Мужчина 50 лет 2 ВО свобод. англ.
Не хочу в чужом топе писать, но у меня ситуация подобная, как у девушки в соседнем топе. Муж уже год не может найти работу, он фин. директор, вроде бы все есть, но нет вакансий сейчас, да и возраст, я думаю смущает. Никак не получается найти работу, кем можно попробовать не по профилю, но только чтобы оклад был - не проценты. Английский свободный, высшее финансовое (первое техническое), МВА даже есть Европейской бизнес-школы. Пробовал таксистом, поменял 2 фирмы, но 20-30 тыс. в месяц, работа тяжелая. Может есть какие-то варианты, которые нам просто в голову не приходят. Буду рада советам. Спасибо.
У такого человека должно быть куча знакомых, которые с удовольствием возьмут его на работу. У меня брат такой, уволился с работы, ему сразу несколько предложений от его многочисленных бизнес-знакомых поступило.
Друзья познаются в беде, слышали такую поговорку?:) как выяснилось, друзей нет, а к кому-то не хочет обращаться за помощью, хочется просто перебиться пока, и без работы нельзя же сидеть.
Я вообще не про друзей говорю, при чем тут они? Такие люди, как правило, хорошо известны в своей сфере бизнеса, и как только хороший специалист высшего звена освобождается - ему поступает масса предложений. Слухи разлетаются моментом. Да даже я, когда уволилась, тут же об этом прознали и мне поступило несколько предложений от партнеров нашей фирмы и конкурентов (хоть я и не руководитель высшего звена была, а просто нач. отдела). Этих людей я знала поскольку-поскольку, пару раз пересекались на семинарах, выставках и тп, то есть друзьями я их назвать уж никак не могу.
Вот странная Вы, честно. Описываю ситуацию, прошу совета, к чему Ваши рассказы. У всех по-разному это бывает. Я тоже не думала, что такая ситуация может сложиться, но она есть и все именно так , как пишу. Если интересно, никакого "шлейфа", скандала при увольнении не было. По работе человек не связан с конкурентами, партеры его - это работники банков и страховых компаний, там его знания не нужны. Собеседования есть, но очень мало и пока безрезультатно, сидеть ждать? хочет человек честно, трудом заработать денег, пока ищет работу по профилю. Вот и все.
А по какой причине вашего мужа не берут на работу после собеседований? Что не так?
Ни разу не сообщили:) меня тоже не сразу брали на работу, иногда понимала почему (не подходит ни мне эта вакансия, ни я на эту должность) , иногда не понимала. Но разве звонят и говорят: Мы Вас не возьмем, потому что... Я считаю, что мало очень вакансий, в основном вакансии "не горящие", когда человек нужен срочно, а "вялотекущие", если очень будет интересен кандидат - возьмем. Фин. служба, кстати, первое, что страдает от сокращений в кризис, помню 98г, нас выгнали почти всем отделом, потом новых набрали, которые весь год пересчитали, это же не бухгалтерия, без которой отчет не сдашь. А вторая причина - возраст! Его сейчас не указывают в вакансии, но по умолчанию он точно до 50 лет.
Самостоятельно не хочет попробовать? Связей, информации и опыта должно быть достаточно.
Фин директор должен представлять себе рынок.
И должен иметь начальный капитал, правда? Все запасы проедены, дом и квартира не продаются, не закладываются. Это не обсуждается. Работал он в строительной компании, думаете можно заняться строительством многоэтажных домов, торговых и бизнес-центров, не имея начального капитала и "знакомства" с людьми, которые продают участки. В том то и дело, там делать нечего. А мелкий бизнес, я считаю умирает - что открыть? очередной однодневный интернет-магазин?
Это ваше мнение или его? Фин. директору в подобных вопросах вряд ли стоит ориентироваться на мнение жены, если она сама не в подобной должности.
Мой муж собирается искать возможности открыть производство как можно быстрее, хотя у него все в порядке с работой. Возможности сделать это, похоже, есть, хотя личных накоплений ноль.
Рада за Вашего мужа, судя по всему он значительно моложе. Это наше общее мнение.
Не значительно :). На пять лет моложе. Мне, конечно, страшновато, бегать ведь придется зайчиком, выдержит ли, а у нас малышня. Однако мелкий бизнес вовсе даже не так умирает, как вы написали, так что есть чем заняться.
Но то, что вы не желаете выйти из привычной плоскости, работает против вас (не обязательно в сторону самостоятельного, это как пример, можно еще попробовать по административной линии в любом месте, или еще что-нибудь).
Удачи! Но нет у нас идей, были рассмотрены все возможные варианты с нашей стороны, решили, что не пойдет это. Это Вы сейчас так рассуждаете, потому что на подъеме - новое дело, ждете развития. А если через 5 лет поймете, что не пошло, все - нужно закрывать и денег не останется, хорошо, если без долгов/кредитов. Мужу 50 - и он уже не захочет начинать новое, вот реально предположите , и кем он будет работу искать? если глухо будет с вакансиями? Если бы я хотела просто поговорить, то пошла бы ТД, а не сюда. Бизнес не рассматривается, только работа по найму. Вот куда?
Навскидку направления.
Языковое - переводчик специальных текстов, синхронный переводчик, тренер. Раз сказали, что свободный английский. Конкуренция большая, но умеющих и говорить, и вести себя достойно не так уж и много, да и специализированные тексты переводить не все могут. Если понравится, можно добавлять языки и предметные области.
По финансовой направленности подсказать сложно, я не в теме. Но там возможна работа типа консультирования? Если фирме не нужен такой сотрудник на полный день, то может проектная работа пойдет?
С привлечением умения себя держать (ну должно же оно быть к 50 годам). Куда-нибудь в обучающий центр (включая обученцев внутри компаний, но тут по возрасту будет сложно).
В общем, я же не знаю подробно, что он умеет и до какой степени сохранил ясность ума.
Одни в 50+ находятся в полном расцвете сил и могут работать лучше, чем в молодости. Другие могу пойти разве что в охранники, мозги уже засохшие.
Во-первых, я не лезу. Во-вторых, он на печи не лежит. В-третьих, работу хорошую и по специальности обязательно найдет.
Да не он должен работу найти, а она его должна найти. Работники подобного уровня иначе трудоустраиваются.
А почему вдруг не может найти с таким багажом? Не придумывайте, что сейчас нет вакансий, есть и довольно хорошие. Пускай обращается в кадровое агентство хорошее/ Например MichelPage если у него действительно хороший английский и хороший опыт, то они быстро найдут ему место. Мой уволился 30 декабря, уже нашел новое место, нашел правда сам на НН откликнулся на вакансию, но в МР тоже обращался, на след день они устроили ему уже 2 собеседования в очень хороших компаниях иностранных и потом еще были от них весьма хорошие предложения, но ему самому больше подошла та фирма, куда в итоге вышел. Но мой и правда специалист хороший с огромным опытом и свободным английским, ну и специальность у него техническая, их мало сейчас, в основном все экономисты/финансисты.Возраст 45 лет.