Стоит ли быть настойчивой?
Уже с начала 2013 пытаюсь попасть на собеседование.Отправила свое резюме.Пришло уведомление ,что оно получено.Приглашения не было.Компания уже 6 месясяцев упорно ищет кандидата.Думаю отправить еще раз свое резюме уже с
сопроводительным письмом.Я думаю,что подхожу на данную должнось.Стоит ли быть настойчивой?
В принципе от Вас не убудет еще раз отправить резюме :-).. давно первое отправляли?
6 месяцев назад отсылала.Некоторые компании так и отвечают,что уже взяли человека или что не подходите,но желают успехов .
Отчего бы не позвонить и не узнать, рассмотрели ли они резюме и если вы не подходите, то почему?
Думаете, они помнят всех соискателей за полгода? :-О Думаю, что через несколько месяцев вполне можно высылать резюме заново. Скорее всего она сойдет за новенькую ;-)
если приглашения не было, но резюме было рассмотрено, значит, по каким-то требованиям вы не устроили потенциального работодателя и надо было тогда звонить и выяснять - чем. как раз через полгода бы набрали недостоющие опыт, знания и сделали попытку №2.
а компании может и не нужен сотрудник, может, просто мониторят рынок? или недобросовестная, поэтому текучка кадров.
Позвонила в компанию ,поговорила с HR .
Oна сказала ,обязательно конечно выслать резюме опять и что полгода назад,был другой HR . Потом она письменно уведомила ,что получила мое резюме и если в течении 2 недель не будет приглашения на интервью ,тогда я им не подхожу.В данном случае хоть отрицательный ответ будет ясен ,чем вообще молчание.