Резюме и фото. Не понимаю
Зачем нужно фото в резюме, если ищут не секретаря на ресепшн или другое "лицо/ноги" компании?
Учитывая то, что оценивает фото изначально рекрутинговое агентство.
Просто столкнулась с ситуацией: ну просто идеальная вакансия и для меня, и я подхожу по всем пунктам. Но требование КА - фото к резюме.
А я не люблю фотографироваться, на офиц. фото выгляжу фигово, не фото же в купальнике с моря высылать?
Разъясните мне пожалуйста ситуацию.
секретарь лицо компании фото обязательно! По фоту можно понять очень многое. А уж по самум факту " купальника с моря" сам бог велел вывод о человеке делать- такие кстати есть)))) Вот поэтому и просят фото)))
Официальное фото вовсе не обязательно. В купальнике тоже перебор. Сделайте любое фото хоть в домашней обстановке, не на фоне ковра конечно))). Улыбнитесь. Неужели у вас нет ни одной такой фотки? И если вас интересует именно эта работа, то придется сделать фото. Таковы запросы. И к сожалению да, есть такая тенденция, что наряду с возрастом, компании требуется хотя общее представление о том, как вы выглядите. Все просто. Вы такую проблему из этого делаете.
Но у меня нету фотоаппарата и я ненавижу позировать. К тому же фото и реальный человек могут сильно разниться. Зачем это надо?
вот поэтому вас и не возьмут - современный человек, у которого в компе не завалялось фото с какого-нибудь обмена загран.паспорта и пр. - это человек с тараканами в голове.
"у меня нету фотоаппарата" - тоже сильно вас характеризует.
А уж человек, который считает, что на фото для резюме надо "уметь позировать" - это воообще клиника.
Очень хороший способ сразу откинуть всех кандидатов со странностями.....
Ннннуууу.. ФОтоаппарата у меня тоже нет и что?))) Как это может характеризовать человека ? Сейчас на любом приличном телефоне есть хорошая камера для тех, кто не увлекается фото и не любит лишнее таскать с собой.
Фото для заграна или шенгена многие просто распечатывают и забывают про них, а в америку не каждый визу делает.
А не возьмут скорее потому, что есть другие кандидаты, которые соответствуют требованиям. Тут не странности, а упетость и несообразительность
Можно просто пойти и за пару сотен сфоткаться и на флешку записать.
Ну так значит у вас есть фото-камера.
Просто её чёткость вы считаете приемлемой для использования в качестве инструмента для производства фото для документов.
Таких много, но согласитесь, автор не об этом...
Причем тут фото на документы. Автор не об этом, никто не спорит, но айфон - это не достаточно хороший инструмент для фото на документы. И никто для этого его и не использует.
Шлите их в пень. Такие условия - нарушение закона, если уже с этого начинают, дальше ничего хорошего не будет.
Много причин.
Работала я как-то в одной компании там каждый человек должен был понравиться директору, в противном случае его просто не брали. Я научилась чувствовать это интуитивно.
А еще иногда попадается явный неадекват (бывает это и по фото видно).
Объясню. У меня подруга работает в КА, и чтобы всех на личное собеседование не вызывать, она общается с претендентом на вакансию по телефону и просит прислать фото, чтобы мысленно сопоставить человека и отослать его к работодателю, если на ее взгляд он подходит по рабочим моментам и внешним. И это на все должности.
Через меня проходят много человек и когда начинаешь потом анализировать беседы и т.п. и перед тобой 20-ть резюме,то в первую очередь глаз цепляет резюме с фото,сразу вспоминаешь человека,собеседование и т.п. Иногда читаешь резюме после целого дня собеседований и совершенно не помнишь человека,если это не "звезда",а кандидат массовой вакансии (вроде это та рыженькая,хотя нет...это же чёрненькая-посмотрю это резюме позже; а вот эту помню,тут фото...) и т.п.
