Неполный рабочий день
Где-то читала, что можно оформить неполный рабочий день. Это везде так? Вот, к примеру, устроюсь на госслужбу. Могу попросить короткий рабочий день? И как будет рассчитываться ЗП тогда?
если есть ребенок до 14 лет - можете. зарплата будет уменьшена пропорционально.
Спасибо большое! И больше никаких оснований для этого не нужно? А есть ограничение на количество сокращенных часов? И когда это обговариваться, до приёма на работу?
Нет, больше оснований не нужно. Есть только одно НО: в очень редких конторах такой график работы реально возможен без потери качества. Скажете при приеме на работу - не возьмут однозначно, потребуете в качестве уже работника - крайне велика вероятность, что с вами найдут способ расстаться. Потому как, если все работают до 18, то кто будет делать вашу работу и решать ваши вопросы в ваше отсутствие? А в большинстве своем это необходимо.
Работаю так (сокращенная раб. неделя, из расчета 3-4 ч в день) уже несколько месяцев, в той же конторе, что и раньше. Из оснований - только копия свидетельства о рождении ребенка к заявлению об установлении такой недели.
Если при приеме на работу сокращенные часы обговаривать - очень велик риск, что не возьмут, боюсь.
И, конечно, как уже написали, зависит от самой работы.
В моем случае есть направление, которым занимаюсь только я, пока что других желающих не нашлось ;-); соответственно, остальные обязанности, которые могли выполнять др. сотрудники (набрали двух новых на мое место) с меня сняли.