Дресс-код на собеседовании (банк)
Подскажите, пожалуйста, что подойдет для собеседования в банке (наверное, больше вопрос к HR-рам).
Должность рядовая (аналитик). Много лет в др. банке проработала на аналогичной должности, так у нас дресс-кода особого не было (нельзя было шорты\сарафанчики\шлепки), и народ кто в чем ходил, в основном джинсы+блузки\рубашки (департамент внутренний, никак по работе с клиентами не пересекался). Соответственно, и гардероба солидного нет за ненадобностью, ну брюки еще найду, а пиджака нет. Вот и вопрос - насколько это в данном случае важно; т.е. уместно ли придти в трикотажном жакете+блузке+брюках, например? Не хотелось бы закупать тот же костюм для разового визита... (работу особо не ищу; так что только для крайне редких собеседований костюм держать не хочется, если можно обойтись).
Заранее спасибо!
не знаю у кого-как у меня для таких случаев есть костюм и не один! :-) советую вам иметь в гардеробе 5-6 костюмов -поверьте, они нужны :-)
:crazy
То то я смотрю вы в обмене ищете офисные вещи, это там 6 штук то набрали?
Представляю этот хлам)
Был у меня костюмчик симпатичный, раньше в нем даже на работу ездила. Закуплен был аж в 2002-м году, ну вот год после этого еще как-то носила его для пущей солидности ;-), а потом перестала за ненадобностью. Брюки давно выбросила, а вот висящий столько лет пиджак в шкафу раздражал страшно, толку нет, а место занимает... Поэтому и озадачилась, стоит ли покупать небюджетную вещь ради одного, ну двух раз. Носить постоянно точно не буду, терпеть не могу костюмы.
если ТАК побираться http://eva.ru/topic/127/3236514.htm , то естественно, что не один убогий нашли :-P и все прям брендовые)
Автор, не заморачивайтесь.
А уж тем более не покупайте костюм, ради одного-двух раз.
Вполне достаточно офисных брюки,юбки+офисная блузка.
Спасибо!!
Раньше как-то и без наличия пиджака на работу брали, убедившись в большом опыте и профильных знаниях... ;-) Но это было уже достаточно давно (работы я редко меняю), так что решила уточнить последние тенденции. ;-)
автор -идите в ночнушке))) или пеньюарчик наденьте под плащ и всё :cool1 -тем более сработает, если собеседовать :-o :-o :-o вас будет муЖчина :-o
следующий топик будет называться "почему меня не взяли на работу??? и даже не перезвонили после собеседования :-o???" поржем вместе :party2 :party2 :party2
Обычно - скромно и строго. Темный костюм хорошего качества, ну или претендующий на хорошее качество, белая или светлая рубашка хлопковая. Украшения - обручальное, если есть. Можно серьги-гвоздики скромные. Все.
Минимум косметики, волосы аккуратно уложены. Ну и умный вгзляд и улыбку не забудьте надеть. Это я не как эйч ар рассказываю, а как нанимающий таких вот аналитиков.
Смотря какой костюм, если это бежевый без лишних деталий, и дело летом происходит - то нормально. Цепочка явно лишняя. Человек идет на интервью, должен представлять правила игры более-менее, и в чем положено приходить на интервью или на сеньеорный митинг.
Зря вы так. На интервью никогда не известно, с кем будешь встречаться и разговаривать. Можно напороться и на фрика-перфекциониста. Если у автора есть возможность выбирать работодателя, то она может приходить так, как ей больше нравится. Но если ее выбирают, и ей очень хочется на работу, то на интервью стоит одеваться максимально консервативно, лучше перестраховаться.
вообще никогда цепочку не снимаю,с детства. не думаю,что у вас цепь,как у братков-не заморачивайтесь.
Ужасы какие! ;-) Т.е. очень уж суровые правила, мне кажется... Если учесть специфику самой работы (это аналитик по ПО, а не в эконом. области, если вкратце), то подобный "прикид" в нее не очень вписывается. Когда по работе общаешься с программистами, тестировщиками, собственно экономистами\бухгалтерами (пользователями ПО т.е.), то в такой красоте никто и не ходит, ну если только высокое начальство. Зачем же тогда на собеседовании выглядеть настолько "белым и пушистым", а не чуть более солидным, чем обычно? Понятно, что на собеседование в банк никто в спортивном костюмчике не придет, наверное (ну если только охранник или там водитель ;-) ), но все же настолько жесткие требования к внешнему виду - как-то чересчур...
Когда у нас в банке периодически пытаются ;-) ввести дресс-код, то тоже пишут про костюмы темных оттенков в холодное время года, юбки не выше середины колена, минимум украшений и косметики, запрет распущенных волос для женщин, светлые однотонные блузки и рубашки, но дольше недели эти нововведения обычно не живут... ;-)
Приходите в том, в чем планируете дальше ходить на работу. Если вам не по душе дресс-код - нет смысла приходить в костюме.
Конечно, особенно если у вас есть несколько запасных вариантов и вас ждут на интервью и в другие компании тоже.
Если и работа мне понравится, и я подойду, то готова без проблем соблюдать установленный дресс-код, конечно. Вот только для, возможно, одного собеседования не хотелось небюджетный и зря занимающий место костюм закупать...
да что вы прицепились к костюмам то, юбка-карандаш и блузка или классическое платье вполне подойдут, у вас почему-то понятие дресс-кода ассоциируется с костюмным пиджаком с большими плечами, это не так!
Юбок и платьев подобных в принципе в гардеробе нет ;-) (летние сарафанчики пляжные или вечерние наряды не в счет), так что про них даже и не спросила как-то...
