как планировать свою карьеру?
Добрый день.
Вопрос успешным в плане работы людям. Как вы планируете свою карьеру? В чем это планирование проявляется?
Какие факторы вы учитываете при поиске работы?
Я не работаю уже несколько лет, беременность, декретный отпуск + дали сад не сразу + адаптация (3 дня ходим, 2 недели дома сидим), в общем, перерыв большой. До ребенка как-то не задумывалась о таких вещах, искала работу, абы где возьмут. По специальности инженер, не работала ни дня, тк глядя на свои успехи в учебе, посчитала, что не справлюсь, да и мужская это профессия.
Работала помощником менеджера, менеджером, в общем, офисный планктон. Проверка документов, сопровождение поставок, на другой работе поиск поставщиков, опять документы, заключение договоров, но не на уровне серьезных переговоров, так, мелкая сошка.
Характер занудный, бывает, конфликтую, не люблю компании, где постоянно переработки (да с ребенком теперь это совсем грустно).
Не хватает уверенности в себе.
А как ответить на Ваши общие вопросы? :-) Каждый индивидуально продумывает тактику и стратегию. Вы конкретно чего хотите добиться в профессиональном плане?
хочу состояться как специалист :)
если снова в закупки - то подняться на уровень повыше (разумеется, что начну опять с нуля - это мне понятно), научиться технике переговоров, отстаивать свои интересы.
если как специалист - овладеть всеми нужными сопутствующими знаниями, от знания теории, оборудования и специальных программ.
наверное у ВАс нет детей,так грустно..Почему дети становятся обузой при устройств на работу ? :-(
у меня как раз есть. Нередко мне отказывали именно по этой причине, и по этой же причине я не смогла "сделать карьеру", вместо того, чтобы соглашаться на командировки и переработки бежала в сад за дитем. Если есть возможность няни - это другое дело. Работодатель вас рассматривает как работника, ему пох на ваши личные дела. "Это рынок, детттка".
Вы не одни такие) У меня все аналогично.Так со многими моими знакомыми.ИЛИ мы удиляем внимание ДЕТЯМ (садик,кружки,развитие) ИЛИ работа.Я не смогла втянуться в офис (но пыталась),мы родили второго ребенка.Семью тоже надо стоить по "молодости". Постоянно думаю куда смогу устроиться потом ,кем буду работать..( а эта будет только через 1,5 года,когда дадут путевку дочке в садик).Сейчас я просто работаю "МАМОЙ" ,так гордо сказал сын на собеседовании в гимназический класс..
Работа и карьера- это разные вещи. Вы должны понимать, что после 2 деткретов вряд ли будет что-то грандиозное в профессиональном плане. Хотя просто работу Вы конечно обязательно найдете.
Я вообще карьеру не планировала. Планировала просто работать по свободному графику, но стало получаться и очень понравилось. Поняла, что делаю успехи, начальство тоже довольно, поэтому повышают. Но все равно стараюсь не напрягаться, дети и семья важнее.
Мне запала в голову мысль, услышанная от моих родителей в начале института: первые 10 лет ты работаешь на репутацию, а потом всю жизнь репутация работает на тебя. Так и получилось. Первые лет 5 пахала дни и ночи, без отпусков и порой без выходных, училась и работала параллельно со 2-го курса. По окончании института у меня был хоть какой-то опыт. Потом еще 5 лет пахоты, но уже с выходными и отпусками и к 32 годам, когда я родила ребенка, я имела вполне приличное место в компании, очень недолгий но на 100% оплачиваемый декретный и относительно гибкий график.
Сейчас почти что кайф - коллектив собрала под себя хороший, график так или иначе могу подстроить под свои потребности (в любом случае мне некому отчитываться по времени посещения рабочего места:-), зп не олигархическая, но вполне жить можно. Плюс много "социалки".
НО до 32-х лет у меня жизнь состояла на 90% из работы. О чем не жалею абсолютно - пахать надо, когда сил и здоровья море:-)А после 30 - 35 уже плоды пожинать.
