собеседование в японской компании
к чему готовиться? идет муж, один знакомый за него попросил, но думаю, что проверять будут по полной.
На данный момент почитал о компании, о специфике. но там наверное еще какие-нибудь тесты дадут.
знающие, подскажите, на что обратить внимание?
Мне тестов не давали, возможно, зависит от позиции. Я собеседовалась в отдел маркетинга. Меня спрашивали, готовали я к тому, что придется ночевать на работе, т.к. большой объем задач. Возможно, это был и тест своего рода))
вы сейчас там работаете? довольны?
мужу пока задали один вопрос - готов ли он летать в командировки, он ответил, что с удовольствием.
Один только? Странно..они любят все досконально по косточкам разложить. Мне задавали вопросы обо всем, вплоть до здоровья и хобби (в духе "почему любите именно это").
К страшному нечеловеческому занудству. Когда-то давно меня занесло в японскую компанию (спрашивается, зачем пошла..ведь раньше работала "с другой стороны" с японцами и знала, чего примерно от них ожидать).
Это ужас. Они как роботы. Сначала минут 40 рассказывали про компанию. В процессе рассказа уже стало ясно, что лучше не ходить. Потом спрашивают, есть ли вопросы. Тут меня леший дернул спросить, это был обычный организационный вопрос (уже не помню какой, мелочь). В ответ на вопрос была эдакая "лекция", на 20 мин. примерно. Да, мне эту мелочь осветили во всех деталях..но я поняла, что за каждый буквально чих надо будет перед ними отчитываться.
Очень тяжелые люди. Очень.
Так смотря в какой. Они разные ж. Я работала и в тех, где почти 90% иностранцев, и в представительстве, где работавшие в Москве в большинстве были наши, а руководство иностранное + постоянно ездили "оттуда" разные спецы, проверяющие, большие шишки иностранные.
Сейчас вот работаю (правда,на фрилансе) тоже в иностранной..из иностранцев пара человек - руководитель и еще ктоЙ-то, но их особо не видно и не слышно.
Ну да, я "с улицы" во все иностранные компании устраивалась.
Раньше в иностранных компаниях было больше преимуществ. Сейчас, по-моему, все сравнялось, т.е. во многих российских компаниях условия стали почти такие же или лучше, и по зарплатам тоже.
Ну и еще такой момент: если в руководстве российского филиала наши, и работают в основном наши, то никакого различия с российской компанией.
Меня с год назад примерно звали работать в одну чуднУю американскую компанию. Но она американская только формально, в Москве руководителем сидит самодур конкретный ..за те вещи, которые тут они творят, их в США все сотрудники бы засудили и разорили.