наша няня садится на шею или уходит?
Добрый день всем.
Пожалуйста, прокомментируйте мне ситуацию, я пока ее не понимаю.
Дано: 2 ребенка 4г и 2г.
Няня с высшим пед. образованием, опыт работы няней 15л, детей любит.
Живет у нас, в пятницу едет к себе домой, в понедельник утром приезжает к нам. Ей так удобнее, мы не против.
Работает с 8 до 19ч, в понед и пятницу - на час меньше.
В 8 утра готовит завтрак/ гарнир на обед, в 8-30 мы ей отдаем детей. В 19ч я приезжаю домой, мы с ней прощаемся, больше не докучаем. В тихий час обычно делает полдник, может убраться на кухне.
Раз в неделю моет пол в детских комнатах, их две.
Мы не ждем от нее уборки/ готовки для всех, но иногда она что-то сделает для нас - по своему желанию.
66 тыс/мес.
Отработала таким образом она у нас месяц, теперь просит летом 3 выходных (для нас нереально), отпуск 2 недели в июле (я только вышла на работу, мне отпуск на дадут), в марте отпрашивается на неделю с 16 по 20.03 (буду сидеть за свой счет), 6 марта тоже хочет быть дома (прикинусь больной)....
Мы ее взяли у соседей, они ей платили 40 тыс/мес с работой с 6 утра до 11 вечера. Там трое детей, но старшие в школе, хотя часов с шести вечера дома все дети.
Цену мне она сама назвала, я не торговалась, наоборот, заранее, ей сказала, что к своим детям возьму ее на любых условиях. Я ее знаю полтора года, виделись ежедневно, о том, что она перейдет к нам, говорили еще год назад...
Вот у меня и вопрос: мы ее не устраиваем чем-то, и она вежливо пытается от нас уйти или что-то еще?
Почему всего спустя месяц работы так стали меняться условия?
Спасибо за мнения заранее.
Вопрос не в том, что хочет няня, а устраивают ли Вас такие условия. И, да, садится на шею. Но раз садится, то можно значит, получается. На вашем месте начала бы новую няню искать тихонько, раз в глаза не можете сказать: "Извините, но в нынешней ситуации для меня это неприемлемо". Сколько Вы сами-то сможете за свой счет отпрашиваться и больной прикидываться, тоже скоро на своей работе нужны не будете с такой линией. Платите Вы очень даже неплохо с учетом кризиса, желающих достаточно будет. И если ухудшая Ваши условия и пытается уйти, то совсем это не вежливо и не тактично. Честно было бы с ее стороны сказать: "Извините, изменились у меня обстоятельства, могу до апреля-мая только поработать".
да не то чтобы не могу сказать... она мне в пятницу оставила записку при отъезде, вот сижу вникаю, завтра утром будем говорить...
понять хочу, что не так: мы мало платим? но ведь она сама назвала цену, она нашу семью год знает, видела, что за дети, кто такие мы...
я ж открытым текстом сказала, что торговаться не стану, дочка совсем малышка еще, мне просто позарез надо на работу идти... но прошел всего месяц и вот такое... что дальше будет, когда дети привыкнут? а они привыкнут и будут к ней тянуться, я уже сейчас вижу, что им с ней хорошо. Я реально могу спокойно детей с ней оставить на весь день и не думать, что там и как.
Детям будет хорошо с любым взрослым в качестве воспитателя, у которого не пугающая внешность, у которого с родителями тактичные отношения и от которого не исходит угрозы. Не надо влияние няни преувеличивать. Няня - это няня, а мама мамой остается.
спасибо за Ваше мнение. Но если я завтра ей откажу, не скажется ли это на моих детях? я с нянями опыта общения совсем не имею :(...
Откажете в чем? В недельных отгулах? Тут дело не в опыте общения с няней, а в опыте работодателя вообще. У Вас его нет, видимо, от того и сложно. Проще, определенно, улыбаться, кивать, на все соглашаться и, улыбаясь, расходиться. Но есть обстоятельства, по причине которых Вам и потребовалась няня. Это четко надо донести. Вы вышли на работу, у вас идет притирка и экономическая ситуация в стране сложная. Вы имеете реальный личный риск остаться без работы. Вы приглашали няню, чтобы иметь возможность спокойно работать и зарабатывать в том числе и на оплату ее услуг. Отпустив ее на неделю и оставшись с детьми, Вы 1) потеряете деньги 2) потеряете доверие своего работодателя (мало кому сейчас нужны мамочки, отсиживающиеся неделями по домам). В связи с чем вопросы: насколько Вы реально можете рассчитывать на выполнение нужных условий со стороны няни? Готова ли она Вам компенсировать Ваши материальные потери за свой недельный отгул?
я выше спросила, но и Вас спрошу: Вы тоже думаете .что надо искать нового человека?
Проверяет вас, насколько можно продавить. Садится на шею. Я бы на вашем месте сказала ей, что отпрашиваться вы не будете, если она не в состоянии работать так, как устраивает вас - извините, до свидания. Условия у вас очень хорошие, я думаю, вы без проблем найдете нормальную няню.
