В чем подвох?
Муж занимается строительством, отделкой, монтажом. Иногда работает на фирму, иногда по объявлениям из инета.
И тут ему предлагают работу: ремонт салонов связи в Таганроге (первый объект, а так в разных городах). Так, на минуточку - фирма находится в Питере.
Никак не могу понять смысл нанимать народ здесь, оплачивать проезд и жилье там (по их словам), почему не размещать вакансии на местности. Он же не супер-спец, за которым стоит очередь. Трудовая книжка пустая, рекомендаций нет, в работе его эта фирм еще не видела.
В чем подвох? я что-то опасаюсь...
Своего сайта у них нет, есть упоминания на общих ресурсах. Отзывы клиентов и плохие и хорошие, но не факт, что это именно та фирма - название расхожее, а адресов в отзывах нет.
Я чисто теоретически хочу понять, неужели выгодно заниматься тем, что они предлагают? Это же риски для них самих...
А в чем риски? Недавно Связной тендер объявлял. Нам тоже рассылку отправлял - там большой контракт был на весь год. Но условия ацкие :)
Мы даже просчитывать им не стали - пока не так голодны, чтобы такой геморрой за такие деньги и на таких условиях брать - других адекватных заказчиков хватает. А кому-то, быть может, и на безрыбье-рак рыба :)
Смысл в том, что сейчас стало очень тяжело с мастерами-отделочниками, т.к. практически все ТЦ перекрыли вход на их территорию нелегалам. Никто не хочет рисковать и подставляться под штрафы, поэтому ищут адекватных спецов-россиян.
Мы вот тоже в поиске.
Находимся в Москве, а ищем повсюду. На этой неделе к нам из Костромы бригада ребят приезжала на собеседование.
А вы чего именно опасаетесь?
Он как хочет трудоустраиваться? По трудовой? Зп какая сумма и белая или серая?
Не то чтобы я опасалась, просто не понимаю такой схемы. Нанимают людей здесь, не видя как они работают, отправляют за свой счет в другой город. А вдруг они накосячат?
Да, договор сказали, что могут заключить, но "все работают просто так" (их слова), о трудовой и речи не идет, зарплата черная, размер ее будут оговаривать на неделе.
Мы тоже часто берем людей, не видя, как они работают. В этом как раз ничего странного нет. Коммерческий ремонт легче квартирного.
Ему фиксированный оклад предложили?
Думаю, что можно попробовать. Они скорее всего выиграли большой тендер и ищут людей под него.
Работаю в агентстве недвижимости, у меня есть 2 клиента, которые постоянно арендуют квартиры, для командированных, одни ремонтом и заменой лифтов занимаются, другие каким-то строительством. Вот тоже всегда было интересно, зачем нанимают командированных, неужели своих рабочих в городе не найти. И вот как-то спросила. Клиент объяснил так. Во-первых, работа не постоянная, местным нужна постоянная работа с оформлением, т.е. когда держишь штат, а заказов нет - платить рабочим надо. Здесь - объект сдал, расплатился, до след. заказа никому не платить, появился заказ - снова нанял командированных. Во-вторых приезжие больше и быстрее работают, в плане вечером и в выходных семья не ждет, хотят побыстрее сделать работу и уехать домой. Местные понятно, часто работают по принципу - солдат спит-служба идет :-)