Как вы попали на высокооплачиваемую работу?
Про мужа расскажу.
Муж из бывших наших стран. Приехал в Москву поступать в один из лучших технических ВУЗов. Поступил без всяких курсов и протеже (родители простой рабочий класс) закончил с красным дипломом.
На последних курсах стал усиленно учить английский, после института устроился в крупную иностранную компанию на рядовую позицию продавца. За несколько лет работы вырос до руководителя своего отдела, потом еще направления добавились, т.е. стал руководителям нескольких направлений, но ему хотелось уйти из продаж и отвечать за другое :) тогда в тридцать с небольшим лет муж решился уйти с работы и поехать в США получать МBA. Cейчас работает тоже в иностранной компании, но направление уже более интересное - развитие бизнеса, c продажами не связан
много работал (во временном смысле - рабочий день, переработки и т.п.)? И сейчас много времени уделяет работе?
Во временном. Пахал, переработки были и вообще работа продавца достаточно трудная, но зарабатывал себе репутацию хорошего продажника.
Сейчас работает c 9-10 утра до 17, Из которых еще на обед куда-нибудь в ресторан выезжает и в рабочее время если не много работы может в фитнес зал сходить (у них он прям в офисном здании для сотрудников) В 18 стандартно уже дома, если важных посиделок в ресторане нет :)
Если днем надо съездить куда-то по своим делам-без проблем. Единственный минус для нас - командировки.
Ну как же - для жены минус:) Муж неизвестно где и неизвестно с кем "работает":)
+1:-)
Для меня (жены) лично минусы командировок мужа:
1) невозможность планирования выходных/каникул/каких-то событий, т.к. может быть командировка (у нас однажды так круиз новогодний по европе "пропал", детские елки, билеты в театр пропадали не раз...приходилось идти с подругой, либо вообще отменять)
2) частые ночные-поздне-вечерние или ране-утренние рейсы, соответственно не айс для здоровья, т.к. день отработал пар часов подремал и в такси в аэропорт и вылет в 2 часа ночи (потом прилет/багаж/гостиница/работа...)
3) отсутствие мужа на семейных торжествах (бывает), значимых событиях (1 сентября, концерты, соревнования детей и т.п.)
4) отсутствие помощи мне:-) т.е. пока он в командировке - весь дом/быт/дети на мне (а я тоже работаю...)
5) ну и страх полетов (у меня), я всегда нервничаю и постоянно сижу в онлайн табло - приземлился самолет и т.д.
бюджетное отделение ВУЗа с красным дипломом, искренне любила то, что изучала, потом второе ВО, по тем знаниям, которых мне не хватало, работаю с 17 лет начиная с расклейщика объявлений, очень много училась сама, после ВУЗа осозанно искала то, что хотела, работала вначале за %, через 10 лет чувствую себя востребовано и уверенно, ну и хорошо оплачиваемо. Плюс гены - родители так же относились к своей работе
За это же время и успела, в декрете год была, дальше няня А чтн, это несовместимо на ваш взгляд))? Моя коллега за это же время двух успела родить, и зарабатывает больше меня. Основной месседж в что, что я и вуз и работу и мужа выбирала по любви))
не, просто у меня почему-то так не получилось успеть - и в/о получить, и работать, и романы крутить, и замуж выйти, и по должности продвинуться, и ребенка родить...
Работать начала чуть позже - почти в 19, техникум+ВУЗ (т.е. тоже как бы два образования), замужество, декрет..... И вот годков много уже, а как-то... ничего.... И главное - я не завидую никому, просто вот посмотрю в рабочий день в Москве пробки из дорогущих машин, т.е. люди не перенапрягаются и при этом.... странно как-то. Мы с мужем такие "старой закалки", просто честно трудимся, зубами гранит не рвем, может в этом дело?
А мотив у вас был хорошо зарабатывать? Квартира хорошая была изначально? В хорошие туры часто ездить, хорошую одежду носить, образование детям зарубежом дать? Дети вообще очень стимулируют к улучшению условий жизни. Ответственность за других очень стимулирует тоже. И кто Вы по профессии, кем работаете?
я экономист в системе жкх. Конечно, все хотят жить хорошо. Но как-то из декрета все не получалось выползти...
Почему? Ребенок болел или не хотели работать? Наверно, у Вас было на что жить, вот и расслабились
ну мозги - понятие субъективное, а трудолюбие - в каком смысле? Три работы, ночные смены, десять лет без отпуска?
