как себя вести...
Прошу у вас совета…Что бы вы сделали на моем месте (т.е. как лучше, как правильно себя вести). Устроилась я на работу на должность экономиста ( ни дня по этой специальности ранее не работала) когда меня брали на работу об этом знали (устраивалась я не познакомству) т.е. меня надо всему обучать.
В отделе нас 5 человек вместе с начальницей. Две женщины выполняют свои участки работы и им помощники не нужны. Ну начальница сама по себе….И вот дошли до последней сотруднице…..к которой меня взяли в помощь ( она должна была пол участка отдать мне)….в первую неделю она мне что-то рассказывала, объясняла, а потом я заболела (проболела 4 дня) Выхожу а ее как подменили…она перестала меня обучать. Я к начальнице спрашиваю почему все так происходит. ……..На что мне начальница ответили: Ну вот такая у нас Марина….она трудоголик…не хочет работой делиться. Ты у нее сама попроси. (но когда я прошу она мне отказывает, говорит не надо помогать или сделает такое лицо- очень тяжелый человек по характеру). Вот и сижу бездельничаю…..если только изредка … другим девочкам помогу.
Тяжело сидеть без работы…что мне делать?
Что-то похоже, что вас хотят уволить, имхо. Пока вы болели, обсудили, что помощница Марине не так уж необходима, возможно ей увеличили зп за дополнительный объем и решили обойтись без помощника. Имхо.
Что делать? Еще раз поговорить с начальницей, чтобы вам дала объем работы, иначе через некоторое время к вам будут предъявлять претензии, что вы ничего не делаете и уволят. Если начальница отреагирует также вяло как первый раз, искать другую работу.
Идите к начальнику и говорите, чтобы определили вам фронт работ. Если начальница мямлит, то идите к ее начальнику и задавайте тот же вопрос или просите перевести вас в другой отдел.
Параллельно ищите работу.
Все банально: готовиться к увольнению. За неделю обучения Маша поняла, что вы ничего не знаете, что учить надо все и с нуля, потом вы заболели на вторую неделю, что , прямо скажем, показательно. В итоге как работник вы совершенно никакой и Маше как помощница не нужны.
Я работаю в гос структуре... увольнять не планируют (это точно)
А потом они же самого начало знали кого и куда они берут.
Я не могу понять почему такое отношение.....
Ну как бы Вам объяснить помягче.....учить с нуля работника, который нефига не понимает в том, чем ему надо заниматься- это огромный труд, те это трудозатраты этой Марины (которой, кстати и так нужна нормальная помощь), умноженные на 2.
Представили? Ну и на кой хрен, пардон мой френч, Марине это нужно???
Мои бы подчиненные, подсунь я им неквалифицированного сотрудника, которого надо учить за счет своего рабочего времени (если это не супер сообразительный выпускник качественного профильного вуза), послали бы меня в сад с такими знакомствами....
Но, правда, у нас, слава Богу, не гос контора:-)
А потом все хотят сотрудников " с опытом работы"..Грустно(( Откуда же им взяться если в России полностью отсутствует система обучения на рабочем месте простых выпускников. Сама с этим столкнулась.
Потому что не любят когда болеют. Она вам отдала часть работы, и рассчитывала что этим будете заниматься вы. Теперь она не уверена что вы снова не заболеете через неделю и опять придется подстраивать работу еще и на ваш участок. Или поняла что с вами каши не сваришь, может где-то не ухватываете.
Потому как надеятся на человека, который на больничный ушел на 4 дня через неделю после трудоустройства (не беру в расчет форс-мажор: аппендицит и т.п.) дохлое дело. Потому, что вы себя зарекомендовали как ненадежный человек, которому дадут работу, а он свалит, и делай потом за вас все с нуля.
И не думайте, что обучать новичка плевое дело, это труд. Я вот с ребенком делать уроки не могу, а что-то вдалбливать в голову постороннему ничего не понимающему человеку - это адский труд. Приэто человеку ненадежному.
Простите, а что вы понимаете под словом обучать? Я скажу с позиции своего опыта: есть такие девочки-припевочки, которые считают, что им должны жевать до жидкого состояния, а они будут хлопать глазками и вместо того, чтобы записать что-то нужное переспросят это тыщу раз...Вас уже неделю учили. И что? Я не думаю,что вам дали широкий круг работ - что-то мелкое. За неделю не освоили? Теперь тупо сидите? А почитать инструкции или что там у вас? Разобраться самой? Да вы ее просто достали - противно тратить время на идиотку, тем более блатную..Попросите своего покровителя доплачивать приличную сумму за обучение и от желающих отбоя не будет! Будут учить до пенсии и точно ничему не обучат))))
Какая вы глупая и агрессивная.
Прочитайте внимательно пост автора - НЕ ПО знакомству она устроилась, там черным по белому написано.
И к чему ваш тупой и злой высер?
не знаю насчет больничного, когда я устроилась в гос. контору, то три недели отработала, а потом заболела на две недели, сказался перегруз на предыдущей работе, так меня ждали, никто волком не смотрел. Четвертый год там работаю. Не могу сказать что у меня была супер должность или незаменимость.
