выход из декретного отпуска

копировать

Всем привет!
Ребенку скоро 3 года, надо выходить на работу, а в сад нам только в сентябре +адаптация минимум 1 месяц. Начальство не согласилось дать мне отпуск за свой счет :( настаивает на выходе или увольнении... ЗП на руки 30 тыс, на няню не хватает :( Кто был в такой ситуации? что делали?
Спасибо.

копировать

А какие у вас варианты? Увольняться, выходить или искать сейчас новую работу с нормальной оплатой, что маловероятно. Ну и 30 тыс. на няню все-таки хватит на лето, а дальше ребенок пойдет в сентябре в сад, няня обойдется примерно в 10. Ну а поработаете хорошо полгодика, может и поднимут зарплату.

копировать

а где вы таких нянь видели? можете дать контакты, сама вот такая же сижу, дешевле 35 не могу няню найти

копировать

Я расклеивала объявления по соседним домам, сразу указывала условия и свою цену. Звонило много. Нашла в итоге очень недорого пенсионерку из своего же подъезда, сотрудничали с ней 5 лет. Искать по инету даже не пыталась, неадекватные желания типа "профессиональных нянь" отметались сразу.

копировать

хм... надо будет попробовать взять на вооружение вашу схему

копировать

самый минимум за няню 35 тыс :( мне надо с 8.30 до 18.30, на 10 часов. А ЗП обещали снизить, тк проблемы в организации :(

копировать

Да многие были в такой ситуации. Что делали... Договаривались с начальством (у нас на работе декретница договорилась с девочкой, которая работала на ее месте на время декрета, что та увольняется, наша сотрудница выходит из декрета, но фактически работала та девочка, просто она согласилась несколко месяцев еще поработать без стажа), искали няню подешевле, искали домашний сад или частный на лето, договаривались с заведующей сада, что ребенок начинает ходить уже сейчас и т.п.

копировать

если сад летом работает, можно к заведующей сходить, чтоб взяла на лето. Как раз в ясли попадет, а там народу мало. У меня такая ситуация была, месяц к саду привыкал. В яслях летом было 3 человека вместе с моим. Правда, я и на работе потом договорилась, что в сентябре выйду, они ждали. В итоге, я ребенка водила первое время на полдня, потом на целый день. А в сентябре в свою младшую пошел. Тоже была небольшая адаптация, но на день оставить можно было.

копировать

да вот проблема что сад закрыт будет и всех детей распихивают в соседних 2 сада, а там все дети от 4-х лет и по 30 в группе(по спискам) заведующие категорично не хотят :( да и говорят, что ребенку лучше разу к конкретному воспитателю идти, а не в дежурный сад :(

копировать

Тогда только увольиться и сидеть дома, пока в сад не пйдете и адаптация не пройдет

копировать

:( к сожалению, похоже только увольнение... потом кому нужен сотрудник с маленьким ребенком...

копировать

Да масса женщин работает с детьми. И да, платит няням. С каждый годом ваша ценность на рынке труда будет только падать.

копировать

у меня родственница разместила объявление на авито,зп указала 25 и точка:)Желающих была масса,кандидат найден

копировать

Может студентку вечерницу? Моя сестра училась и работала правда вечерней няней. Я сама до второго ребенка работала няней не имея опыта с двумя маленькими детьми. Потом решилась на второго :-)
Адекватные девушки даже лучше пенсионерок, если найдут общий язык с дитем

копировать

А разве они могут уволить? Женщина имеет право числиться и не работать до исполнения 14 лет ребенку

копировать

Не имеет. Отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет. Дальше либо выходите на работу, либо увольняйтесь.

копировать

ТК РФ вам в помощь. Числиться и не работать женщина имеет право ровно до дня исполнения ребенку 3 лет. И ни дня больше.

копировать

если вы говорите про Россию, то таких льгот до 14 лет нету )))

копировать

Только по согласованию с работодателем,если он не против.

копировать

Ну я была, но ситуации у всех разные таки... Так что чужой опыт Вам врядли поможет!
Я понимала, что так будет, поэтому готовилась заранее. В итоге уволилась, открыла ИП и работаю сама, ибо мои специальность и опыт работы это позволили.

копировать

Пойти в сад сейчас. С ребенком под мышкой в соцзащиту, к заведующей садиком, всем поплакаться, сказать, что прям совсем припёрло, если не дадут путевку, будете приводить ребенка к ним, потому что если уволят, этот самый ребенок помрет голодной смертью... Подруге в такой ситуации сразу дали место.

копировать

А почему Вы думаете, что адаптация займет всего 1 месяц? А болезни, больничные не считаются? Я тоже думала, что адаптация займет месяц,и выйду на работу. В итоге ребенок в сентябре проходил всего 3 дня в сад, в октябре тоже меньше недели...и т.д.На сегодняшний момент максимум, сколько походил - 3 недели подряд. О работе даже не думаю. Хотелось бы помечтать, что в след.году ситуация немного станет лучше...
Но это моя ситуация, у Вас все может быть по другому. Но нужно учитывать разные варианты.

копировать

я надеюсь на лучшее :) Ходим постоянно на развивалки, вроде нормально малыш реагирует на мое отсутствие.

копировать

Дело не в отсутствии, дело в постоянных больничных. Кто будет у вас на них находиться минимум раз в месяц на 2 недели?

копировать

плюсанусь про больничные, большинство детей ходят в сад по 2 недели в месяц((((

копировать

Я уволилась,не выходя из декрета,тк старший школьник и мелкий 3г.В сад ходит нормально,но не могу представить,как приходя с работы меня ещё ждёт дома куча дел.да,тяжело прожить на одну зарплату мужа (60тр),но мне важнее заниматься семьёй во время.

копировать

ну ваша ситуация не нова, я уволилась, не смогла смотреть как страдает мой ребёнок. Если зарплаты мужа на прокорм хватает, то присутствие мамы в семье для всех благо.