ну какое оправдание!Блата хорошего у вас нет. СЕЙЧАС ВСЕ ПО БЛАТУ, поэтому распинание что работали от зари до зари, и ум огромная палата и ключ с собой ,а не потерян Всё это бред.
Главное СВЯЗИ!! Сейчас все так.
трудолюбие - это в смысле ЛЮБИТЬ ТРУД :)... иногда даже вне зависимости от того, насколько справедливо он оценен...
мозги важнее. Все кого я знаю с высокой ЗП- неординарные люди с явно высоким коэфф-том интеллекта. Хотя, ясен перец, мозги не гарантия.
Но, честно скажу, высокая ЗП для меня -это 150-200тр.
Не знакома с теми,кто получает больше.
Один раз только видела глав.буха большого холдинга с ЗП в 300тр.
Считаю 100-150тр хорошей ЗП, 80-100- нормальной.
*поразилась* где ваш заповедник? я, наоборот, знаю дофига высокооплачиваемых бездарей, и цифры там на порядок выше... ну, всякие там дети, жены и прочие блатные бездельники :(
+100
Был у нас директор тыщ за 200-300 - туп был ваще конкретно.
И есть знакомая дева - з/п 150 - туповата и ограниченна. Выезжает за счет того, что очень любить попи...деть.
И таки видимо она умнее многих - пи...деть так, чтобы за это платили 5 тыщ баксов тоже надо уметь. В противном случае любая бы получала 150.
у меня круг ИТРовский- ай -тишный :-) Они все начинали инженерами, становились ведущими, старшими, замнач сектора, нач.сектора, замнач отдела, потом становились руководителями отделов, проектов, направлений,департаментов, служб... :-)
Свой бизнес.
Начинали с ерунды, совмещали свою основную работу и это "хобби", сейчас нашу компанию знают на рынке (в нашей отрасли, естественно)
Но ИМХО, гораздо более ценно добиться чего-то в большой корпорации. Вот таких людей уважаю, хотя мой труд гораздо сложнее и во сто крат напряженнее.
по знакомым могу сказать, мозги, упорство и трудолюбие, но стоит чуть оступиться , а женщине иногда - родить - и все .... Удачи и денег как и не бывало ...
Ой, ну это ж разве высокооплачиваемая? Такую легко получить.
Я с 7 тыр в месяц начинала, и мне было пофик, нисколько не смущало. За эти 7 тыр я ..опу рвала, и меня стали двигать вперед.
Для того, чтобы такую зп получать достаточно быть в меру амбициозным и трудолюбивым человеком. Короче, не "серой мышью", которую никто не замечает и которая сама рада спрятаться за чужую спину и придумать что бы ей такого поделать лишь бы ничего не делать.
Муж-инженер 40 т.р. - потолок!!!
Я экономист.... того меньше...
Муж та самая "мышь", но очень трудолюбивый и исполнительный, грамотный, с очень хорошим образованием.
А я амбициозная, любознательная, у меня и образование, и курсы, свое дело даже было небольшое, но как-то засосали меня домашние заботы, детские болезни.... не сложилось.
А вы в каком городе живете? Если Москва, то убили наповал. У нас 40 тыс. монтажники получают... Еще и нос регулярно воротят. +переработки, т.к. часто вечерами и ночами надо дела делать. а круг выходит по 50-55.
Мужу, ИМХО, надо оглянуться вокруг себя.
Он инженер в какой области? Где работает за такие деньги? Может, если скажите вам помогут сориентироваться куда смотреть?
Вам тоже начать наверняка не поздно. Амбициозные долго внизу не сидят. По себе знаю. Я пришла работать на рядовую позицию в 26 лет, на руках 2-е детей было (1г и 4г) через 2,5 года я была уже заместителем, через 3 года руководителем. Просто была цель, и я к ней двигалась напролом.
ой, да ладно! покажите мне хоть одно евское объявление, где бы больше предлагали. Да хоть и не на еве, а на суперджобе, где рядовому буху, инженеру и т.п. платили бы больше 40!
вот, например: http://www.superjob.ru/vacancy/search/?sbmit=1&t[]=4&keywords[0][srws]=10&keywords[0][skwc]=and&keywords[0][keys]=%D0%98%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80&search_hesh=2173618089284616&main=1
Где там 100 тысяч?
Чтобы 100 получить, нужно за 50 поработать несколько лет. И хорошо поработать. Лучше других. И уметь продать себя конечно. Серой мыши, кропающей в уголку свои отчеты (пусть даже офигенно качественные) никто не придет и ничего не предложит.