Все имхо.
А вы не думали, что многие тоже пашут по 10 лет, а результата как такового нет? Результат есть, но не такой, какой бы хотелось. Один получает 50-60 тыс и доволен, другой - 150 и не доволен совсем.
У меня, увы, много примеров, когда пахали-пахали, но выше определенного уровня не пробиться никак :(( и работают за 90-100 тыс недовольные ни должностью, ни зарплатой. Ниже верно написали, многое зависит от везения и шоколадных мест на всех не хватит как бы не старались.
Вполне возможно. Но вот у меня нет никого, из закончивших вместе со мной институт и именно пахавших (с умом, конечно, не бездумно упахиваясь на бесперспективной работе), кто был бы сильно недоволен жизнью сейчас. Нам по 35 лет. Никто не олигарх, но у всех довольно приличный уровень дохода,
Причем это без шоколадных мест абсолютно. Есть примеры людей на шоколадных местах, но там и доходы несопоставимы:-) поэтому мой спич именно про очень активную работу, собственное продвижение и создание практически "на пустом месте" нормальной базы для жизни "после 40-ка".
Скажите, а что вы понимаете под "довольно приличный уровень дохода" ?Это какой?
У меня много знакомых, которые в моем понимании, неплохо устроены, а они жутко недовольны.
У меня доход 250 чистыми + возможные бонусы, но на бонусы надо именно пахать, а мне уже это не так интересно, ибо ребенок и муж, и родители пожилые и т.д.
Я в целом довольна, хотя могла бы зарабатывать больше на текущем уровне, но это надо работать в том же графике, что и 10 лет назад, а это уже напряжно, да и дома меня не поймут.
Муж мой особо не напрягаясь, живя по принципу "война войной, а обед по расписанию", зарабатывает свои 180 тыщ + какие-то не очень большие бонусы и вполне себе расслаблен и доволен жизнью, хотя с его мозгами мог бы достичь большего. Но он у меня без амбиций в принципе. Зато у него никого в подчинении, а это значит геморроя в разы меньше, чем у меня.
В какой отрасли такие хорошие зарплаты! Кто вы по специальности, что заканчивала? Может моим детям пригодится :)
Моя отрасль - финансовый консалтинг, довольно специфический) там не очень много настоящих профессионалов, поэтому удалось добиться более-менее приличного положения и репутацию себе заработать.
Не думаю, что детям пригодится мой опыт в плане образования, к сожалению:-( заканчивала я Финансовую Академию, ту которая университет сейчас. Тогда нас учили очень неплохо, на прошлой неделе угораздило поприсутствовать на Госах бакалавров- МАМАДОРОГАЯ....... знаний абсолютный ноль- фин. академию можно списывать в утиль:-(
Муж заканчивал мехмат МГУ, технический архитектор.
А детей, имхо, нужно научить двум вещам: 1. Думать!!!! Анализировать и делать выводы. 2. Много и упорно работать, не пассовать перед трудностями и планомерно идти к поставленной цели.
Да, и еще- английский должен быть априори свободным, эта, казалось бы очевидная мелочь многим закрывает очень много путей.
Не знаю, чем вам поможет мой пример..
Закончила ВУЗ
Пошла работать по специальности
Как только "уперлась" в фирме по росту - перешла работать в другую копманию
Меняла компании каждые 1-3 года, всегда с повышением оклада и должности
Потом переехала работать в Моску в британскую компанию
Получила контракты за границей, работала вахтовым методом.
Купила квартиру (на это ушло еще 3 года)
Перешла работать в крупную Российскую компанию, что бы избегать командировок (уже работаю тут 10 лет)
Родила детей - погодки
Вышла из декретОВ рано (6 мес ребенкОВ)
Работала и не жужала - бралась за любые проекты, отстаивала иммидж работника, а не мамани с пеленками
Получила повышение в очередной раз
Далее - по аналогии...