Извините, но вы лох.
На такие условия у вас очередь выстроится.
высшее пед.образование это скорее минус в работе няней, чем плюс.
За такие деньги можно найти няню, которая не будет ни отпрашиваться у Вас, ни проживать в Вашей квартире. ИМХО.
По теме: садится на шею, т.е. пытается и заработать приличные деньги и ещё свои дела успевать делать, когда именно ей удобно.
Вы ее переманили что ли? Ну расхлебывайте теперь. Некрасиво поступили вы, теперь также поступают с вами.
Вы, видно не прочитав то, что я написала ниже (что мы с соседями договорились о ее к нам переходе еще год назад), сразу так и сделали вывод, как же некрасиво я поступила. Прежде чем высказываться, хоть до конца вникайте.
ну, рубить (судить) с плеча, думаю, не стОит. У няни свои желания, у вас - свои. Почему бы не обсудить? Отпрашивается - почему? К врачу например - это одно. Просто потому что хочется - это другое. Отпуск хочет - ее право. Раз вы не можете - значит, надо просто разговаривать, обсуждать ситуацию, искать компромиссные варианты. Она ведь не ваша рабыня, у нее тоже есть семья и планы.
И я совершенно не согласна что найти хорошую няню - это как два пальца об..ть. Да еще такую чтобы без боязни детей на сколько хочешь оставить...неееее, такая няня - это золотая няня.
Автору надо работать, а не подстраиваться под нянины капризы. У меня подобное было, отпускала, так как няня была хорошая и я ей доверяла, жалко было терять. В итоге у меня начались проблемы на работе, а в финале она сказала, что уходит в пятницу вечером. Это был трэш. Такие люди не понимают, что у человека может быть серьезная работа, где отпрашиваться - крайне не приветствуется и стоит денег.
Если обратиться к ТК, отпуск возможен после 6 месяцев работы. Няня отработала 6 месяцев? Хотеть в отпуск, да, право ее. Но хотеть-то не вредно.
Какой отпуск в начале работы? Он и по ТК не положен (потому и автор, которая на новой работе, не может его взять).
Ой, подыскивайте другую няню. Она поняла, что Вы в ней очень заинтересованы и будет постоянно выдвигать новые требования. И для Вас будет хорошо поискать другого человека: наберетесь опыта, пообщаетесь с разными людьми, начнёте в нянях разбираться)
мое мнение - садится на шею. У меня была схожая ситуация в начале наших отношений. Няню я не поменяла, но научилась ей отказывать.
А по поводу - привыкнут дети и будут расстраиваться. Ерунда это все, а в вашей ситуации тем более, так так слишком мало работает она у вас.
У меня у дочки была няня в 4 года, в которой она души не чаяла. Работала она у нас полтора года, потом ушла. Я думала, что у ребенка будет стресс. Но она как-то сразу спокойно к этому отнеслась, а спустя полгода мы няню на улице встретили. Я дочке сказала - смотри, Марииванна идет, думала она обрадуется. А она с ней и здороваться не стала, то ли не узнала, то ли обиделась, я не поняла в итоге...
Сейчас младшие дети няню очень любят, но в выходные про нее не вспоминают...
Мне кажется, что садится на шею
У нас была похожая история. Нашли няню по знакомству. Все отлично. Через месяц она стала брать за свой счет раз в неделю по болезни. Предупредила, что следующий раз будет последним. Помогло. Через полгода начала отпрашиваться. Причем отпрашивается на пару часов, в итоге может приехать только во второй половине, моя работа опять мимо. Попросила свои дела перенести на отпуск. В общем в моем случае это был диагноз.
Я бы поговорила с няней и сказала, что отпуск Вам не дадут в ближайшие 6 месяцев, поэтому речи не может идти об отпуске. Она Вас не предупредила, что ей потребуется отпуск в такое-то время до поступления на работу, иначе бы Вы не взяли её на работу.
По факту ищите няню уже сейчас - скорее всего Вас поставят перед фактом, что Вы без няни. В любом случае после лета я бы работала с новой няней.
Вы может не так описали ситуацию, но если это действительно реальность:
1) Живет у нас .... Ей так удобнее, мы не против.
2) В 19ч ... мы с ней прощаемся, больше не докучаем.
3) Раз (!!!) в неделю моет пол в детских комнатах, их две.
4) Мы не ждем от нее уборки/ готовки для всех....
5) я не торговалась, 66тыс./мес.
6) ей сказала, что к своим детям возьму ее на любых условиях.
То у вас не няня, а король-Солнце. Одно ее присутствие наполняет счастьем вашу жизнь, возводит вашу семью в ранг избранных.
У меня вообще ощущение, что няня у Вас работать не хотела (либо у вас конкретно, либо вообще).
Поэтому дала "заградительную" цену. 66 - имхо, цена запредельная. Вы на нее пошли. Няня офигела, но решила деньги получить.
