Ущемляют
Милые девушки. Научите пожалуйста, как общаться с заведующим отделения ГКБ,который конкретно сказал что не хочет брать меня обратно после отпуска по уходу.Стаж с 94-го,трое детей
не совсем понятна ситуация, уточните
1) вы выходите после отпуска по уходуза ребенком - это я поняла,
а сколько лет ребенку на момент выхода?
2) вы пообщались с вашим начальником потенциальным? но вы в ваш ОК подали заявление, они про выход что говорят?
мало ли кто что хочет - не хочет ))) есть ТК, есть ваши права. А вот будете вы их знать и будете ли вы ими пользоваться - это ваше уже решение
Ребенку будет три.отдел кадров помог написать заявление о выходе,не пойму зав действительно может не взять обратно?ТК вообще темный лес.ничего в нем не понимаю
за вами до трех лет ребенка предприятие обязано сохранить рабочее место
т.е. "не взять" вас не могут )) HR оформил ваше заявление и вы выходите на работу
НО (тут наступает самое важное для вас) - ребенку уже три года, т.е. ваша "неприкосновенность" в плане сокращения с предпиятия заканчивается. И гепотетически, если шеф захочет - он может вас СОКРАТИТЬ
пугаться не стоит - не такая это простая процедура на самом деле, скорее всего, вас начнут прессовать морально, что бы вы ушли "по собственному желанию"
остальное развитие ситуации зависит от того, насколько у вас железные нервы и стальные яйца )))
К сожалению, крепость яиц от количества детей не зависит )))
НО ваш настрой и решительность важны.
Выходите на работу и работайте.