, потому что больше не на кого. Ваш совет хороший, новую работу мне и не найти толком будет.
"Тетеньку" не выпрут, ее только, извините, если вперед ногами вынесут, чему я не удивлюсь в связи с ее гиперответственным отношением к работе, доходящим до маразма, помноженным на скачки давления. Мне ее даже жалко, в таком возрасте с давлением надо дома отдыхать и прогуливаться по свежему воздуху, а не в час пик в общественном транспорте таскаться и весь день за компом сидеть. Это не начальник отдела, а как бы зам, просто так получилось, что этим моментом теперь будет заниматься она.
Какого хрена сюда перенесли из ТД?! Модераторы, вы хотя бы прочитайте!!! Это личная проблема! Поэтому сделала в ТД.
Знаете ..вот я как юрист часто сталкиваюсь с аргументом "а мы всегда так делали и ничего!", при том что договор реально безобразный! И приходиться доносить до людей, что теперь будут делать по-другому!
Возможно, эта новая начальница не так уж не права.
Блин, да это не новая начальница! Это сотрудница, которая проверяет определенную работу вместо начальника в данный момент. Мы с ней вместе давно работаем и всегда были в хороших отношениях. Она не хочет понимать, что меня-то научили по-другому делать и тоже правильно, просто по-другому, не так, как она привыкла. Ее не стали учить потому, что с одной стороны пожалели в связи с возрастом, с другой стороны она сама не захотела. Она работает по своим устаревшим методам, более сложным и медленным, а я по более новым и простым. Поэтому я делала скажем по 20 бумаг в день, а она по 10, и ее бумаги, и мои уходили дальше в работу без особых проблем.
Теперь приходится или переделывать под ее дудку, что занимает кучу времени и сил у меня, или спорить по каждой бумажке, что тоже занимает кучу моральных сил.
Она тормозит мою работу и увеличивает время на ее выполнение.
Спокойствие, только спокойствие)
Теперь все понятно.
Только вот если вы уволитесь...вы же вроде как сделаете хуже себе. Вы же не хотите увольняться? Может еще какие-то способы испробовать? К руководству более высокому пойти?
Более высокое руководство ее любит и даже уговаривало стать начальником отдела, по счастью, она отказалась.
Я не хотела увольняться, а теперь вроде как и хочу.
Мне морально тяжело дается конфликт с человеком, с которым у меня несколько лет были прекрасные отношения, т.е. это не просто спор по работе.
Попытаюсь дотерпеть до НГ ради возможного получения бонуса, а там подумаю как быть.
У меня была очень схожая ситуация. Я бесилась невероятно, несколько раз писала заявление, работа в каторгу превратилась, но уходить в тот момент значило только себе хуже сделать. А сил не было терпеть. Потом вдруг декрет случился. А сейчас все поменялось на 101%.
Вы хоть до НГ дотяните.