Оцените (про зарплату)
Вот и меня оцените, пожалуйста, вышла после 1,5 лет декрета на работу. Работала с сентября по декабрь на «старой зарплате». С нового года подняли зарплату.
Что я делаю: зарплата на 500 человек + представительство в Украине (50чел.) и филиал в Санкт-Петербурге(30чел.) + еще 30-80 договорников в месяц. Выплаты у нас 2 раза в месяц, и текущие – отпускные и пособия. Расчет полностью зарплаты на них, пособия ФСС, отпуска, различные надбавки и премии, алименты, займы, расчет налогов, заполнение всех отчетных, статистических форм. Сдача их в соответствующие органы. Работа с Контуром и Такскомом. Периодические поездки в ФСС для возмещения расходов по больничным, работодателю (а для этого надо заполнить кучу форм, написать реестры).
Подготовка всех мыслимых и немыслимых справок сотрудникам. А еще у нас производство, а это значит - все налоги надо раскидать по заказам, это еще 4-5дней для распределения зарплаты и налогов по счетам и заказам. Работаю в программе 1С 8
Нормальная зарплата 67500 в месяц до вычета налогов при таком объеме работы или можно что-то поискать новое.
Еще забыла написать: работа в Москве, социалки нет никакой, езжу с МО на своей машине
не МОЖНО - НУЖНО поискать что-то новое, обязательно :)
У нас на примерно таком окладе за 200 чел и все,что полагается (справки, возмещение и тп.), конечно, но без филиалов и заказов
спасибо, ну вот и у меня закрадывается такая мысли, что наверное что-то надо искать новое
Круто:). Мне кажется, Вам можно поискать что-то более подходящее и в плане зпл, и в плане социалки. Объем большой.
меня тоже напрягает полное отсутствие социалки, при этом еще и у сотрудников нашей организации такое отношение к бухгалтерии - как к врагам народа (большинство даже не здороваются), директор тоже бухгалтерию не любит, почти у всех подразделений есть премии, а у бухгалтерии никогда - а за что нам платить - ведь мы делаем свою работу и получаем за это зарплату
ну, на самом деле, такое отношение к бухгалтерии, я бы сказала, не редкость, особенно в российских компаниях. Все зависит от руководителя, он задает тон - как можно и нужно относиться к бухгалтерии.
Мне кажется, Вам можно подыскать работу в иностранной компании. Социалка точно будет, не редкость и бонусы годовые. Правда, бюрократизма больше (процедур внутренних немеряно:)).