А теперь либо поняла, что работать у Вас все же не хочет, либо реально дела у нее какие-то.. .короче, сливается.
Вот так и появляются неадекватные расценки на услуги нянь.
Одни предложат 66 тыс ни за что, а другие потом мучаются. На проезд не тратится, время на дорогу не тратит, живет у вас (это вообще-то отдельных денег стоит, вы так ей намекните. Посторонний человек в квартире - при любых условиях не айс, тем более что вы ее после 19 не беспокоите, т.е. помощи от нее никакой). А когда она себе еду готовит? просто интересно.
40 - это просто максимум в этой ситуации, и то потому, что она вам очень нравилась.
Автор, а как она от своих прежних работодателей ушла?
Привела вместо себя замену, хотя бы предупредила заранее или в один день собралась и умотала после вашего предложения о работе?
Если человек не торгуясь дает такую зп, значит он по определению лох - такой вывод сделала ваша няня, и пошла вразнос - иначе это никак не назовешь.
Выше правильно написали - у вас, видимо, нет опыта работодателя и вы преувеличиваете роль няни для детей.
отвечу сразу всем.
1. 66тыс/ мес - это 272 руб/ час - это окола средней оплаты за двоих детей. Не такой уж я и лох, у соседей примерно такие же няни.
2. Живет у нас в загородном доме. У нее полностью отельное помещение с кухней. Нашу еду от нее никто не закрывает, но она не ест. Готовит себе сама из своих продуктов, стирает в отдельной стиралке и проч. - человек с 19ти до 8 утра полностью отдельно от нас.
3. У соседей она отработала 12 лет, вырастила троих детей. Ушла к нам, когда в той семье ребенок в сад пошел. Об этом мы и с ней и с соседями договаривались еще прошлой весной.
4. Я ее видела ежедневно на десткой площадке больше года. И видела только хорошее: она не с подружками болтает, как большинство нянь, а ребенок там сам по себе, она постоянно того мальчика занимала. И это не для меня было, т.к. тогда она еще не знала, что я ее позову.
Никто не увидел самого главного: она просит не просто неделю в марте, она хочет 3 выходных летом, чтобы заниматься своим огородом...
Т.е. и вправду хочет и деньги у нас получать, и своим хобби заниматься.
Спасибо всем за мнения: 99% видит, что мне уже присели на шею. Значит, наверное, так и есть :(
И это удручает больше всего.
я думаю, что няня оторвалась от жизни) работу нашла еще до того, как уволилась, на все условия согласились сразу же, без разговоров. она и решила что вполне себе в рынке
272 руб в час - это без проживания нормально. Она живет у вас, соответсвенно не тратит деньги на проезд, электричество, воду и тп. Няня поступает непорядочно, зная, что вы работаете на полноценной раб.неделе и предлагает 3 дня себе выходных. То есть по ее мннию вы должны еще няню нанимать на эти дни?
А у соседей в летний период она тоже 3 выходных брала?
Вы очень хорошие условия обеспечили своей няне, я бы даже сказала - шикарные. Моя няня с двойняшками зарабатывает 60 с 8 до 19, без проживания, при этом она еще старшего в садик отводит. Когда искала, обращалась в агентство - претендентов было МНОГО на эти деньги, нанимала в октябре прошлого года.
Если хотите удержать ее, говорите, объясняйте, что Вам такие условия не подходят.объясните, что кризис, персонал увольняют, зарплаты никому не поднимают, няня уже роскошь и не всем под силу оплачивать услуги даже очень хорошей няни, как она. Дайте ей понять, что она может вообще без работы остаться. Если не хотите удерживать, ищите другую, ей пока ничего не говорите. Хороших нянь много, тем более на Ваши условия. Удачи!
я бы попробовала поговорить с ней так - тогда нам придется нанимать еще одну няню - соответственно Ваша зарплату уменьшиться а не увеличится - не обессудьте.
+1 и она испугается, что та няня сможет занять ее место. НО! Она уже показала себя с некрасивой стороны, так что я бы искала другую. На этих условиях можете найти шикарную няню.
Автор, 66 тыс - это очень хорошая зарплата для няни. Без всяких дополнительных бонусов, типа питания и отдельного жилья для нее.
Поверьте, многие москвичи, работая учителями и инженерами, мечтают о такой зарплате.
Скоро уборщицы будут уже по 100тыс просить((
Дадите слабинку - и к детям она будет относится халтурно. Она наглеет, вы боитесь, это не вариант.
блиииин,хочу быть вашей няней!!!!
всю неделю ест и пьет за счет автора, ведь не ходит же она в магазин с детьми за своими продуктами и по ночам не ходит, значит за счет автора
не готовит
не убирает
хочет прогулять неделю в марте, как раз детские каникулы, у нее видимо тоже внуки есть
хочет ТРЕТИЙ выходной, это просто убило, а че не три рабочих дня?!
