Передача дел при увольнении.

копировать

Написано заявление, сотрудник на больничном, расчет идет на карту, трудовая книжка либо по почте, либо сам сотрудник заедет заберет. При таком раскладе обязан ли сотрудник "сдавать дела" преемнику? Сотрудник не материально ответствен, никаких ценностей на нем не числится и ты пы. Обходной лист обязан подписывать? Или это все условности, которые можно опустить?

копировать

сдавать дела не обязан
Обходной это не документ, это атавизм.
Заявление по собственному, отпустить

копировать

Условности. Вам обязаны отдать трудовую в последний день работы и произвести расчет. Вы не обязаны ничем и никому.
Но по-человечески все же лучше передать дела.
Хотя, если они вам, как кость в горле, то сами разберутся :)

Открыть в форуме