Да ладно, есть несколько знакомых, сделавших карьеру в возрасте далеко за 40, а то и за 50 :-) Кстати, в разных областях.
Таки даже карьеру :-) Дальняя родственница, оставшись без работы, пошла у магазин уборщицей, а через несколько лет возглавила сеть магазинов. Муж её при этом стал домохозяином, их всё устраивает. Нестандартный, конечно, вариант...
1. Дух противоречия))
2. Для Вас лично это больная тема, Вы комплексуете по поводу того, что "упустили" время для развития карьеры, поэтому пытаетесь сейчас поспорить с тем, кто Ваше "больное" место затронул. И не важно, что Вы не автор топика.
Это не показатель. Я всегда на Еве пишу анонимно- так, ИМХО, более объективная беседа получается.
А если не "болит", значит все-таки дух противоречия)))
Просто реальный случай в родне мужа, когда женщина в возрасте за 45 стала из уборщицы директором магазина и продолжила карьеру. "Её" всё это оказалось. Автор просила поддержки. Я привела положительный пример. Пусть он и уникальный. Конечно, есть тьма случаев, когда директор магазина спивается и заканчивает жизнь под забором. Но движение всё же двустороннее, не только вниз :-)
Этого точно нет, крепкий многолетний брак. Мне кажется, дело в том, что много инициативных людей, прежде прозябавших инженерами, было выпихнуто в свободное плавание. Доктора наук торговали пирожками у метро просто потому, что есть надо уже сегодня, а нечего...
Если человек что-то из себя представляет, он может пробиться с самых низов. Там реально интересная, активная дама, прирожденный управленец, яркая личность.
Если это рассказ из эпохи перестройки, может быть. Но сегодня я слабо верю, что уборщика в какой-то сети резко сменит карьеру на управляющего магазина ))
Времена были чуть постперестроечные. Сегодня в уборщицы люди с мозгами обычно не идут. Т.е. дело не в том, что для уборщиц перекрыли карьеру, а в том, что не осталось инициативных уборщиц. Конечно, может так получиться, что приедет инициативная таджичка, начнет с низов, подучит язык, сядет на кассу, станет старшим кассиром и всё же сделает карьеру (в силу текучки кадров).
К счастью, автору нет нужды начинать карьеру уж с самых низов. И мы опять же не знаем её настоящих амбиций. Но продвинуться по служебной лестнице, имхо, в её ситуации вполне реально (если ей это нужно).
Искала работу имея двух малых детей на руках няню и бабулю под боком, если в резюме не указываю детей шквал звонков, прихожу на собеседование все всех устраивает , задают вопрос детей не планируете говорю нет они уже есть , ну и практически везде отказ по причине наличия детей.. Открыла свое дело. А то после таких собеседований стала чувствовать себя ущербной из за наличия двух детей.
У меня конечно не двое - один, но ни разу, вот ей богу ни разу не было даже намека на отказ по этой причине. Сейчас то понятно 5 лет уже не малыш. Но я с нуля работу искала, когда ему было 4 месяца. Без особых проблем, еще и выбирала. И не топ позиция, средний менеджмент. Так что если вас реально хотят - дети не помеха.
Как же я завидую таким смелым женщинам, открывшим свое дело! А у меня ни одной идеи в голове ((
Начала работать во время учебы по специальности почти, пото определила направление, по которому ( в рамках специальност хочу развиваться) и пошла на курсы. Начинала с самых простых должностей. Ушла в декрет на год уже не с начальной ступеньки, вышла в год ребенкин и пахала как папа Карло на свое доброе имя. Не скажу, что планировала карьеру, но понимала, что кроме меня ее никто не сделает за меня. Сейчас у меня естьопыт, имя, знакомства, нормальная зарплата и нормальный график. Если бы еще сильнее упиралась, то получала бы больше, но боюсь, что в дурдоме раньше бы оказалась))
Девушки, я все никак понять не могу, а зачем вам именно карьера? Она вас греет что ли, чтоб так усираться ради ее достижения? Бросать детей в год и ранее и тащиться на работу, с задранной жопой носясь с утра до вечера.. Ну получите вы не 50, а "сто тыщ" - это вас согреет? .. ради чего карьера? Достаточно работать на нормальной работе, с нормальной зарплатой и быть специалистом..Зато ребенок не на няне..