в понедельник и пятницу на час меньше
и тп.
и при этом 66тр в месяц получает
да она кипятком писает от радости, что нашла автора ))))
правильно выше написали, из за таких как автор няни и думают, что они пуп земли и загибают непомерные цены
-она не ест и не пьет за наш счет. После 19 ч ходит в магазин и готовит себе.
-детям утром с 8 до 8-30 готовит завтрак, обед и в тихий час полдник, ужином я кормлю, но не потому, что ей лень, а потому что я хочу вечером побыть со своими детьми сама, без посторонних.
-не убирает у нас, да, только в детских.
Я и не ставила ей задачу убираться у нас, потому что хочу, чтобы она занималась с детьми, гуляла дважды в день, а не врубала им мультик, а сама мыла пол при этом.
а почему в сад не отдаете детей? там тоже гуляют, а еще и занятия и праздники всякие, к нам вон постоянно приезжают театры разные
никакая няня не сравниться с садиком
Дочке 1,9г: она не говорит толком, на горшок не ходит, на многое аллергия, к саду вообще не готова.
Сын попробовал было начать ходить осенью, ползимы по очереди проболели оба :(
А когда они болеют, я должна быть рядом: дочь буквально с рук не слезает, сын тоже несчастный, меня далеко не отпускает... Как на работу выходить при этом?
Так что мне пока спокойнее, что они дома с няней.
А весной-летом так вообще никакой сад ненужен. Мы ж за городом живем, в лесу, они у меня прямо-таки живут на улице.
Кстати, няня нон-стоп с ними занимается, иногда мне кажется, что даже слишком занимает детей.
Она и вправду хороший педагог, за ней вся малышня на детской площадке бегает.
Вот только теперь червяк закрался: не случится ли однажды, как одна дама тут написала, что в пятницу вечером она объявит, что уходит...
и как же другие дети по садам, а другие мамы на работе?
на да что вам говорить, вы УЖЕ себе вбили в голову, что эта няня просто последняя на Земле и лучше нее никого нет
и поэтому ВЫ боитесь, что она уйдет, а надо, что ОНА боялась потерять такую жирную работу
они по определению находятся в трудных жизненных обстоятельствах.
потому, что едва родив ребенка вынуждены отдавать его.
вы автор?
все мамы, отдающие детей в сад,находятся в трудных жизненных условиях.... мда....платите своей наглой няня дальше )
Конечно, сады и создавались как передержка для детей, пока мама на фабрике.
Няня у меня была не наглая, а очень милая.
Я, к счастью, имею возможность своих детей сама воспитывать.
Сама, это когда именно сама: одна дома с детьми и без нянь и бабушек:) Скажите уж как есть: имею возможность оплачивать няню, которая делает, что мне нужно. Так честнее и понятнее.
Сейчас, когда их трое- полностью сама.
Это кайф.
Когда было двое - была чудесная няня для прогулок.
Ну у меня не было никакой трубы в жизни. Такой, что прямо жизнь или смерть. Младшему было 1,11. Не говорил, на горшок не ходил, с рук не слезал. Отдала в домашний детский сад, 36 тысяч за двоих детей с питанием. Домашний сад не абы какой, весьма в топах. Отлично отходили дети весь год, только 4 дня на больничном в период гриппа. Но я и не гипер-тревожная, сопельки до упора не залечиваю. И нормальная я вполне мать. Но чужого человека в дом взять мне было боязнее, чем отдать детей в проверенный годами домашний садик.
Плохо с русским письменным? После 19 покупает и готовит, какое из слов вы не поняли?
У автора няня живет в загородном доме, значит магазин не под боком и до него пешедралом топать. Или няня на машине? Значит все таки ест и пьет за счет автора ) ВСЮ неделю.
Но дело даже не в этом, может это автора не напрягает, дело в том, что няня через МЕСЯЦ работы ОБНАГЛЕЛА
ну а почему не под боком-то?
Я тоже в частном доме.
Поселковый магазин через дорогу.
Поговорила вчера с нашей няней.
Итог: будет работать так, как мы скажем. Это ее слова. А вот я теперь задумалась, а будет ли...
Посмотрите.
Возможно, ее просто занесло на повороте. Работу давно не искала, расслабилась, перестала чувствовать границы. Такое бывает.
Если ее и теперь будет нести, то можно искать другую.
Автор, Помогатель полон сейчас анкетами, такого никогда не было чтобы 800 анкет только тех кто в хорошем возрастном отсеке 30-50 лет и с высшим пед образованием.
Очень много бывших учителей с Украины.
66 тысяч безумная цена, не судите по ценам в своем коттеджом поселке о ценах на рынке нянь..
Потом такие няни после 60 тысяч месяцами ходят ищут работу, так как пытаются найти на те же деньги , через месяц -два правда снижают планку- к нам такие приходили на собеседование
Мы платим 50 и то все знакомые крутят пальцем у виска, но у меня ребенок на индивидуальной домашнем обучении -, с инвалидностью , его учит именно няня учитель и это очень нелегко за это и такая большая сумма 50 тысяч.
