Новая работа и беременность(медкнижка)
Хочу устроиться в школу. Вот узнала что беременна. Будут требовать медкнижку-сделаю.Но как быть с флюрой? её же нельзя делать. Ну не сделают мне флюру, будут вопросы почему не сделали. Как быть? Не хочу никого подставлять, но другово выхода нет, дети идут в эту школу и я вынуждена уйти со своей работы и устроиться в школу,так как некому их забирать и отводить.
Может кто был в такой ситуации, чего посоветует?
Идете в ближайший медцентр, просите проставить вам в книжку флюру. Вам шлепают штампик и забират у вас 300 рублей (плюс-минус). Все.
Только подумайте о том, каково будет вашем детям в школе, когда узнают, что вы устроились туда уже беременной.
А каково будет детям? Я многодетная мать и у меня нет другого выхода. И потом декретные платит гос-во, это же гос учреждение.
+1 и самое главное - солжете. А лжецов - всегда вон при первом же удобном случае.
Да никого она там не подставит, бюджетная организация, всем пофиг. Безработных учителей после реформы достаточно. Найдут ей замену за неделю. У нас директор только один раз расстроилась, когда забеременела зам. по воспитательной работе, потому что та впахивала по 10часов, и вторую такую трудоголичку найти было нереально.
Ну по закону тогда так и говорите в поликлинике, что вы беременны, возможно вам разрешат не делать флюорографию.
Тойсть Вы хотите чтобы с Вами поступили по закону, а сами собираетесь действовать незаконно?
А законом запрещено беременным на работу устраиваться? Это что-то новое в законодательстве.
Автор только спрашивала совета, что делать в такой ситуации. Купить мед.книжку это ей ЕВАчки посоветовали.
Да только беременная через несколько месяцев не испарится, она останется на месте, а вот на ее место надо будет брать другого сотрудника. Вы много людей нашли на место человека, который находится в "отпуске по уходу"?
Возможно там такая горячая и желанная вакансия, что на это место сразу кто-то найдется, а возможно никого и не заманишь больше.
Я работала так (правда не в школе). Мне после института надо было "стаж работы" набрать, что бы потом в хорошую фирму устроиться. Два года как раз была на месте девушки "в отпуске". Думаю в школе есть такие же заморочки.
Всякие заморочки есть, но зачем они директору, если проще взять не беременную женщину?
Она конечно тоже может вскоре оказаться беременной, а может и не оказаться. Но там хоть 50/50.
Это если очередь желающих работать под дверью стоит, а если нет? То почему бы и не взять беременную? Хоть на несколько месяцев, а вакансия закрыта:-)
Ну по закону и делайте как есть. Вы ведь сама хотите обмануть работодателя, о каком вы законе?
А с чего вы взяли что я в школу преподавать иду?! Я вообще-то педагог-организатор...
