Вопрос кадровикам: как доказать стаж/опыт?

копировать

Задала в правовых, но продублирую сюда, знаю, что тут девочки опытные по этому вопросу.
Мой супруг после досрочного выхода на пенсию из правоохранительных органов в 2006 году работал охранником в ООО"Х", которое заключило договор с мед.центром "У", где мой муж и непосредственно нес службу. В трудовой книжке за этот период стоит отметка, что мой муж работал в ООО "Х" в должности инспектора охраны. Но одновременно главный врач мед.центра предложила супругу подработку - пол ставки водителя мед.центра (отвозить анализы и т.п.). Был заключен договор, но в ТК отметок не делалось. Почти 3 года муж проработал на двух работах, потом ушел в другую контору рядом с домом, где он проработал еще некоторое время, я потом перешел еще в другую, где и работает по настоящее время.
У мужа права категории А,В,С,Д, более чем 20-летний безаварийный стаж вождения личного автомобиля.
Сейчас ему предложили работу водителя скорой, муж ОЧЕНЬ хочет туда, и график устраивает, и драйва ему не хватает, очень страдает до сих пор. Но для устройства на работу нужен профессиональный стаж водителя от 1 года. И он есть-то, но как его доказать? Трудового договора не сохранилось. Главный врач мед.центра поменялся. Но они не против поднять все бумаги и проставить отметку в ТК, только как это сделать, если в это время муж числился в другой охранном предприятии инспектором охраны? Там есть место для отметки, но далее по номерам пунктов идут другие места работы...
Подскажите, пожалуйста, что нам делать!

копировать

1.Как его могли оформить по договору в больнице? Как совместителя? Иначе остальное филькина грамота.