Сейчас всем тяжело, нам с мужем тяжело сохранить работу и мы и Вы имеем право за свои деньги не переживать а получать хорошие услуги няни.
Стараемся конечно если можем идти навстречу своей, но в разумных пределах.
Если бы она начала отпрашиваться постояннно или мне пришлось бы искать кого то на 1 день на замену это для меня было бы поводом к замене няни.
Я для интереса обновила анкету - так мне 18 откликов сразу от учителей началки с опытом от 15 лет, с образованием высшим и с дополнительным по психологии, причем почти все кто за 40 готов работать..
Объясните это ей, она должна Быть довольна своей работой, иначе она не будет работать в полную сиду.
Хохлушка с высшим педагогическим образованием, со своими методическими работами и наградами в конкурсах, знанием коррекционной работы, дополнительным образованием по психологии, 15 летним опытом работы в школе поверьте в миллион раз качественнее москвички с опытом няни в садике.
Или вы считаете что на Украине все дремучие и могут только на рынке торговать овощами- есть разные люди и разные специальности и у нас и у них
Уже несколько лет назад отказались от москвичек, нам абсолютно безразлично национальность в паспорте и место проживания главное качество обучения, ум, стремление работать и обучать у потенциального кандидата.
Хи по 40000 москвичек полный сайт предложений, причем с опытом работы нянями, только я смотрю не на место жительство
Многие полагают, что москвичка равно хороший человек или профессия:)
Я с многими москвичками с помогателя общалась, человек 30 прособеседовала - либо лентяйки, либо обманщицы, либо неблагополучные (у родственников алкогольная/наркотическая зависимость, судимости и тп).
Сделала для себя вывод такой - если мне нужен человек работящий, порядочный, ответственный, то найму приезжую даму, будь она украинка или россиянка, все равно. Сама москвичка:)
спасибо за Ваш отзыв, мне очень полезен.
Вот только как объяснить человеку, что она должна быть довольна своей работой...
Она-то рассчитывала уезжать на три дня копаться в огороде, иначе бы не стала меня спрашивать, а теперь, когда я отказала, по определению, не будет довольна...
И с отпуском тоже: человек просит 2 недели в июле, зная, что у меня СЕЗОННЫЙ бизнес. Значит, надеется, а когда обламывается, то какое уж тут довольство работой.
Я вот и думаю теперь, как и когда это скажется на детях...
ээххх
Она козью морду вам что-ли делает или как сейчас выражает своё недовольство? Няни, репетиторы, домработницы - это больше, чем персонал. И нагадить могут очень сильно, просто не сразу и не всегда очевидно. Есть ещё профессиональное выгорание, когда лет не 20, и она уже замахалась на предыдущей работе, поэтому у вас ищет где-бы отдохнуть побольше. Поэтому, малейшее разногласие, неадекватная просьба иди козья морда - прощайтесь без сожалений. Сами потом увидите, что затягивать ситуацию - себе дороже выйдет.
А изначально почему не составили графики и она их не подписала?
Про отпуск тоже заранее обсуждают.
Спасибо всем за мнения, я прислушалась.
Мы эту няню взяли у знакомых, я с ней ничего не подписывала...
Про отпуск конечно поговорили в общих чертах, мол, до отпуска еще далеко. Ну да, до июля далеко, а я-то думала хотя бы об октябре речь идет. Не договорились четко, сама виновата.
График обговорили четко с 8 до 19. Я могу приехат ьна 15 мин позже, но тогда в др день приеду пораньше...
Я когда ее записку получила, то обтекала все выходные: ну вот совсем не была готова, что спустя всего месяц работы, у меня столько всего попросят.
Поговорили мы с ней в понедельник. Она сразу сделала два шага назад: я только попросила, а нет, так нет.
Это мой первый наемный человеек, буду учиться.
Я всегда думала, что как договорились, так все и всегда работают, а полкчается, надо всегда ухо востро держать: люди склонны менять условия в свою пользу.
Спасибо еще раз за отклики, особенно тех, кто реально общается/ общался с нянями.
Ищите новую няню. У этой с вами рабочие отношения не складываются, уже не важно почему. Можете "прям щас" взять другую, ваша помыкается-помыкается с нынешним рынком и опять к вам придёт, но уже без амбиций.
не выход, мне кажется. Зачем мне помыкавшаяся?
Не случится так ,что амбиции у нее уйдут, а зуб на меня появится...
Я именно этого и опасаюсь.
Я не говорю, что вы её должны взять, а говорю, что опять придёт :). Ну мы ж не знаем, что она за человек, появится зуб или нет. Безопаснее во всех отношениях взять новую. Кстати, наша лучшая няня было из Украины - с замечательным правильным русским языком, порядочная женщина, которая ценила к себе хорошее отношение и не зарывалась.
