еще про вопросы на собеседовании
ищу работу 2 месяца.
и вот думаю, а какой ответ ожидают работодатели, когда задают такой вопрос: "как долго ищите работу, уже где-то проходили собеседование, где, почему не срослось?"
может, они хотят слышать, что я ждала именно эту вакансию и никуда больше не ходила (ага, столько время)? а то я, как дурак, отвечаю правду, что да, ищу 2 месяца, была там-то и там-то, где-то мне не позвонили, где-то я отказалась, не подошли условия. я зря правду рассказываю?
1. смотрят, какие вакансии вы рассматриваете. А то бывает придет кандидат, заливает, что он хочет работать ну вот прям только продавцом\администратором\...., а когда спрашиваешь где еще был - оказывается он и на сисадмина пробовался, и чуть ли не на воспитателя. Т.е. единой мотивации в конкретной профессии\должности нет.
2. интересна опять же мотивация кандидата - какие вакансии ему не подошли и почему (вдруг здесь тоже самое, просто разговор до этого вопроса еще не дошел), и как он видит, почему отказали ему.
3. ну и в принципе можно увидеть мотивацию - хочет побыстрее найти хоть что-нибудь, или ищет что-то конкретное, в конкретной сфере и т.д.
да, проблема в том, что работа очень нужна и поскорее, поэтому "не до жиру", ищу все возможные подходящие мне варианты, смотрю по функционалу: если я знаю/умею то, что требуется, отправляю свое резюме.
Anonymous написал(а): >> если я знаю/умею то, что требуется, отправляю свое резюме.
И ничего плохого в этом нет. Но их будет интересовать истинная мотивация. Потому что если бы интересовала любая работа, то вы бы не отказывались от предложений. Значит все-таки чего-то более конкретного хотите.