Помощников руководителя в почти 32 стыдно?
Вопрос дурацкий, но все же.
У меня есть опыт в другой сфере, но не смогла устроиться. Пришлось выйти снова помощником, а возраст уже не юный совсем :-( Скоро 32 стукнет.
Работа такая, что с возрастом надо куда-то уходить, ничего не придумывается. Сейчас работаю просто из-за денег, до этого без работы год была. Ребенка одна воспитываю, БМ никакой.
Нужны советы, пинки и прочее.
Не стыдно, но не перспективно. И главное, есть риск остаться без работы с течением времени из-за возрастного ценза :(
Бухгалтерия.
В основном везде возрастной ценз, но у помощников руководителей он особенно "строгий".
Да, это скорее всего единственное место для тетечек :-) У меня гуманитарное образование, язык знаю, пользуюсь этим сейчас. У меня кризис этот уже несколько лет длится.
А педагогика разве нет? Репетиторы и учителя с опытом всегда более востребованы, чем молодеж. А врачи? Да много есть профессий, где возраст только в плюс идет
По 35 и 37. Думают работать) вы думаете как первые морщинки, так их сразу увольняю?) ничего подобного. У одной недавно был кризис - что мол кто я есть и все надоело. Директор дал ей три месяца отдыха и сказал, что предложит другую должность в компании, менеджерскую. Таких людей уже на улицу не увольняют)
Моя знакомая работает помощником руководителя уже очень давно. Ей несколько месяцев назад исполнилось 50. Крупный холдинг. Руководителем была женщина. Сейчас не знаю.
Если действительно нужен помощник, а не "ноги от ушей", то наверное больше имеет значение опыт , а не возраст.
За рубежом - да, подход такой, там именно акцент на опыте и, соответственно, возрастной ассистент - это норма скорее. Здесь все же нет. Я сейчас работаю с женщиной-руководителем, непросто, конечно, но не чувтствую себя "секретуткой", задачи серьезные ставятся, без чай-кофе. Но всегда надо думать наперед, а вот с этим у меня плохо пока :-(
Я много лет была помощником руководителя. Через 7 лет работы тоже начался кризис, меня из компании не отпустили - повысили в должности, сейчас руководитель другого подразделения. На моем месте женщина которой далеко за 40. Но у нас помощник руководителя решает массу задач и ценится прежде всего опыт. По внешности требование одно - должен быть приятный опрятный вид, ну и грамотная речь.
И я согласна с теми, кто говорит, что хорошего помощника руководители очень ценят и стараются не менять часто.
пару лет назад ездила по министерствам, удивляло что секретари или как сейчас принято называть ассистенты или Личные помощники женщины прилично за 50.
+ многа
У нас (иностранная контора,Москва) Помощнику Руководителя ...56 лет. Отлично выглядит, свободный английский. Гена наш без неё как без рук (Гена- иностранец, 38 лет)
куда уходить: пресс-служба компании, PR-отдел, ВЭД, закупки, юриспруденция... много куда можно перейти гуманитарию с языком, но в некоторых случаях понадобится дополнительное образование. если Вы себя потихоньку проявляете в интересном Вам направлении, беретесь помогать, то постепенно можете перейти в соответствующий отдел.
Я уже уходила из помощников в отдел, работала несколько лет, но не пошло у меня это как-то дальше. Походила по собеседованиям, не смогла устроиться, а помощником снова взяли, судьба такая у меня что ли?
Самые лучшие секретари - это женщины за 40, которые очень професссионально выполняют свои задачи, никуда не рыпаются и мудры
Говорю как hr
У нас в компании таких несколько и работают они значительно лучше молоденьких девушек.
А я вот после бухгалтерии опять стала мечтать найти себе что-то ,связанное с делопроизводствои и прочей административной работой.Не могу на месте сидеть,а работа помощника вечно в движении и разнообразная очень,в итоге знаешь много всего,что по ходу цепляется.только возраст еще выше Вашего и потому сложно устроиться на стоящее место,все же предпочитают до 30 с небольшим на такие позиции.
Автор, кого бы вы не спросили, большинство путают понятие помощник руководителя с обычным секретарем. А это совершенно разные должности))
Помощник должен быть хорошим организатором, владеть английским, и многозадачным)) Такой ритм и режим еще не каждый выдержит. И да - я работала в крупных компаниях и ведала ну очень много примеров, когда их потом переводили на другие должности и никто их не увольняет.
