декретная ставка
Вопрос простой - идти на декретную ставку или нет? У меня сомнения. В декрет уходит моя подруга, т.е. я знаю, что она планирует сидеть с ребенком по максимуму, и очень надеюсь, что при возникновении непредвиденных обстоятельств предупредит меня о своем досрочном выходе хотя бы за 1-2 месяца.
странные не предвиденные обстоятельства, о которых люди знают аж за 2 мес, это уже явно планово, а не "не предвиденно" ;) Не предвидено это ну максимум неделя :)
я имела в виду, что планирует сидеть 3 года, а ей надоест раньше, возьмет няню и выйдет. А не то, что муж-добытчик под поезд попадет
С этими вещами (декреты и сидение с ребенком) слово "планирует" лучше или просто забыть, или воспринимать как некое абстрактное бла-бла-бла. Потому что ничего тут предсказать нельзя. Видела я и тех, кто "планировал" до 3-х лет посидеть спокойно, но выбежал бегом на работу, когда еще года ребенку не исполнилось (муж-добытчик ни под какие поезда, слава Богу, не попадал, а просто перестал быть добытчиком); видела и, наоборот, "планировавших" взять ту самую няню и быстренько выскочить на работу, но в результате засевших даже не на 3 года..
Так в чем сомнения?
Чем хороша декретная ставка, так это тем, что не устанавливается испытательный срок. Ну и опыта можно набраться, а дальше жизнь покажет что и как. Если себя хорошо зарекомендуете, возможно для вас введут новую ставку и будете в штате. Или, как вариант, немного подрастете в карьере за период работы и перейдете на другую должность. По-моему. тоже не плохо.
На основании чего не будет установлен срок испытания, если срочный ТД заключен более чем на два месяца? Даже при сроке действия ТД от двух до шести месяцев испытание установят на две недели.
Если устраивает по деньгам и у Вас нет более интересных предложений о работе - почему бы и нет? Если будут вопросы, подруга всегда подскажет. А загадывать, что там будет через год, два, три... бессмысленно)