Срочный вопрос
Девочки,подскажите как вы думаете.Хочу поменять работу,предложили в банке N,вакансия для своих-1 через 1 с 9 до 21,зп 55 белая с квартальными бонусами обещают 75 тыс.Прошла собеседование-все ок,говорят понравилась,была в среду.Вчера позвонили с другого банка,резюме висит в ХХ-предложили примерно ту же вакансию(чуть ниже) с зп 75тыр 5*2 ,сказала что не в Москве и буду через неделю,но они стали названивать и в итоге сказали что будут меня ждать и договорились на след-ю пятницу.Вопрос вот в чем ,эти 2 банка входят в один холдинг и нужно ли говорить что была на собеседовании в первом банке или нет?Сумбурно ,но вроде понятно?
а смысл вам шило на мыло: и там и там 75, тем более что баки одного холдинга вряд ли предлажат вам лучшие услувия на аналогичной вакансии. Если на собеседование пойдете и спросят, то можно сказать, что прошли собеседование в банке N, ведь СБ наверняка вас проверяла, а она у них там может быть с общей базой, к чему скрывать.
Разница в работе,в первом банке я за 75 работаю 2 или 3 дня в неделю(1*1).а во втором 5*2 за те же деньги(чуть больше с премиями)...Думаете лучше сразу озвучить что уже прошла собеседование в первом банке и озвучить на какую вакансию иду?
вот и я думаю,может что то не так?как вести себя в этой ситуации и стоит ли озвучивать про первое собеседование...
Мне тяжело советовать что то Вам, про себя я знаю, что для меня лучшее поведение - это честность, как только я пытаюсь выгадать какую то лишнюю копейку или еще что то - у меня ни фига не выходит, то есть это точно не мой путь. Поэтому, если я уже прошла собеседование, договорилась о выходе и меня все устраивает в первом месте - то я бы на второе предложение ответила отказом - то есть, спасибо, но я уже приняла другое предложение.
Если меня что то не устраивает в новом месте, и больше привлекает второе, то ответила бы, что в принципе, я уже договорилась о выходе на работу в один из банков Вашего холдинга, но Ваше предложение более интересное, поэтому не знаю как поступить, мне надо подумать.
А если не спросят?нужно ли сразу говорить что прошла собеседование в их холдинг (на какую вакансию и озвучиванием должности и зарплаты?).вопрос наверное даже этический скорее...
Если вы получили оффер либо находитесь на финальном этапе переговоров, то да, можно сказать. А если только одно собеседование прошли и пока ответа нет, то это ни о чем. Озвучивать вакансии и зарплаты можно разве что в порядке торга :), а в остальных вариантах это конфеденциальная информация.
Помню, когда-то моего мужа собирались переманивать не просто члены одного холдинга, а его же ключевые клиенты. И ничего - собеседовались, а через день встречались на переговорах и молчали.
муж собеседовался в одну крупную компанию, в один отдел, ему отказали, позже была вакансия в другой отдел той же компании (сфера таже, IT), он пошел на собеседование - отдел находится в другом здании. И позже устроился в этот отдел. О других собеседованиях он молчал, да его и не спрашивали.