уйти на биржу или остаться

копировать

В общем не могу для себя решить , одна подруга говорит чего терпеть нет плюсов - уходи с работы,тем более скоро им переезд с отдела в отдел еще и папки и коробки таскать придетсятам, другая говорит ищи в инете, в некуда плохо уходить.
В общем устала от завала на работе , работают пожилые , госуд. работа , все свои , кто помоложе пристроены в другие отделы и так что три бумаги за день переложит и видимость работы делают, а на меня тетки с моего отдела пенсионерки уже, всю работу на меня сбагрили, но у меня тоже семья ребенок дома, идти хочется пораньше , а получается все позже и позже , все они от звонка до звонка, а я чувствую что надо бы ещё остаться иначе не успею объемы большие, да и ответственная я, пользуются чувствуют что тяп ляп не могу, вот и вешают больше работы , ах раз это сделала и это сделает .
Чувствую себя лохом на которую навешали всего, уйти на биржу и там спокойно искать, да меньше зарплата зато хоть не завалят может так ,ведь не все там племяшки и доченьки работают, есть наверное обычные люди -где объемы нормально по ровно распределены?

копировать

Для начала, начните на этом месте делать только свою работу и не больше. У вас отличный полигон для этого.
Иначе и в другом месте сожрут, сядут и поедут.

копировать

хорошо конечно сказано,НО это все моя работа и есть , я спустя дней 10 как пришла туда вдруг получила инструкцию с перечнем обязанностей так пунктов восемь, но кто бы знал что эти все пункты содержат по 170 примерно документов обработки в месяц!
поняла я это спустя так сказать месяц работы естественно как выжитый лимон, и уйти никуда не уйдешь так как три месяца испыт. срок и с которого и не уйдешь, а то в другом месте подумают что я не прошла его , и я его прошла -конечно такая все тянет пригодится, вот работаю полгода уже и чувствую что надо уходить либо затянет и буду как лошадка там для них.
Предыдущая девушка я так поняла по беседам с другими сотрудниками так и была для них, пока не ушла, не ужели им выгодно чтобы был один который тянул это и спустя время приходил и тянул другой -не лучше ли объемы распределить?

копировать

а как в другом месте узнают, что вы не прошли испытательный срок? Это ведь нигде не указывается, если вы по собственному напишите...

копировать

Думаю что когда видишь что человек всего месяц или два проработал задумываешься либо конечно он не подошел , либо его работа не устроила.
Соответственно при собеседовании будут задавать вопросы почему не год работали не пять лет, а всего 2-3 месяца.
Хотя моя подруга устроилась бухом всего месяц проработала после декрета и ушла сама, работы завал его долго, нафиг подумала она , говорит на новом месте когда спрашивали все так сказала.Взяли уже вот год работает без проблем нормально. Все конечно зависит от конкретного работадателя от отдела кадров и т.п.

копировать

Я так увольнялась - через три месяца работы искала другую. На собеседованиях честно говорила, что формальных претензий ни у кого ни к кому нет, но мы не сработались и я раздражаю начальство. И, хоть уволить меня не за что, атмосферу это создает не лучшую.
Собеседовалась в три места - получила три предложения выходить на работу.

копировать

Да да конечно прям так и сказали на собеседовании что вы раздражаете начальство и ушли поэтому через три месяца сами, и вас взяли?
Да любой нормальный кадровик кто проводил собеседование испугается вас брать , вдруг и их нач-во будете вы раздражать!! Прям так сказали вы и вас потом пригласили на работу и аж из трех мест вам пришлось выбирать!
Лапшу стряхиваем мы, врать то вот так не надо!

копировать

Я вообще два раза увольнялась с испытательного срока. Никакого криминала не вижу. Даже плюс есть, 2 недели не отрабатывать. А на собеседовании всегда можно сказать, что предыдущие работодатели обманули с условиями труда.

копировать

ТО есть посоветуете уходить ?
Мама моя меня просит хотя бы до мая конца потерпеть ( у тебя ведь ребенок ты подумала на что его растить!, а после типа уже она с ним на дачумахнет - и я смогу нормально искать и ездить на собеседования ,а так ведь все равно мне отпрашиваться надо, но я до мая уже боюсь взвою..

копировать

Если вам там плохо -то лучше уходить, сейчас даже лучше летом по моему затишье по поиску работы, все на отдыхе и работающие и работодатели.

копировать

Тут сложно советовать...вашей ситуации финансовой я не знаю - можете ли вы спокойно искать работу, живя на накопления? В идеале, конечно, было бы не увольняться, а кинуть резюме, да посмотреть какие есть вакансии. Поговорить с работодателями по телефону, наметить чем вы бы хотели заниматься, а уж потом увольняться. Да, и поспокойнее на работе, не рвите жилы, здоровье дороже...

копировать

Знакомая ситуация ,я так работала до декрета года два где то , с напарницей мы тянули тянули жаловались начальнику что работы много вдвоем жаловались,а толку никакого. Ушла я в декрет и на мое место другую взяли и все наладилось, еще двоих сотрудников взяли туда, потом узнала я она своя, её муж кем то работал у нас, она пожаловались что работы много он видно с кем то переговорил там и вот и наладилось все.
Вывод либо свой нужен, либо уходить от туда , может такой участок объема, если только врагу пожелать.
Так вот в декрете сижу как вспомню и возвращаться не хочется на работу. Дураков ищут.