ну вот мой муж 20 лет отработал за 20,30,40... Честно отработал, с командировками, повышением категории, курсами повышения квалификации и освоением новых программ... А как место начальника освобождается - так туда плюхается какой-нибудь совершенно левый чувак, присланный сверху....
А я - не серая мышь, но у меня постоянно "семейные обстоятельства", поэтому приходится сидеть там, где терпят.
А при чем тут евские объявления?
Нужно самому искать те самые 65-70-80 и не бояться отправлять резюме.
Знаете, у меня тут родственник молодой ушел с работы по ряду причин и искал работу. Так вот, он работал в хорошей компании, зп 60 тыр. Но должность никакая, опыта мало, да и опыт невнятный. Искал работу за теже деньги. Ну вот честно смотрела и думала, что его цена 30, ну 40 максимум. Нашел в офигенской компании на должность мечты (по профилю в/о, но опыта в ней О) с окладом 70. И самое смешное, что выбирал из нескольких компаний.
Вот и я тоже самое подумала...
У меня муж ГИП, искали в отдел инженеров, стартовый оклад ставили 50, так муж весь исстрадался, что настоящие спецы на такую зп не больно то и идут, выбил 60 - стало с поиском легче. Т.е. самые рядовые инженеры у них зарабатывают 50-90 тыр в зависимости от опыта и направления деятельности.
Монтажники 40-50, проектировщики 45-55...
Мне кажется, есть высокооплачиваемая работа из таких, где не нужно делать ничего из ряда вон выходящего, отличного от обычного труда человека со средними способностями, просто нужно попасть на злачное место. Особенно это было популярно в тучные годы, когда прибыли корпораций только росли. Сейчас с этим похуже наверное, хотя точно не знаю. Пример - управляющий активами во время периода роста активов. Второй тип высокооплачиваемых (но уже не настолько, как первые) работ - быть специалистом в сфере каких-нибудь сложных систем, на изучение которых нужно либо потратить очень много времени, либо быть повыше среднего умом и сообразительностью. Пример - ну может быть, Oracle DBA.
Наверно, я уже не в курсе. На сертификаты в наше время вообще не смотрели, дело было в опыте.
Сертификация на работу с ЕРП системами всегда была нужна как базис. А сколько Вам лет? В какое ваше время?
41, очень давно это было, сертификат был, и свежий, но на него даже не взглянули, обидно было. Сейчас я уже отстала от жизни. Конечно, он всегда будет плюсом. Я просто там как пример привела. Вообще, лучше надо было более общий пример привести: любой специалист сложных систем, в любой области, а может даже желательно в редкой. Моя тогдашняя специализация тогда, в нашем моногороде, была очень нужной и редкой, а сейчас наверно уже нет, не знаю :)
Мне 40, т е мы почти ровестницы, Вы правда как-то отстали сильно...техонолтгии очеь быстро меняются и на все не наполучаешься сертификатов, надо и чем-то другим заинтересовывать работодателей
"Ровесницы" :) Да я пример просто неудачный привела, из своего времени. Есть и другие примеры.
Разговор же не обо мне. Сейчас я совсем другим занимаюсь, управлением активами. И эта индустрия тоже испытывает не лучшие времена, кстати. Хотя на мне лично это пока не сказалось :)
А Вы правда из-за этого переживаете? Что не высокооплачиваемые? Может и фиг с ним, если все остальное в жизни хорошо. Деньги счастье не дают, они дают лишь свободу
Наоборот же, привела высокооплачиваемые примеры. Просто в одном случае мне пришлось потратить много времени на изучение глубинной архитектуры системы и т.д. и т.п. (это было в промышленном городе). А в другом - большие бонусы могли прилететь только за то, что финансовый рынок рос, например.
И нет, ни из-за чего не переживаю.
в лихие 90-е оказалась на подхвате в коммерческой фирме у бухгалтера. Понемногу вошла в тему. Практика была очень большая + математическое образование выручало. Прошло --цать лет - бухгалтер всегда прокормит себя и семью.Но, от бухгалтерии не фанатею, приходится работать, т.к. ничего другого,сходного по оплате не умею делать...