Мне кажется это у нее был какой-то сиюминутный порыв, заскок, может устала сильно или приболела, плохо себя чувствовала. А потом сама и пожалела об этой записке, да вы уже с ней ознакомились ))) Так что не переживайте особо. Лучше сразу, конечно, было бы оговорить когда будет отпуск, хотя бы в каком месяце, чтобы человек уже не дергался.
Автор,знаете что меня больше всего удивило и насторожило? Что она вам записку оставила.Довольно странно выглядит такая подача..Думаю, вас это тоже больше всего задело.Вы к ней с душевной теплотой, а она к вам совершенно по иному относится.
Вы видимо рассчитывали,что в доме будет скорее друг,чем просто наемный работник.
ДА, Вы правы. Поскольку я ее давно знаю, то никого и не искала, видела для своих детей в роли няни только ее... И я хотела, чтобы она стала нам всем другом... Тем более мы брали ее не на год, кода дочка до сада дорастет.
В наших планах жизнь выглядит так: пока мы с мужем на работе, детей должен встречать хороший человек из школы, водить по секциям, делать с ними уроки... ну хотя бы до середиы школы. И ей я об этом тоже говорила.
Вот прошло почти две недели, как мы с ней поговорили. Она купила сыну азбуку, дочке мелки и овсяную кашу всем (наша оказалась какого-то грубого помола)...
Но натянутость в отношениях теперь есть, еле уловима, но есть.
Надеюсь, что больше мы к такому разговору не вернемся. У меня на работе сейчас очень сложное время, мне надо о ней думать-думать-думать, а не о том, что и как там у няни. Но не думать о ней теперь не получается :(
Не фига себе так вы ее еще и не на год-два брали, а на "всю жизнь", а она через месяц начала козьи морды строить?!
Да в такой финансовой ситуации как сейчас надо наоборот под работодателя всячески подкладываться. В стане жопа, деньги зарабатывать сложнее и сложнее, а няни наглеют не по дням а по часам.
Многие вам уже написали, ее зарплата ОЧЕНЬ большая, слишком большая видимо!
Как вариант - дети в сад, да-да у 95% населения дети в саду и ничего страшного, потом в школу на продленку, делать уроки там, секции - берете няню на сопровождение. Ну как то так )))
Автор, не могу себе представить такую ситуацию на моей работе. Допустим, взяли меня без испытат.срока на оклад 50тыс руб (к примеру). Через месяц!!! моей работы я прихожу к начальнику и начинаю просить дать мне 100тыс, отпуск и премию, о которой договоренности не было. Скорее всего, меня просто не поймут. Нет, ну если я вундеркинд и фирма резко увеличила продажи с моей помощью, тогда еще можно надеяться на что-то. Но продажи за месяц не увеличатся, это очень маленький срок. Меня бы просто уволили, тем более, что сейчас кризис и куча народа без работы слоняется.
Автор, вы платите просто ОЧЕНЬ большую зарплату за услуги этой няни.
Я живу в загородном доме, няня у меня с проживанием к маленьким двойняшкам.
У няни 1 выходной в месяц, она готовит еду детям и взрослым, гладит, следит за порядком детских вещей, моет посуду за всеми - только грязную чашку поставил на стол, через минуту она уже чистая. Няня встает в 6 утра, в 7-7.30 как проснутся дети она их забирает и весь день до укладывания спать она с ними. То есть фактически это реальная помощница для меня, я ее брала на зарплату 45 тысяч, через месяц повысила до 50 000. Да, у нее пед.образование, работала в саду на Украине 15 лет, очень тихая, спокойная и заботливая. Господи, только бы не сглазить (ттт).
До нее у меня 3 месяца работала няня, которую я выгнала поганой метлой, такая сволочь оказалась. Жила у нас на всем готовом, лишний раз пальцем не пошевелила, чтобы где-то помочь. Фактически я занималась ее обслуживанием, а начиналось тоже все потихоньку , с каких-то шажочков в сторону моей шеи. Я мягко велась на это, в итоге очнулась, когда эта старая сволочь (ну простите, не могу по другому назвать это чудище!) уже помахивала с моей шеи своими копытами! Закончилось скандалом! Надо было гнать ее сразу, но я все терпела, дура. До сих пор я вспоминаю и меня трясет.
Не держитесь никогда за персонал, они вас подставят в самый тяжелый момент, если есть сомнения - увольняйте. И берите нормальную няню на удобные для вас условия! За 66 тысяч у вас круглосуточно человек будет работать и помогать вам во всем, вы что, как с луны свалились. тем более если у вас есть отдельное помещение с кухней для няни, вы вообще можете найти человека, который постоянно будет у вас жить и работать с 1 выходным в неделю, это нормально при работе с проживанием! Моя нынешняя няня меня наоборот просила убрать ей выходные, потому-что ездить ей некуда и от детей она не устает. Поэтому и зпл ей повысила и оставили только 1 выходной, чтобы она могла ездить в этот день за патент платить и другие личные вопросы решать.
А вы просто демпингуете рынок, сами же потом от этого пострадаете.