Никто ничего не путает. Помощник и секретарь - синонимы. То, что вы описываете, есть функции хорошего секретаря. И таки да, хороших днем с огнем не сыщешь.
Мне 37. Работаю помощником с 22. Из предыдущей компании ушла 4 года назад, после того как ушел шеф, хотя меня перевели в другое подразделение на повышение. Мне не понравилось))) Шеф еще год звал к себе, но он, к сожалению перешел на работу, которая находилась сиильно далеко от моего дома. Потом работала административным директором - тоже не понравилось, скучно. Сейчас уже 4 года опять помощник - весело))) Недавно звонили из кадрового агенства - приглашали на работу, как потом выяснилось все к тому же предыдущему шефу))))))
А что в 50 делать будете? Меня этот вопрос гложет все время, несмотря на то, что все говорят про опыт, все же на hh я не видела вакансии без ограничений по возрасту. Хотят рядом с собой видеть молодых и шустрых помощниц, чтоб глаз радовали желательно :-)
В 50 мы все будем в одинаковом положении, так как вообще 99% вакансии илут с ограничением по возрасту 45)))
Рассчитываю продолжать работать там где сейчас до пенсии))) Примеры такие есть. Живые. Тетенька, административный директор, начинала в этой конторе в 93. Вполне себе современная, не старперша, ее очень ценит руководство, работает до сих пор. Ей 50. Подруга моей мамы - ассистент, мой виртуальный учитель))) Ушла на пенсию в 65! С кучей бонусов и ништяков.
А мне 39 лет и только устроилась помощником, до этого в общем никогда не работала в такой должности. Но я тревел-координатор с большим опытом )))
я такая. вышла помощником. зп больше 100. нравится, но суеты конечно много. 2 секретаря есть еще у шефа (звонки-бумаги)
У меня на работе помощнику руководителя - под 50.
Работа вполне интересная и хорошо оплачиваемая. Да, развития, нет, но в целом неплохо.
В Вашей ситуации НАДО работать. Так? Значит пока работайте, потом видно будет.
сег посмотрела ведомости зп... оказывается у меня большая зп хотя я и ассистент... было приятно
Девочки, расскажите, какие требования нужны для данной профессии и какой уровень зарплат? Возможно ли устроиться на эту должность без опыта работы в данной должности? Образование у меня высшее эконом. Общий стаж 8 лет. Отлично знаю ПК и все необходимые программы, высокая скорость печати, очень грамотная:) Правда лет мне 34 и английский - не разговорный.
Я понимаю, что английский - это большой бонус и понимаю, что больше 50 никто платить не будет. Я готова пока даже на эти деньги.
вот почитала, мне не повезло, наверное. или я такая, скромная. подскажите. искала помощником. в рез-те предложили в крупный банк администратором (секретарь) в департамент, ужус, уйти не могу, т.к. сейчас я единствен. кормилец, на собеседования иногда хожу (отпрашиваться проблема), говорят, по функционалу я только на секретаря тяну. мне 40, выгляжу на 30 с хвостиком, 8 лет своб. график и сейчас 6 мес. в этом банке. образование ин.яз. (даже переводчиком когда-то работала недолго) и эконом.заочно. Вот как искать?
Нет, не стыдно.. просто бесперспективно.. и вроде как без профессии.. ни специалиста из тебя никакого, ни руководящего работника.. ассистент он и есть ассистент.. если нет амбиций и денежный вопрос решен, то это не стыдная работа. а обычная, стыдно водку жрать и деньги клянчить..
а почему бесперспективно? вот я тоже замечала, но списывала это на то, что человек по сути администратор вот и топчется в ассистентах лет 5
Ну это вопрос каких перспектив вы ждете))) За 15 лет работы ассистентом у меня стооолько навыков образовалось, и зарплата сильно выросла. А что еще желать? Какие-такие амбиции? Не понимаю. Я работала 2 года административным директором - вполне себе хороший как бы подъем по карьерной лестнице. И что ? Зарплата такая же как и у ассистента, а работа - скучно-скучно. Больше и не рассматриваю такие позиции.