На сто тыщ можно купить в два раза больше, чем на 50 тыщ. И уровень жизни сделать в два раза выше. Необходимость няни рано или поздно отпадет, только зарплату тогда уже никто до ста тыщ не поднимет - над этим работать надо годами.
А на 50 тыщ сильно разбежишься? Разве что ноги не протянуть и голыми не ходить. Ни о жилье, ни о машине, ни об отпусках приличных речь не может идти. И дети, когда вырастут, а вы не сможете купить современный гаджет или отправить с классом в Лондон, спасибо не скажут и не оценят ваш отказ от карьеры.
без всего, что вы перечислили еще никто не умирал, а надрывать свое здоровье за сто тыс, чтоб потом всю оставшуюся жизнь лечить нервы, не видеть своих детей и мужа, не заметив как стали чужими драг для друга - наверное это не стоит того..
в жизни не все деньгами измеряется. Для жизни нужна какая-то сумма денег, да. Но после определенного уровня деньги уже не имеют прямого влияния на качество жизни.
Мне 44 года, и 2 последних года я сознательно работаю на полставки, зарплата в 2 раза меньшая. Я отработала свое, все. Главное - я дома в 14.30-15 часов. Хочу (душевного) покоя и времени для себя.
У меня есть где жить, на чем ездить, долгов нет. Сын отличник, учиться будет бесплатно.
Нам с мужем хватит на базовые потребность плюс еще чуть-чуть.
КАрьера - это нервы, ответственность и так далее. Свое дело - это не карьера, а большой риск.
Абсолютно с Вами согласна. Строила карьера (со специалиста до замначальника отдела), пока не было ребенка. На работе все думали, что вернусь из декрета через 3 мес. после родов :)
Сижу дома уже почти 2 года. Продлила отпуск до 3-х деткиных. И после рваться на катакомбы не буду. Буду искать что-то рядом и на пол-дня. Да, не за "100-тыщ"... Да, на булавки. Но мне мой ребенок и моя семья дороже новой юбочки или новых сапожек с зарплаты...
во первых - быть готовой к переработкам и пахать как папа Карло, чтобы показать себя - на новой работе.
во вторых - например - устроились в компанию А- на менеджера по закупкам, поработали там год, добились успехов, начинаете искать работу на должность на начальника отдела закупок, пусть даже там и зарплата будет меньше и дальше ездить и.т.д, самое главное опыт начальника отдела и запись в трудовой
и так постепенно.
но нужно много работать и .т.д
вы сами-то верите в то, что написали? не всем интересен опыт начальника и далее вверх, мне нужен опыт, погружение в профессию, а не администрирование. и уж советы - меньше зарплата, дальше ездить - просто смешны. да, в погоне за "самым главным" - опытом начальника похерить личную жизнь, полноценный сон, участие в жизни ребенка, его развитие - в пользу какого-то там опыта начальника. смешно читать такие советы.
для начала вы определитесь - что для вас карьера?
то что я описывала- это было мои пути построения карьеры, при этом личная жизнь всегда у меня была и есть, я замужем, сон также полноценный и 2 детей)
Карьеру я сознательно не строила, плыла всегда как-то по течению. Решила после школы в вуз не поступать, тк не знала чего хочу. А уже позже, если мне хотелось где-то учиться, что-то изучать или где-то конкретно работать, я просто пыталась попасть в эти места. И я только годам к 36-37ми поняла, чем мне действительно нравится заниматься. К счастью, я интуитивно это поняла еще раньше и окончила институт по моей сегодняшней специальности. Пока искала себя, научилась многому. Кроме того, я поняла, что хочу попробовать работать на себя. Сейчас мне 40, у меня любимая профессия (отнимает много времени, сложная, но уважаемая и хорошо оплачиваемая), я открываю свой офис и сознательно желаю преуспеть :)
ну, наверное, нет карьеры :) В моей трудовой книжке первая запись такая: "актриса театра мод", а сейчас я лицензированный адвокат штата Нью-Йорк. Начинала здесь в 2005 году с должности ассистента юридического офиса, помогала паралигалам файлы искать. А Вы что понимаете карьерой?