Хера се рабство... Зарплата почти тыща долларов, бесплатное жилье на одного (а пришлось бы снимать минимум за половину з/п комнату или квартиру на троих-четверых незнакомых людей). В сухом остатке доход плюс экономия на жилье, коммуналке - тыщ 70-75. Не каждый квалицированный кадр имеет такой чистый доход. А уж про гастербайтеров и говорить нечего. Отличные условия.
Вы на вопрос-то ответьте: с чего вы решили, что вы квалифицированней человека с пед. образованием?
Я работаю в частном дет. центре психологом, моя присутственная работа занимает 4 часа в день, с 9.30 до 13.30, зарплата +-40 Тыс. Педагоги которые работают целый день (с 9 до 17 часов) получают порядка 50 тыс. Если есть доп. квалификация и они могут еще с 17 до 19 вести какие то доп. занятия (музыка, рисование, танцы, языки) то их зарплата и будет порядка 70 тыс. (это с 2-мя выходными и праздниками, и с уважением тебя как специалиста, а не как к домашнему персоналу, няня)
Кстати, у нас много нянь приводят детей на занятия, и зарплаты у нянь как раз в районе 60 тыс. Не знаю, может у нас такая ставка в районе.
Кстати, общая проблема маленьких детей с нянями, няня становиться очень близким и значимым! человеком для ребенка, она как член семьи, поэтому менять ее для детей стресс, это не наемного менеджера поменять, и со многими нянями у детей контакт гораздо ближе и лучше чем с мамой :(
Не преувеличивайте )
Вы себе льстите, думая, что дети вас или воспитателя/няню/учителя любят больше мамы.
Если вы заметили, я не употребила слово ЛЮБЯТ БОЛЬШЕ. Но то, что человек (няня в данном случае) находится рядом с ребенком с утра и до вечера, очень значимый период жизни в становлении ребенка и становится ему близким и значимым -это факт придуман не мной! :)
Ох уж эти психОлухи, чего только не напридумают )
Особенно в платных шаражкиных садах, облапошивают обеспеченных родителей по полной!
Не преувеличивайте свою значимость для ребенка, вы или няня ему ЧУЖОЙ человек, персонал, может чуть более дорогостоящий, но все-таки персонал. Это не неуважение к вам лично, это просто факт. И те самые родители, что платят вам, также считают )
Что-то вас это задело, хотите поговорить об этом? :)
Облапошивают, ха-ха, я сама являюсь обеспеченным родителем, и меня фиг облапошишь, потому что я не дура, деньги считаю, знаю что сколько стоит на рынке, и за что я плачу :)
И вы не поверите, мы не всех детей обеспеченных родителей берем к нам, некоторым и отказываем, благо есть возможность.
Про свою значимость для чужих детей я молчу, я не сижу постоянно с одними и теми же детьми как няня. У меня определенное время занятий с ребенком или консультации с родителями, все наперед расписано на 2 месяца, и дополнительно не работаю ни за какие деньги, мое время ровно в 13.30 заканчивается и я к своим детям спешу. Мне это важно самой забрать из школы, покормить, сделать уроки и развести их по секциям.
Нет, милая, с Вами, как с психолухом поговорить не хочу. Не верю я "вашему брату", болтуны вы в основном )))
пс. у вас какое образование-то, дипломчик покажете?
Я с вами тоже говорить просто так не собираюсь, но то что вас задело - это факт.
Я на работе не болтаю, а работаю и занимаюсь с детками, Развиваю внимание, память, мышление, воображение и т.п. А так же работаю с особыми детками с ЗПР и с аутизмом. Образование и опыт соответствующие.
Вы правда считаете что психологом можно работать только окончив курсы? :) Сейчас даже в воспитатели не берут без высшего педагогического образования.
Наш сад гордиться своими специалистами, все копии дипломов, квалификации и пройденные курсы повышения квалификации хранятся в свободном доступе на ресепшн у администратора, так же информация есть на сайте заведения, каждый желающий может ознакомиться какой специалист будет заниматься с его ребенком, тем более занятия далеко не дешевые. У каждого нашего работника высшее профильное образование, иногда и не одно + каждый год обязательно прохождение курсов.
уж лучше жить отдельно с незнакомыми людьми, чем вместе с работодателем ( фактически тоже чужими людьми, но дискомфорт в разы выше). Это и есть рабство.
Угу, с незнакомыми людьми прям будет и отдельный вход, и отдельная кухня, личный сортир и полная тишина после 19... И все это бесплатно
Вот ниже, вернее выше, аноним верно написал. Мне сама няня сказала, что она хочет и будет делать все, что я попрошу. Я не злоупотребляю, просто человек приехал работать, а не бабки зашибать нахаляву. И она делает очень много дел, я за это ей очень благодарна и отношусь к ней с большим уважением и симпатией.