ИМХО, фото в резюме - это очень полезная для работодателя характеристика )) По ней реально можно ставить диагнозы претендентам уже на этапе просмотра резюме )) Хорошо, что автор топика понимает, что в резюме вставлять фотку в купальнике не стОит...а есть некоторые особо одаренные "кадры", которые считают, что это более чем удачный вариант. Я как-то любопытства для рассматривала резюме с фотками: народ явно путает поиск работы с общением с друзьями в соцсетях и поиском любви на сайтах знакомств ))
мы всегда смеемся, когда присылают фото в резюме..у нас ИТ компания, и внешность - вовсе не показатель
А мне в ИТ-компании как-то сделали комплимент, что в жизни я лучше, чем на фото :).
Я не фотогеничная:(, а в реальной жизни оч сипатичная.
Хорошо, если на офиц фото получаюсь просто нормально. Пачпорт с третьего раза с нормальной фоткой получился:)) На правах ваще ужас-ужасный, как с перепоя. Я В ГАИ чуть не рыдала, а гаец еще разглядывал и умилялся, типо все нормально. Пыталась через комп сфотографироваться для Скайпа, абзац.
Самые лучшие фото у меня из отпусков, но их же не прикрепишь к резюме:)
Я думала я одна такая :)))))))) Интересно, о чем это может говорить? :))))))))
Нас таких много.
Мои фото, например, друзья рассматривают, а потом спрашивают - а ты тут где?! Показываю... :-o
P.S. На паспорт, кстати, фото получилось с первого раза - приличное и узнаваемое. Зато на загране...это не я, а кто-то другой и лет на 20 старше.
А я и так не красавица, а когда сфотографировалась на визу, мне показали на экране и так фиговое фото, а когда напечатали, это был полный абзац. Времени не было переделывать, я боялась, что не только в визе откажут, но как бы в какие-нибудь базы не внесли, чтобы такую образину в Европу не пускать. Визу дали все-таки. :)
Блин, да куча причин. У меня начальник был, у него жена - 120 кг весила, так он на работу только неполных брал, не моделей , конечно, но без лишнего веса. Ну не мог он видеть дома 120 кг и в офисе. Вот такие тараканы у человека. Сама , когда узнала, сильно удивилась.
Иногда просят фото, чтобы быть уверенными, что придет человек славянской внешности (потому как даже имя типа Маша Иванова - это не показатель)- многие компании на хорошие должности предпочитают видеть граждан РФ, а не дружественного Кавказа (даже если люди учились в Москве). Другие оценивают внешний вид с точки зрения адекватности понимания офис-лука (ну там цвет волос, макияж, одежда), открытости и доброжелательности взгляда и т.д.
да какая разница? все поняли о чем речь. Кавказцев с российским гражданством мало кто хочет видеть на работе. Поэтому они создают свои собственные :) и гнобят там русских
слушайте, ну это вполне обоснованное требование для некоторых позиций. Подберите одежду, которая вам идёт, прическу сделайте и сходите к хорошему фотохудожнику (фотошоп сейчас есть наверное у каждого) , подрихтует и будете конфетка!
ой ходила я тут фотку печатать на дверь, и там бабуся на загранку фотку делала, так девочка ее так на рихтовала, что из бабки 70 лет с пучком волос на голове вышла этакая царевна с шикарными волосами, и личиком прям модель!!!! Я прям ахнула! Так можно прийти полной страшилой в драной майки, главное к профи))))
с чего вы это взяли? Там же не чужая тетя на фото. Не че так, что у нас загранки по 10 лет действуют, а паспорта так вообще по 20 и хером? У меня вообще в российском фотка где мне 13 лет, нужно было срочно сделать, отдала что было под рукой. А теперь замена следующая в 45))) Вот как-то не испытала я проблем за 10 лет)))) А ребенок в загранке с фото в 9 мес, а он на 10 лет! ;) Так что с бабулей, которой убрали подбородок, да прическу накляпали и рядом не стояло)))
Ну...за 10 лет взрослый человек вряд ли сильно изменится, а российские паспорта (как показывает практика) сейчас часто просят поменять досрочно.