сколько за это платить?
хотим взять менеджера по привлечению и работе с клиентами (в основном иностранными, соответственно, знание английского обязательно), удаленно на дому, для работы на сайте.
Обязанности планируем такие:
привлечение клиентов из целевой аудитории (узкий сегмент рынка, т.е. не так просто, думаю, т.к. продукт новый, люди должны психологически привыкнуть), холодные звонки, деловая переписка,составление базы и работа с ней (думаю порядка 500 человек для работы будет), составление коммерческих предложений и рассылка, рассылка рекламы сайта. замечу, что все на английском языке, если это важно.
важен результат, поэтому количество рабочих часов в день не так важно.
Сколько это будет стоит?? 20, 30, 40 тр???
да еще в обязанности входит работа с админкой сайта..контроль оплат, работа с пользователями, консультации..
Ну это даже не 40 тыс., имхо. Если Вам нужен профессиональный сотрудник. Хотя, конечно, зависит от сложности сайта.
Мне кажется, должен быть оклад + %.
специфике научим, а с кандидата требуется высшее образование, грамотность и хороший английский. опыт работы с клиентами приветствуется..
напишите что за продукт
ценовая политика какая
какие полномочия будут у менеджеров
одно дело - косметика или сетевой маркетинг, другое дело - услуги, востребованный на рынке продукт
но если у вас нет возможности работы в офисе, скорее всего продукт какой-нибудь левый
50 тыс+%+оплата связи и интернета
если без знания английского - 20 тыс
для холодных звонков по телефону нужен свободный английский, с кое-как разговорным новый продукт (тем более по телефону) не продашь, а он стоит не менее 50-60 тыс
работа в сфере услуг, больше не могу написать, простите..
полномочия выше указаны, офис есть, но нужен человек на удаленку..а связь как оплачивается в таком случае?? по факту ( т.е. что домашним, друзьям звонил, что по работе? или только рабочие звонки??
нет именно с английским, тк.клиенты иностранные..
т.е. даже не важно сколько человек фактически в день будет работать, но будет приносить клиентов, это 50-60 тыс + %??
моя подруга работате с английским в одной очень крупной компании, тоже с клиентами, зп у него порядка 100 с лишним тыщ, думаю уже даже больше..я знаю. что с английским работник будет стоить в 2 р больше работника без англ, может даже в 3...но как в этой ситуации сориентироваться..
только не 40!!!
за один язык, и не только, надо умножать на 2 или 3
сейчас смотришь, народ без опыта просит от 30-40
нет ничего проще, ответа на этот вопрос))))))))) например, за сколько Вы сами согласились бы на это предложение??? или, если не Вы ищите человека, то пусть ответит на этот вопрос работодатель. всё гениальное просто ;)
а как вы бизнес хотите вести, если не можете просчитать сколько платить вашим сотрудникам?
свободный грамотный английский стоит дорого, да еще какой-то непонятный новый продукт, который надо еще раскручивать и раскручивать, поэтому на проценты мало кто согласится. Оплата начиная от 50 тыс точно и то только потому, что удаленка
Поняла позицию, спасибо, подскажите часы фиксировать надо или не важно сколько и как работает человек главное чтобы клиентов приносил?
И 2 вопрос: как правильно оплачивать моб связь? Ведь человек может и по своим не рабочим делам звонить...
По мобильной связи часто устанавливают некий лимит, то есть энную сумму оплачивает работодатель, а если человек наговорил на бОльшую сумму, то эту разницу он компенсирует.
У нас на прошлой работе бывали ситуации, когда из-за загранкомандировок люди из лимита "выскакивали"; но в этом случае им всю сумму за месяц оплачивали, т.е. свыше лимита, потому что явно рабочие дела.
Вы планируете что человек будет заниматься обзвонами и холодными звонками и хотите лимитировать ему звонки? Безлимитный телефон сейчас не так дорого стоит. мда.
дело в том, что звонки за границу будут...еще не разбиралась у какого-оператора какие тарифы на это..