Не пришей кобыле хвост...
Я работаю в отделе продаж крупной компании, наш отдел поделен на территориальные команды. Но я работаю немного в другом направлении, нас таких 2 на всю страну и сидим мы в разных городах. Вобщем эти территориальные команды ездят на совещания, у них есть командообразующие мерроприятия, а я хоть и сижу с ними в одном кабинете и должность имею довольно высокую, но меня нет в коллективе. Это тяжело. Плюс к тому, я не курю, в то время как все выходят на крыльцо "потрещать" я остаюсь в кабинете. Плюс еще, все одинокие, а у меня муж и 2-е детей. Вобщем, я вне коллектива, хоть и со всеми у меня хорошие отношения, но в данный момент все пошли на мероприятие, а меня никто даже не подумал пригласить. Есть такие? Как Вы с этим справляетесь?
если вы не их рук-ль, то почему они должны с вами поддерживать "отношения"?
никто, ничего не должен, вопрос о взаимоотношениях в коллективе. В кабинете со мной прекрасно все поддерживают отношения, но я с ними никуда не ежжу по работе, меня нет в коллективе и меня это напрягает
вы в коллективе, с Вами нормально общаются, может и не надо ближе, это может создать другого рода сложности. Имхо.
по другому сформулирую вопрос для непонятливых - каким образом были приглашены на данное мероприятие остальные члены коллектива?
я прихожу на работу на 1,5 часа позже всех, плюс не выхожу на крыльцо курить, когда договорились, не знаю, но прошло это мимо меня
тогда откуда вы узнали про то, что все пошли? Может, не все.. И может, не сегодня, а через неделю только будет?
Реально помогает установка - на работе только работа. У вас муж и двое детей... у вас наверняка есть подруги не связанные с работой, есть родители - поверьте коллектив хороший это здорово, но зачастую лучше просто работать. ограничивайтесь ровным общением в кабинете.
+100 Я бы только радовалась. Иной раз не знаешь, как отлынуть от этих мероприятий.
иногда накатывает и я честно скажу что с этим сталкивалась. У меня просто характер такой - как оказалось я не настолько легко схожусь с людьми и не очень стремлюсь быть с ними на короткой ноге, прям дружить дружить... и знаете что самое интересное. Как только я все это про себя поняла, как только я приняла установку - на работе только работа мне посчастливилось работать с обалденным коллективом. И это все было настолько естественно.
Плохо это. Конечно семья важнее, никто не спорит, но поддержка друга в коллективе -это дополнительный тыл. А у Вас, похоже, друзей там нет :-(
Если вдруг над Вами нависнут тучи- некому будет поддержать :-( Более того, на вашем месте они с радостью встретят нового (одинокого или просто бодее общительного) члена коллектива.
Тучи ходят над всеми и всегда. Люди здесь меняются очень часто, никто особо никого не поддерживает.
А что жалуетесь? В чем проблема?
Никто никого не поддерживает, а уж Вас-то тем более на следующий день не вспомнят.
Или тупо сисками потрясти со всеми охота? Тогда это уже другая проблема.
вы поставили барьер, который сами не замечаете. а они его чувствуют и не пересекают. не потому, что плохо к вам относятся - просто не пересекают.
вам придется делать шаги первой. начать можно с выражения симпатии.
у меня такое было и я полагала, что ко мне почему-то просто не очень хорошо относятся. это не было поводом для обиды, но было поводом для большого самоедства.
пока однажды не получила обратную связь. я оказалась в ситуации беспомощности в одном деле, и мне напрямую сказали - не дали понять, с невербаликой у меня было плохо, а именно сказали, что любой человек из коллектива будет рад мне помочь, мне достаточно просто обратиться к нему.
для меня это была очень неожиданная по самому факту и неожиданно теплая связь. и я перестала заниматься самоедством:)
а вообще на работе надо работать:)
а неформальные связи создавать вне работы.
В плане перекуров: что мешает с коллегами на крылечко просто выходить (типа подышать воздухом\передохнуть от работы)?? Встаете чуть в сторонке, чтобы дым не нюхать -и общайтесь на здоровье!
У самой аллергия на дым, но еще и в институте, и в техникуме с сокурсниками так всегда вместе тусовались, ну и затем с коллегами по работе. Перекуры всегда были прекрасной возможностью пообщаться, обсудить кулуарно что-то по работе и т.п. Зачем же упускать это все, сидя бирюком за работой-работой??
И что из того, что у вас муж и двое детей?? Если уж совсем молодежь у вас там работает (ночные клубы и т.п.), то да, возможно, общаться с ними уже не так интересно (соответственно, проблема общения в лпане перекуров и всяких "мероприятий" отпадает ;) ).
Если же народ примерно вашего возраста - что может мешать общению?? Или вы сами способны разговаривать только о рецептах борща-кознях свекрови-деточках??! ;)
