Куда податься?
Хочу зп 50 тыщ рублей.
Сейчас работаю менеджером по продажам, продажи есть, а денег мне не выплачивают. Устала от обещаний, живу последние полгода на голый оклад в 20тыров. Достало. Состояние подавленное, что то даже думать трудно. Посоветуйте мне что нибудь хорошего, а?
а почему не выплачивают, если есть продажи? начальство как-то комментирует невыплаты?
Такие значит у нее продажи, что план не выполняет. еще и должна работодателю остается за то, что он ее содержит. Я знаю таких менеджеров. Одни амбиции, а продаж ноль.
Так автор же написала, что продажи есть. Если бы она план не делала, тогда и не рассчитывала бы на бонус, значит, выполняет, но ей не платят.
Советую.
Начните с резюме. Окиньте критическим взглядом, добавьте че-нить хорошее и разместите, наконец, своё резюме.
Идите туда, где оклад будет от 30 тыс, как минимум.
Или от 50 тыс, но стабильно и с немного другими обязанностями.
Просто начните ЧТО-ТО ДЕЛАТЬ, а не просто ныть на форуме :)
Угу, согласна.
Корректируйте резюме и ищите вакансии рядом с домой.
Смотрела рядом со своим домом. Сетевые магазины обуви (не знаю, правда ли?" обещают оклад 52 + проценты..
В настоящее время - никакую, у меня декрет до июля :)
А почему Вы так сформулировали вопрос? Интересно очень...
Отвечаю: я, скорее, не менеджер по продажам, а менеджер по обслуживанию клиентов.
Восемь лет в телеком. компании (интернет- услуги, соответственно) от специалиста до зам. нач. отдела. по продажам и обслуживанию клиентов. Проценты прибыли конкретно меня не считались. Но за пять лет проект "с нуля" удалось вывести в первую десятку в России. Но это не моя заслуга, а моего непосредственного руководителя. Впрочем, значимость своего участия в работе (точнее, жизни этим проектом) не умаляю.
Затем, три года до декрета, в интернет-СМИ, очень узко-специализированном, но лидирующем на своем рынке. Прибыль лично от меня тоже не считалась, ибо до моего появления в компании (крошечная, 10 человек, но, повторюсь, лидер в своем сегменте) отчетности как таковой не было практически вообще (покрыли аренду-зарплату-налоги, вот и хорошо, примерно так). Без ложной скромности могу сказать, что за время работы в компании, до декрета, мне удалось структурировать и систематизировать работу компании, создать базу данных клиентов-платежей-документов, наладить связи с соответствующими отделами в клиентским компаниях (пиар и реклама).
Ну и работу как с текущими клиентами (не только в базе, но и в голове держать 100 компаний-клиентов, с ФИО директоров и именами пиарщиков, условиями договоров и т.п).
Ну и новые клиенты (отчасти поиск на публичных мероприятиях и в сети, чаще - обратившихся самостоятельно) с нуля вела.
Уф... Вы такой короткий вопрос задали, а я подробненько все изложила :) Это у меня профессиональное - разжевать клиенту так, чтобы он сразу все понял, простите )))