Рассказывала уже тут про мужа. Не считаю сильно высокооплачиваемой его работу(140-150 тыс), но она жутко удобна для семьи: работа из дома или из любой точки мира с инетом с 9-30 до 17. Часто и раньше заканчивает. При этом всегда в это время может и ребенка из школы встретить, и уроки сделать, и обед приготовить. Сейчас у нас маленький второй - чудесно. Я могу на молочку, в магазин без малыша сходить, в школу к старшему, потом его на тренировку в ЦСКА отвезти и т.п. Все это дома с младшим муж. Ездим на дачу в любой день на любой срок, иногда и в небольшой отпуск удается, но увы, не везде хороший стабильный инет для работы. Контора Ромашка, пришел с улицы, сфера банковского IT. Может зарабатывать гораздо больше, но тогда и дома его будет видно гораздо реже, а уж количество участия в делах семьи и воспитании детей сократится в разы. Решили, что пока младший не подрастет, останется все как есть.
Прикольно, у меня если муж из дома работает -то папы ни для кого не существует, сидит в кабинете. Но он и сам говорит, что дома тяжелее работать, потому что много отвлекающих моментов :) ему лучше в офисе.
А это вы попросили мужа сидеть дома что бы помогать вам? И сколько ему лет? Думаете потом так просто ему будет выйти на работу в коллектив на хорошую должность и зарплату?
Нет, это у них контора так решила, с ребенком просто совпало. До этого работали в офисе, решили экономить на нем. Лет ему 38, в это конторе уже 10 лет. Для нас главное не должность, а деньги, которые платят за нее. А в сфере IT можно дома работать всю жизнь за очень достойные сумм.
Добрый день! А можно вопрос - в компанию мужа сотрудники случайно не требуются? Или, если не трудно, назовите компанию, например, в личку... Спасибо...
Училась: школа с медалью, два универа - красный диплом.
Работала (начала еще студенткой 5 курса) - оператор, администратор БД, программист
Прошла собеседование - переехала в Москву (взяли в крупную международную Британскую компанию) - пришлось срочно подтягивать английский. Работала в саппорте сначала, потом (набравшись опыта) - филд инженером. Объездила пол мира.
Сейчас нач. отдела в крупной межднародной компании - 50 чел у меня.
Anonymous написал(а): >> Училась: школа с медалью, два универа - красный диплом.
Работала (начала еще студенткой 5 курса) .....
Это у меня, как у вас. Только я москвичка. Сейчас сколько получаете, если не секрет? Анонимно же. Хочу сравнить со своей зп, старт у нас одинаковый.
ПС: У меня параллельно научная карьера есть.
У меня все примеры кто неплохо получает (от 120 и выше), это знакомство только и блат. Таких примеров чтобы с нуля сам пробивался человек и пахал, достиг и разбогател - нет к сожалению. Да и не верю я в такое - это все сказки.
А знакомство - это не пахал и достиг? Со знакомствами не рождаются. Их приобретают и не просто так. Да, на руководящие должности на работных сайтах не ищут - чаще либо своих продвигают (тех, кто пахал), либо по рекомендации. А рекомендацию надо заработать в буквальном смысле - чтобы было кому и за что тебя рекомендовать. Если вы 20 лет "пахали", но не нажили ни одного профессионального контакта, который при случае бы про вас вспомнил и мог рекомендовать - вы плохо пахали.
Однако большинство их все-таки приобретает. Если конкретно вы не приобрели - это ваша недоработка.
:(( чтобы крутых знакомых приобрести надо у крутых родителей родится! Деньги к деньгам в этом мире- если не знаете пословицу -то вот напоминаю.
И связи такие никак не наработаешь, если не болтаешься в соответствующей среде, а чтобы в ней болтаться см. выше. И если из грязи в князи - это единицы, те которые сумели обворовать страну и вовремя себе откусить кусок пирога.
Теперь понятно откуда что берётся. Вы даже написанное понять не в состоянии. Причём тут крутые знакомые? Обычные профессиональные связи, люди с которыми вы работали и работали настолько хорошо,что они спустя годы о вас помнят и готовы рекомендовать именно вас. Такие связи стоят дорого и из нужно заработать. Хотя вам видимо не грозит, раз вы даже осознать не в состоянии
Связи нарабатывала были , но в основном среди женщин -ну у кого тоже как сложилось, и потом известно что женщины красивую конкурентку на той же работу тоже не особо любят.,мужчины же смотрели не на мои мозги, они их видеть не хотят ,а на внешность и сразу лучше в постель, если отказ , то естественно никакой высокооплачиваемый должности не видать. Поэтому я выбрала -выйти замуж и родить детей. пока сидела в декрете конечно связи часть по- растерялись - кто сменил номера сот. телефонов, кто места работы.
Вам видно хорошо понятен бизнес-вы наверное страшная . ну что бывает - каждому своё.
