Боюсь идти на собеседование:(
это всегда так после перерыва... Ничего - сделаете первый шаг, переступите порог офиса - и все вспомнится.
Работодателя в основном интересуют вопросы: по какой причине вы уволились с предыдущего места работы. Так что - причина должна быть приличной и характеризовать вас с наилучшей стороны)))
А еще работодателя интересует, с кем будет находиться ребенок, особенно в случае его соплей с температурой. У вас должен быть "убийственный" аргумент, что "дите работе - не помеха" и у вас есть целый полк бабушек, в том числе и запасных...
...и еще - нужно очень хорошо отзываться о предыдущем работодателе:) Т.е. говном никого не поливать!!!
А я уже года 1,5 ищу работу и езжу на собеседования и всегда страшновато т.к. никогда не известно что там будет. Совсем недавно для себя открыла по тв канал "успех" там есть передача "кадры решают" там в каждой передаче идет собеседование и пошагово разбираются плюсы и минусы соискателя на собеседовании. Думаю в инете можно скачать передачи. Очень полезно, на мой взгляд.
Ребенку скоро будет 4 года - пока ходит в сад- ищу потом болеем- не ищу. Мне 41 год, опыт в продажах и маркетинге. Я тоже выбираю чтобы не др.конец города, без поиска клиентов, без командировок, чтобы интересно было, чтобы начальник не раздражал уже на собеседовании... Где хотела бы работать- не зовут...