В результате пришлось поехать просто в темных джинсах ;-), т.к. даже и брючек не нашлось подходящих. Все прошло неплохо, благо, все остальные были еще свободнее одеты. ;-)
Неужели аналитики в банке ходят как тетки на рынке? Остальные еще свободнее? Спортивный костюм? Топ с декольте? Мне кажется, что даже не строгий дресс код в банке подразумевает отсутствие спортивной и вызывающей одежды, джинсы тоже в топку-вы женщина и не мешки ворочаете.
В джинсах, по моим прикидкам, примерно 60-70% сотрудников встретившихся было ;-) (прошлась по нескольким этажам большого здания); соответственно, и остальные были не в "белый верх-черный низ" ;-) (т.е. костюмы практически не встречались, ну разве что у совсем уже возрастных дядечек ;-) ).
Спортивной и сильно вызывающей одежды тоже не видела, ну разве что у девушек короткие юбки или блузки\топы с довольно глубоким вырезом попадались.
Т.е. все, как у нас и в других подобных местах, и то хорошо. ;-)
Что за банк? Я работала в нескольких крупных банках-из пятерки. Ни в одном джинсы не допускались, разве что у сисадминов-ну это вообще отдельная категория. Экономисты, аналитики, кредитчики, бухгалтерия-все деловой офисный стиль. Девушки-юбки, платья, блузы и рубашки. Белый верх, черный низ-это шаблон, так не ходит никто, но деловой этикет предполагает все же дресс код.
Что подразумевается под деловым офисным стилем?
Как и писала, костюмов практически не заметила, хотя специально посмотрела, раз уж тема заинтересовала. ;-)
Девушки - огромное количество их было в джинсах, брючках, юбочках всех длин и цветов, ... Верх - блузки-топы-свитерочки, отнюдь не светлые однотонные и т.п. Мужчины - аналогично одеты (джинсы, брюки свободные (т.е. не костюмные), рубашки-пуловеры-...).
Т.е., как и писала чуть раньше, самый обычный офис без жесткого дресс-кода. ;-)
Достаточно жесткий дресс-код - только собственно в отделениях банка (для сотрудников, которые работают с клиентами), где у девушек обычно белые блузки-топы, темные юбки или брюки, на шее шарфик с символикой банка; у мужчин - костюмы со светлыми рубашками и, опять же, фирменный галстук. Одинаковые у всех сотрудников, получается, только шарфики-галстуки, остальную одежду сотрудники сами подбирают себе, только в рекомендованных цветах.
P.S. Банк входит в пятерку, из-за чего, собственно, и сомнения возникли насчет дресс-кода.
Деловой офисный стиль подразумевает платья, юбки до середины колена, можно миди (кому идет), блузки без глубоко декольте, вололазки и джемпера, яркие у нас допускались, если однотонные, неброские украшения и мейк-ап, аккуратная прическа. Никаких топов, джинсЫ, мини и декольтированных нарядов с голыми плечами или спиной, крупных и вульгарных украшений, боевого раскраса или неопрятного вида, вообщем ничего ту матч.
По мне так лучше дорогие джинсы, чем синтетические костюмы и, что еще хуже, синтетические платочки на шее, как у сотрудниц Сбербанка :))))
Дорогой костюм стоит в разы больше, чем дорогие джинсы и свитер. Мало кто на него способен разориться, уж точно не персонал низшего и среднего звена.
Зависит от банка. Я работала - дресс-код был для всех. От этого 99% сотрудников страдали. Если сотрудника не видит клиент, то какая разница в джинсах он или в платье (у нас еще были заморочки на однотонном)?!
Мне кажется, культура производства - это не сколько одежда персонала, сколько качество производимого продукта...
Если дресс-код, а то и униформа - неудобные, некрасивые и т.п., то сотрудники в такой одежде работать явно лучше не станут.
Культура производства это несколько иное. Однотонный костюм с юбкой и жакетом а-ля мужской пиджак для всех женщин (независимо от возраста, типа фигуры и пр) - это дискриминация. Многие в таких костюмах и работать-то не могут - мешает эта удавка. Чем плоха женщина в деловом, но не однотонном платье, или в классических джинсах с блузой если это ей лично удобнее?
Автор, вы действительно хотите найти работу? Встречают по одежке. (с) этого никто не отменял, важно создать впечатление, а то и анкету (резюме) не посмотрят.
Нет, пока не слишком хочу, если на то пошло. ;-) Хотела просто съездить на собеседование для опыта (ну и людей там не слишком хотелось пугать внешним видом ;-), почему возник вопрос про дресс-код); но, если уж совсем хорошие условия будут, то почему бы и не поработать?
Но тратить заметные деньги на покупку хорошего костюма просто не хочется, раз все равно в жизни особо не потребуется; вот и выясняла, можно ли обойтись без этого. Очень не люблю бесполезных трат.
К нам разные приходят и в первую очередь смотрят на навыки, опыт и т.д. Я кадровик и принимаю людей на работу, вроде как первый день, но приходят....в чем только не приходят:)
Уместно. Сама на собеседование в банк ходила в светлых брюках, светлом трикотажном жакете и белом топе. Оказалось - дресс-код есть (довольно строгий, но не белый верх/черный низ), впечатление произвела благоприятное. Костюмов, ттт носить не пришлось (очень уж я не люблю жакеты а-ля мужской пиджак).
P.S. Умный HR будет ориентироваться на опыт, а не на внешний вид. О внешнем виде можно и отдельно поговорить.