Менять ли работу?
Добрый день всем. Хочется поделиться и попробовать разобраться.
Мне 41 год. 2 высших образования, работа в нескольких уважаемых местах.
Сейчас работаю в крупной компании; в принципе, по той специальности, которой уже больше 10 лет занимаюсь. Интересно, хотя, как везде, достаточно много рутины и бумажек. Тем не менее, есть моменты и ситуации, когда очень-очень нравится то, что я делаю. Зарплата более чем достойная, соцпакет, бывают командировки в интересные места. Офис удобный, коллектив хороший.
Это были плюсы.
Минусы: часто ненормированный рабочий день, задерживаюсь, переработку не оплачивают. Ну то есть если взывать к ТК, наверное, можно, но так никто не делает. Второй минус - большая ответственность и частый стресс. Недавно было, что целую неделю жила на новопассите, ночью могла спать только со снотворным.
Эти минусы особенно заметны по контрасту с мужем,у которого, во-первых нормированный график (к 9 пришел, в 6 ушел), во-вторых, не бывает командировок вообще. Ну и работа у мужа куда более бумажная и спокойная.
В сухом остатке получается, что я:
- часто нервничаю, пытаюсь получить у мужа поддержку в ситуации стресса, а получаю раздражение - "опять ты со своими проблемами на работе!",
- бывает, что уезжаю в командировки на несколько дней (в среднем раз в 2 месяца),
- часто задерживаюсь на работе.
Поскольку у нас 6-летний ребенок, а няни нет, многое ложится на мужа. Он прекрасный отец, ладит с ребенком, но частенько попрекает меня работой.
Предвосхищая вопрос - я зарабатываю раза в полтора больше мужа.
А теперь вопрос, стОит ли менять работу? И из-за мужа, и из-за стресса. Ребенку осенью на подготовку, через год в школу. Очевидно, что няня по-любому нужна (я не смогу не работать), но одно дело придти в 19 часов и успеть пообщаться - посмотреть уроки, другое- приходить в 21-22.
Еще думаю о том, что в 41 год работу легче, наверное, найти, чем в 45-46. Тем более что я выгляжу моложе своего возраста.
Буду рада услышать комментарии и советы тех, кто бывал в подобной ситуации.
Какая сейчас работа (должность, обязанности) и какая зп? Все равно анонимно.
Вы мониторили рынок руда, есть варианты более спокойной работы с достойной зп?
Если честно, ситуация у Вас мне видится далеко не критичной, подустали немного и муж запилил. Есть чувство вины по отношению к ребенку, причем в большой мере подпитываемое мужем
Честно говоря, вот со стороны, лучше до мужа донести, чтобы не травил душу, и все будет ок.
Пиар (внешние коммуникации), Москва, 130 тыс. чистыми
Что чувство вины подпитывается мужем - абсолютно согласна. Как до него донести, не знаю. То есть тысячу раз это говорила, но он все равно счиатет, что я плохая мать :-( Хотя с ребенком и играю, и гуляю, и по кружкам-театрам-выставкам в выходные вожу. И притом, что нянь и бабушек на подхвате нет, ребенок с нами - т.е. не уезажет на все лето в деревню к бабушке, как у многих коллег.
Лучший способ защиты - нападение. Намекните толсто, что работать Вы вынуждены потому, что он не обеспечивает должного уровня жизни. Грубо говоря, мало зарабатывает.
И Вам, заламывая руки, приходится!!! жертвовать собой в такой ситуации.
Ну и нудите постоянно, какая Вы хорошая мать по принципу сам себя не похвалишь, весь день как оплеванный. Люди - существа внушаемые, 100 раз скажешь, что белое, это черное, на 101-й - сами скажут то же самое. А уж если белое - это белое, то вообще без вариантов.
Если Вы зарабатываете в полтора раза больше мужа, значит, его доход 80-90? Посчитайте ему, сколько ваша семья потеряет, если Вы лишитесь части заработка. Не знаю, как ситуация с пиаром в других компаниях - наверное, есть места тыс. на 50 с нормальным графиком, но уровень стресса в компании заранее определить сложно (на этапе интервью)
Хм... муж с з/п в 80-90 тыс. вполне может считать и имеет полное право, что даже на одну его з/п можно жить. А если автор на ненапряжной работе еще 30-50 заработает, то вообще супер. И нефиг рваться. Другой вопрос, что у всех разные потребности. У автора немаленькие деньги, значит и хотелки немаленькие. У мужа этих хотелок может не быть. В этом случае взывать к тому, что он не может обеспечить семью - бесполезно. И положа руку на сердце - необоснованно. Если у них нет крупных кредитов, то муж вполне таки может обеспечить базовые потребности и кое-что еще. Без остального можно прожить спокойно.
Считать можно что угодно, главное, чтобы мнение было обоснованным.
Поэтому надо разложить мужу нынешний бюджет и посчитать, от чего им придется отказаться и где они могут себя ужать в случае ухода автора с работы или перехода на менее оплачиваемую работу.
При этом не экономя именно на авторе.