Под карьерой я понимаю прежде всего должность и место, т.е. в моем понимании сделать карьеру - это так выстроить свой рабочий путь (на дядю, не свой бизнес и не работа на себя), чтобы на вершине занимать не рядовую должность не в рядовой компании. Например, главбух, только не в магазинчике на углу, а в серьезной компании. Это как пример, таких примеров можно привести много :)
У вас же, как мне думается, любимая высокооплачиваемая работа, плюс вы хотите работать на себя. Это не карьера, имхо.
при чем тут Гейтс? От создал империю. А ведь многие на еве выдают за "карьеру" фрилансерство "3 месяца пусто, 1 месяц густо" или открытие собственного киоска по продаже хозтоваров (мол у меня "свое дело").
Вы говорите о том, что большинство фрилансеров не делают карьеру. Согласна.
Я говорю о том, что во фрилансе карьера вполне возможна. Адвокаты тоже фрилансеры (обязательные дела за копейки даже не рассматриваю как доход). Живут с гонораров. Но наработка хорошей репутации повышает эти гонорары, в перспективе можно создать свою адвокатскую контору или присоединиться к конторе адвоката-"звезды", войти в какие-нибудь думские комиссии, возглавить комитеты и т. д. Т.е. карьера у них очень даже есть. Согласны?
Ага, и сколько процентов 40-50-летних юристов, закончивших 20-25 лет назад юр вуз, обзавелись адвокатской конторой, вошли в думские комиссии и пр? Полпроцента-процент, остальные работают рядовым адвокатами, а то и вообще сменили область работы.
Не потому, что они тупые, а просто потому, что чинов и высот на всех не хватает.
То же самое и с учителями, врачами, инженерами, актерами и так далее. ОБществу не нужно столько карьеристов. Как бы они ни старались, наверх пробьются единицы.
Что вы понимаете под карьерой?
Карьера - это продвижение вверх по служебной лестнице и достижение в ней определенной вершины. Мы в данном случае говорим про профессиональную деятельность.
У Гейтса в этом плане действительно нет карьеры, он бизнесмен, создатель бизнеса, он изначально на вершине айсберга.
Карьера в проф плане - это наемный труд, к которому не относятся бизнесмены и работающие на себя фрилансеры; то, что они могут быть весьма успешны - другой вопрос. Вы не понимаете понятия и путаете их; успешный человек не означает, что у него сложилась карьера.
Если бы Гейтс пришел в МС простым кодером и ушел бы на пенсию с должности старшего кодера, то можно сказать, что не задалась. Гейст - идеолог и основатель бизнеса, а не карьерист
Знаю сотни случаев, когда люди ничего не планировали, а "получалось само".
Например, моя свекровь просто честно, как говорится, работала всю жизнь на одном заводе в бухгалтерии и стала фин директором.
Подруга ни дня не работавшая в 30 лет после развода пошла с трудовой книжкой по городу бродить.... Взяли в ОВИР. Через пару лет она стала начальником.
У мужа на работе тоже совершенно случайно люди становились начальниками отделоа, когда предыдущий уходил на пенсию или умирал...
И в то же время много историй, когда и в/о и другие знания есть, и стремление есть и.... ничего!
вот именно. Просто у одних людей есть эта "жилка", а у других нет. Они даже не более умные и даже не всегда стремятся карьеру делать, а просто есть некая комбинация определенных качеств - или их нет.