Какой перерыв в работе нормален с т.з. работодателя?
Как по-Вашему? Или скажем так - какой перерыв совершенно нормально смотрится и не нуждается в дополнительной аргументации?
Уволилась 9 сентября, хотелось бы не работать до конца сентября хотя бы. А лучше ещё октябрь.
смотря кому,некоторым пофиг.Я не работала 4г.взяли без проблем,потом не работала еще 6л.спросили про семью,что типа семьей занимались,понятно.
так смотря куда вас взяли. причину придумать можно всегда, дети/семья-главная причина для женщины, вопрос только в вашей квалификации и востребованности как специалиста.
вы про разницу в год и пару недель???? вы кем работаете, что за 2-3 недели перерыва ( поиска работы) работодатель должен шок поймать?
я после декрета работу нашла довольно быстро и еще такую, которая меня устраивает... а вы про несколько недель...