Глупости Вы пишете,уж извините...
Моя лучшая подруга - начинала с преподавателя английского со мной вместе 15 лет назад. Потом ушла в рекрутинг, отработала в крупном агентстве, затем открыла свой бизнес. Абсолютно с нуля, без знакомств и капитала. Купила три квартиры в Москве и две за границей, успела двоих детей родить в промежутке :-)
В рекрутинговом агентстве - мальчик на 7 лет младше меня (23 года было ему) пришел на самую что ни на есть стартовую позицию. Сейчас HR директор одной из крупнейших российских корпораций, полмиллиона в месяц свои имеет. И знаю еще несколько таких примеров.
Это вы пишите глупости!! Ну какой можно бизнес открыть не имея никакой капитал??!! Я не вчера родилась, и телевизор смотрю и вижу как многие деньги делают , связи , хороший ум , изворотливость, и не имения совести - и ты будешь Батурин!
Ну трудами праведными - не построишь палат каменных!! - ну это уже пословица со времён царя гороха!
Ну Вам виднее :-)) Удобнее всего спихивать собственную несостоятельность на то, что все успешные - бессовестные воры. Но мой личный опыт говорит о другом. А бизнес был -рекрутинговое агентство. Который полностью строится на деловой репутации и отношении клиентов (а они нарабатываются).
То что вы описываете, скорее исключение из правил, потому что большинство отраслей бизнеса требует все таки больших вложений, тем более на первых порах становления и развития.
мне жаль вас (не из-за окружения, где добиться можно только блатом что-то), а из-за сломленной самооценки и отсутствия веры в свои же силы
я родилась и выросла в Ростове-на-Дону, там, действительно, моя карьера уперлась в "блат и свояченниство". Переезд в Моску, работа на иностранные фирмы - помогли мне проявить себя и достигнуть неплохих результатов.
Никаких знакомств у меня быть просто не могло )
Но, я не настаиваю, что бы вы верили. Главное, что я сама знаю, что я могу.
Да я не жалуюсь - добиваюсь своего. Мне "у кого схвачено" не мешают - не конкурируем. У вас - блат, у меня - мозги ) Я довольна.
А что совмещать блат и мозги нельзя? Не надо думать что только вы такая умная и образованная, а вокруг вас одни тупые и блатные. Люди разные бывают и возможности у всех тоже разные.
Иной блат-свидетельство наличия мозгов,коммуникабельности и человеческой привлекательности. Последние 10 лет работа находит меня строго по рекомендации. Только до того я столько же работала на то, чтобы было кому и за что рекомендовать. Связи и контакты в нашем деле самое важное после квалификации.а иногда самое главное
Вы же утверждали, что без блата продвинуться не возможно ) т.е. наличие мозга вами не считается необходимым
Мне отсутствие блата не мешает. Мне хватает мозга
ну прально, вы в Ростове уже доработались до должности благодаря блату, в Москве ведь не с уборщицы начинали?
Я и в Ростове не с уборщицы начинала ) После Универа пошла на инженерную должность. На это блат не нужен - мозги нужны. За мозги и в Ростове можно медали и дипломы получать.
А с опытом, да, нашла работу тут. И повышения тут получала.
Какой блат или связи мне помогли?
Дело в том что я раскрою сейчас не кий секрет, Вам помогло не гласно то , что сейчас в думе в правительстве есть некоторые люди, которые пляшут под запад -которые хотят чтобы в москву стеклось как можно больше народу, им сейчас даётся и карьера и работа и зарплата хорошая,чтобы полностью подавить москвичей. Вам повезло. Правда радоваться не так наверное долго осталось, дело в том что сейчас вскоре не только москвичей будут выживать,а и самих скажем приезжих из других городов славянской внешности, будут кругом мусульмане. Им будет фора и т.п. Так что не долго вам осталось увы. Копите деньги пока можете. (да а для чего это делают? -для того чтобы сделать конфликт в России начать с москвы естественно, и чтобы привело это к Сирии и Египту. (это выгодно западу-Англии и Америке тоже), а у нас видно увы есть в госдуме люди подкупленные ими.
