Поменять работу после декрета

копировать

Поделитесь опытом, пожалуйста, по теме смены работы после декрета. Я выхожу из декрета скоро, хочу попытаться сменить работу. Это лучше делать ДО выхода из декрета или ПОСЛЕ? У кого какой положительный опыт был? Спасибо.

копировать

Вы имеете ввиду поменять место работы? Или специальность?

копировать

Только место, специальность прежняя.

копировать

Если уверены в себе, то можно и до. Если нет то после. Я после каждого з своих двух декретов меняла профессию. В итоге нашла своё призвание.

копировать

Сейчас лучше искать работу, имея хоть какую-то. Увольняться в пустоту - глупость, а в кризис после декрета - тройная

копировать

Я не хочу увольняться. Т.е. я думаю начать поиски до выхода на работу. Просто как работодатели на такое смотрят? Есть ли для них существенная разница, когда сразу после декрета или допустим через три месяца после.

копировать

Разница существенная есть - Вы в любой момент можете свалить в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и уволить Вас не могут.
Поэтому вопрос - возьмут ли Вас в данной ситуации.
Я так уходила, в почти два года ребенка уволилась со старой работы и устроилась на другое место :)

копировать

Я вас не поняла. Как я могу свалить в отпуск, если я только из него? Т.е. у меня план такой: за несколько месяцев до окончания отпуска начать поиски работы, чтобы выйти на неё сразу либо по окончании отпуска. Вот я и думаю, есть ли шансы или все, услышав "только из отпуска" (а это три года), даже рассматривать не захотят. Или лучше выйти на основную работу и через несколько месяцев рассылать резюме на новую? Вот в таком ключе шансы разные или равноценные? Я наверное изначально неправильно выразилась.

копировать

Разные. Если будете прямо говорить, что сидели дома три года, не возьмут почти 100%. Сейчас претендентов море и без отягчающих. Лучше выйти на старое место, пересидеть хотя бы полгода и начинать искать со свежими знаниями и навыками.

копировать

Да кто ж вам скажет. Я выходила будучи глубоко в декрете (ребенку 5 мес было), выбирала из нескольких предложений - никого особо не смущал возраст ребенка и что я могу уйти обратно в отпуск по уходу, и что уволить меня нельзя. Ибо хотели именно меня и увольнять никто не собирался.
Правда через 2 года я таки воспользовалась правом отпуска по уходу и еще некоторое время в нем посидела.

копировать

Я поменяла работу не до и не после, а во время декрета)) Накатывал выход после двух декретов подряд (5,5 лет), но я уже понимала, что на прежнюю работу не смогу выйти - ездить только в один конец почти 1,5 часа, график до 18.30, т.е. детей не успевала бы ни забирать из сада, ни водить на занятия... Подруга, работая в Комусе, обслуживала открытие офиса новой компании в 20 минутах ходьбы от моего дома. Фирма срочно искала менеджеров по продажам. Она меня им порекомендовала (при том, что я вообще о продажах не имела понятия и 1С не знала). Меня подкупила работа с регионами, чем я занималась более 10 лет.
Конечно, руководство "несколько" напрягало отсутствие опыта продаж и долгое сидение в декрете. А меня напрягала мысль, что это будет не моё и я потеряю стабильную прежнюю работу с хорошим соцпакетом и на новом месте не задержусь. Поэтому предложила на время оставшихся месяцев моего декрета поработать у них по договору, официально не оформляясь и не увольняясь со старой работы. Предложение было принято с радостью))
Поскольку прижилась и поняла, что продажи - это моё, по истечению декрета сразу уволилась и официально оформилась. Все остались довольны :)