Нормально так, вы считаете, что все лето в вонючей Москве в садике или в дежурном садике - это хорошо? Я тоже работала пока ребенок в садике был. Потом в школу определила, где на продленку можно оставлять. А когда с работы ушла, отдышалась, осмотрелась, за голову схватилась. Срочно забрала из этой школы, в другую хорошую определила. Там учительница сразу спросила: Вы работаете? И добавила, что для тех детей, кто мамам не нужны, у них есть класс Г. А еще через полгода обедов в школе у ребенка заболел живот, мы обследовались месяц. А в садике уплетала за обе щеки все пять лет.
Но вам же все равно работа важнее...
если вы готовы полностью посвятить себя детям, не работать и не развиваться в профессиональном плане, быть полным нулем как личность, то не все готовы жертвовать всем ради детей - учитывая, что такая жертва им не нужна - у кого-то есть еще и собственная жизнь.
У вас большие заблуждения, что работа манагером среднего звена в Московском аквариуме развивает женщину как личность. Как правило, наоборот, изнурительная работа в офисе не оставляет сил и желания на что-либо еще. Говорю это как манагер среднего звена, 15 лет отработав в крупных иностранных компаниях. И таки да, такая жертва детям нужна. Посмотрите на детей знаменитых или просто сильно занятых мам. Они никто, очень часто с поломанной судьбой.
Детей незанятых мам с поломанной судьбой не меньше :)
Тут вопрос не в количестве общения, а в качестве и умении матери быть матерью.
Ну и плюс не надо забывать, что деньги улучшают качество жизни и дают возможность оптимизировать временные затраты на быт и уделять семье больше внимания.
Пробуйте походить по собеседованиям и понять, что можете получить. Знаю, что такое работа на износ и стрессы, и ответственность. Это как наркотик, но стоит с него слезть и можно увидеть жизнь в новом свете. Другой вопрос - финансы, насколько сможете найти хорошо оплачиваему работу не просев в зарплате. Ну и коллектив, близость офиса не мало
+1 Для начала оглядитесь. Посмотрите на биржах вакансии по Вашей должности с другим графиком, оцените, сколько реально потеряете в деньгах и насколько вообще сможете сменить работу. Обрубить все просто, а восстановить сложнее. ИМХО: уходить в таком возрасте можно только в случае, если уже гарантированно предложили другое место. Исключение - серьезные проблемы со здоровьем, когда работать вообще сложно, и, тем более, за что-то отвечать. Мне еще нет 35, и 2 месяца назад сменила весьма напряженную и ответственную работу и руководящую должность на другое место. Должность тоже руководящая, но практически полная удаленка, с необходимостью появляться лично 1-2 раза в неделю. Пока адаптируюсь. Насколько я стала свободнее, сказать пока сложно: еще надо наладить деятельность под себя, привыкнуть. Но, если бы меня не позвали на новое место, работу аналогичную прошлой и такой же зарплатой я бы не нашла. Проверяла по биржам и даже на пару собеседований сходила - шито все гнилыми нитками. А уходить в никуда весьма рискованно. Это по молодости и запалу можно себя пробовать, порхать с места на место, когда ни семьи, ни детей, ни ответственности... А недовольство мужа... Сейчас он загруженностью жены недоволен, потом начнет роптать, что один воз тянет, дальше еще найдет, чем попрекнуть...
менять!
и не из-за мужа, а потому-что здоровье дороже
и потому-что ребенок
и потому-что работать надо там где рабочий день нормированный и если и есть редкие переработки, то они оплачиваются по ТК
до ночи за бесплатно пусть лошади сидят одинокие
мне 29
двое детей
зарабатываю много
мысли "а не бросить ли это, не уйти ли куда-нибудь" - приходят.
Но... так же и уходят. Подумайте такие мысли, и ничего не меняйте. Меняйте отношение к работе, потому что нервами своими вполне реально управлять. Ничего кроме нервотрепки и терзаний "а не прогадала ли я" вам перемены не принесут.
Т.е. вы ищите потихоньку, вдруг волшебный вариант подвернется, но сильно не надейтесь. И возраст все-таки, и слишком плюсов много на сегодняшнем месте.
моя подруга ушла от такого стресса и таких же денег. сейчас выше 50труб ничего найти не может, хотя за меньшие деньги эти же нервы и стресс.
моя мама ушла от стресса и зп 40тыщ в 46лет. Только в 50 нашла нормальное место за 30.
Вы знаете, у меня за 50т.р. нервов и срессов столько, что с таблеток снотворных слезть не могу. Вот тоже увольняться собралась. Невроз достал, надо восстановиться. Так что нигде гарантии от стрессов нет.
Вам выше правильно написали - найти работу без стресса даже за мЕньшие деньги не так уж и просто.
Присоединюсь к советам сказать мужу, что как только он начнет зарабатывать столько же, сколько Вы сейчас, Вы сразу поменяете работу. Снижать мат. уровень очень сложно. Даже если Ваш муж зарабатывает 1 млн, значит Вы - 1,5 млн и Ваша семья привыкла именно к этому доходу. Когда доход семьи снижается минимум на 50%, это очень ощутимо.
