Писать ли в трудовой?

копировать

Здравствуйте!
Хотелось бы узнать ваше мнение: у человека на каждом рабочем месте долгий стаж. С последнего места работы (стаж 8 лет) уволился в октябре. Устроился на новое место в феврале и в конце марта уходит по собственному желанию. Запись в трудовую вносить не хочет, мотивируя тем, что эти 2 месяца испортят общую картину при следующем наеме. С другой стороны, если не вносить этот период, срок нахождения без работы увеличивается. Как лучше, что думаете?

копировать

Внести, иначе потом умумукается при оформлении пенсии доказывать соответствие. А иногда важны и 2-3 дня. А трудовую ни у кого из моих знакомых при приеме на работу не смотрели, только уже в ОК при оформлении.

копировать

Не вносят если человек проработал менее 5 дней, поэтому смело вносите и я бы не слушала работника, так как закон на моей стороне. А беспрерывный стаж сейчас не имеет никакой роли, ибо для пенсии считается страховой стаж.

Открыть в форуме