Как лучше?

копировать

Посоветуйте как лучше поступить?Ищу работу в связи с сокращением.Есть предложение на ту же зарплату что и была, но позицией ниже.На такую же позицию предложений нет или зарплата ниже.По идее могу дома просидеть месяца 3-4( без особых финансовых затруднений) и искать спокойно работу..., но это перерыв в трудовом стаже и не факт что появится подходящая вакансия.С другой стороны шаг назад по карьерной лестнице( правда назад и немного в сторону, но всеже назад).Уже всю голову сломала как поступить.И с вакансиями какое- то затишье- списываю на лето, но как- то совсем глухо.Обычно если выставляешься на hh, и сразу куча звонков, а тут вообще тишина....

копировать

Шла бы на позицию ниже. Если вы хороший работник - быстро наверх опять пойдете.

копировать

Спасибо за ответ.Пока склоняюсь к этому же варианту

копировать

Такая же фигня была после сокращения. Сначала пыталась найти такую же должность, но ничего не нашла. Сложность в том, что на средние руководящие должности мало вакансий, т.к. обычно на них претендуют внутри компании (повышения и т.д.). В итоге собираюсь выходить на уровень ниже без потери в зарплате. Надеюсь наверстать внутри компании.

копировать

Вероятнее выбрала бы ту же позицию, но с меньшей зп.

копировать

Вот к сожалению нет такойже позиции даже с меньшей зарплатой((( .На рынке труда вообще глухо(

копировать

Вы в первом посте написали "На такую же позицию предложений нет или зарплата ниже", поэтому я подумала, что с более низкой зп есть.
Должность восстановить будет сложнее,чем зп. Имхо.