Я тоже считаю мусульман огромной проблемой кстати не только для москвы, а для всего мира
но у вас в голове каша полнейшая
зарплаты никто никому не *дает* как вы выразились
просто в Москве сосредоточение капиталов
для вас наверное не секрет что все крупные ресурсодобывающие компании (а Россия живет только экспортом сырья) - зарегистрированы в Москве
следовательно налоги платят в бюджет Москвы
следовательно рабочие места тоже сосредоточены в Мосве (с большими зарплатами все как полагается)
а вся остальная сфера обслуживания крутится вокруг этого
иными словами - с барского стола крошки падают и простым людям достаются
и русских я бы не хоронила преждевременно
знаете такую пословицу - сила действия равна силе противодействия.
русское национальное сознание просыпается.
и это хорошо.
и это только начало.
это кто вам сказал, что все ресуродобывающие компании зарегины в Мск????????? Вы вообще не в теме)))) они не в Мск!
не согласна, ЗП 120 не такая уж и заоблачная, чтоб не достичь ее за 5 лет например. А вот от 300-500, уже да, надо связи искать, на такие ЗП со стороны не берут. А вот на теже 100тыр можно вырасти в своей же фирме, куда пришел на 15тыр, у меня примеров из одноклассников просто масса. Одна заключила 2 года назад контракт с фирмой из Германии, и укатила туда на 3 года- без связей, все САМА.
Берут и со стороны, поверьте. Иначе на чем бы зарабатывали кадровые агентства, по-Вашему, которые берут за вакансии подобного уровня до 30% от годового дохода специалиста?
+1 соглашусь пожалуй и я с вами, бывают исключения конечно, но в основном все хорошие места это знакомство
Работала в российской компании, узнала, что такой вид деятельности есть от подруги, если бы не она, то долго бы еще искала аналогичную.Собеседования проходила сама. Сначала получали не очень, но лучше, чем на предыдущем месте, потом, когда конкурентно стали проигрывать крупным западным конторам, нам подняли на 40%, т.о. получала хорошо, но серыми. Потом нас перекупила крупная западная корпорация, начали платить белыми, предоставили соц.пакет. Получаю 180
Через hh. Прошла собеседования. И всегда так устраивалась. Когда не было hh - агентства. Хорошие, с именем, которые деньги с соискателей за трудоустройство не берут:)
а как там искать? или вас ищут? я не разбиралась пока с этим вопросом, даже и не думала, что там можно что-то найти.
Через рекрутеров каждый раз.
Первые два раза сама отправила свое резюме в агентство на конкретные вакансии, потом просто вывешивала на hh, там меня находили агентства и направляли в компании.
В анамнезе медаль, красный диплом, знание языка. Ну и а потом опыт, просто опыт :)
Большинство знакомых так же. Нескольких на уже высоких позициях хантили в другие компании, а так - обычным способом.
Работаю руководителем отдела по подбору персонала, всегда находила только через hh.ru или кадровые агентства, тоже золотая медаль и красный диплом (честно говоря, это никого не волнует). Большинство моих знакомых также находят работу, без каких-либо связей.
Не считаю, что у мужа высокая зп , но раз здесь озвучен такой потолок расскажу.
Закончил технический ВУЗ, пошел работать в американскую компанию программистом. Потом его бывший начальник позвал его работать в банк. с 2002 года работает только в западных банках. Из ИТ ушел в бизнес.
Сейчас head of group PMO со стороны бизнеса.
Зарплата 180 + годовая 4 оклада + премии по результатам проектов ну и соц. пакет. Пока работу менять не хочет, удобно с 9 до 18. Переработки очень редко. Потом всегда сам находил работу через hh. Кстати, английский подтянул до нужного уровня уже во время работы (нанимали репетитора)
Может устроиться на большие деньги, но и дома его с детьми не увидим))) Пока выбрали оптимальный вариант.
Начала с самых низов, хорошо обучалась в процессе, не боялась проявлять инициативу и нести ответственность, постепенно поднималась по служебной лесенке, к 30 годам стала руководителем высшего звена (подчиняюсь непосредственно гендиректору компании).
Ни блата, ни интима :)
Что считается высокооплачиваемой? Для определенного набора скиллз существует рыночная цена. Такую работу человек может получить на открытом рынке через сети, агентства и хх. А вот когда за эту же работу платят вдвое выше рынка - то это блат только:-) Я работала в компании, где свои и чужие работали на одинаковых позициях. Своим платили в 2 раза больше:-) Чужим платили по рынку.
Смотря что считать своими и чужими. Если "своего" взяли по блату, но у него нет ни опыта, ни знаний, то есть он не соответствует должности и его взяли только потому, что родственник, это одно. А если "свой" - это деловое знакомство, работали раньше вместе, знаю как хорошего профессионала, поэтому пригласил сюда - это ведь совсем другое.