Ну и да, она не тратится вообще ни на что, даже сладости и булки я покупаю специально для нее. Бытовая химия, даже шампуни - все даю или дарю. Поездка за границу первый раз у нее будет со мной, в хороших условиях на море полностью нахаляву + понятное дело зарплата по полной будет за это время. Разве плохо? Я это к тому веду, что нормальный работодатель когда видит работника, который именно что работает, всегда будет отдавать больше, чем изначально было оговорено. И отношение будет соответствующее.
На море нахаляву - насмешили. Только она там не купаться будет, а батрачить на вас.
А чего бы после 19 не покупаться? Это называется "пожить у моря". Отдыхать можно поехать в свой законный отпуск и там купаться хоть с утра до ночи.
А толку от вашего "пожить у моря". Сотни тысяч так же живут, в том же Сочи, например. Думаете, это можно считать как бонус? :)
Думаю, что для тех, кто не живет в Сочи - да. Это более приятные условия для работы.
Знакомая ездила семьей с двуми детьми отдыхать на море, брали с собой няню.
Жили в хорошем отеле. Дети дошкольники, в 21-30 уже спят. Так что няня в будни успевала и купаться вечером, и гулять, и на дискотеки ходить. И минимум 1 выходной в неделю у нее был. Ездили они на несколько недель.
Няне очень понравилось. Спрашивает, поедет ли семья в этом году (кризис на дворе), и возьмут ли ее.
Вы сами-то рискнете ночью купаться? Дети в 21.30 спят, няне аж вся ночь впереди для купания :)
Пока детей не было, вовсю купалась ночью, на сон грядущий - и в Хорватии, и в Испании. Про риск не поняла.
Ну что заладили: батрачить, батрачить. Обычная оплачивамая командировка с полным пансионом. В рабочее время работа, в свободное время отдых. Много раз видела, как отдыхаюсь семьи с детьми и нянями. Достаточно времени было у нянь и на море, и на магазины. Разве что напиться и по ночам куралесить не ходили, но и профессия обязывает вести себя достойно.
И я видела, на чем и строю свои выводы. Отдыхают дети и мама с папой, но никак не няня
Так няня на работе, а не в личном отпуске, разве нет? В отпуске как раз-таки мама и папа. Если я еду в командировку хоть на море, хоть куда, то рабочий день у меня занят работой и четко расписан. После работы - дело личное, но с утра в обозначенное время я снова должна выполнять свои функции. Много раз ездила в спортивные лагеря в качестве тренера (не няня, но тем не менее), и тоже некогда было ни присесть, ни глаз сомкнуть в неположенное время. Но 1) и на море, и на отдых время-таки находилось 2) всегда было четкое понимание, что я на работе. А раз человек работу свою выбрал и зарплату за нее получает, он согласился ее хорошо делать. Рабочая командировка= полный рабочий день, а не прогрев боков.
Она вроде на работе за зарплату, не? Отдых по окончании рабочего дня, так же как и у всех нас.
Так можно любую командировку описать: отдых на халяву, проезд на халяву, осмотр достопримечательностей на халяву, плюс зарплата еще. Однако отпускные у многих выше зарплаты. Почему? Потому что командировка - не отдых. Ваши рассуждения на эту тему странные
+ 1000 за такую работу очень мало платите. Я думаю вы и сими это понимаете. И долго не продержится она у вас, так как няни имеют свойство обмениваться информацией кто сколько и за какую работу получает. И она скоро поймет, что вы у нее на шее сидите и свалит от вас к тем, кто либо платит больше, либо не нагружает работой до такой степени.
Не знаю чему вы завидуете )) Или возможности платить такую зп, или возможности ее получать ;)
по себе не судите))) возможность платить у меня есть, но во-первых я терпеть не могу в своей квартире посторонних людей, тем более круглосуточно, во-вторых не нуждаюсь в няньке. Чашку в посудомойку поставить я пока еще в состоянии сама.
Отвечаю всем сразу, кто там меня в рабстве упрекает. Это вы что-то попутали! Моя няня работает в прекрасных условиях и в благодарность за это она САМА просит меня чтобы я ей говорила, что надо делать помимо ухода за детьми. Благодарный человек и работящий человек, понимаете? За такую работу как у меня держатся люди, потому-что нормальных работодателей единицы. А уж хороших вообще крайне мало.
так что если чисто попиз..ть вы тут мне про рабство, то ради бога. Я плачу ей зарплату выше среднего для человека, которому предоставляю ВСЕ включая жилье.
А вы идите грымзы ищите себе работы за 100 тыщ нянями к одному ребенку, с такими запросами вас возьмут только в семью, где о вас ноги вытирать будут каждый день. И не факт, что вообще найдете.
Фу, как вы себя нахваливаете. Интересно было бы послушать мнение вашей няни о вас как о работодателе. Что-то мне подсказывает, что оно очень сильно отличается от вашего.
А вам самой это комфортно, когда вокруг прыгает няня и моет каждую чашку, оставшуюся на столе? Корона не жмет? Как-то это унизительно для няни, вам не кажется, что моет она за всеми и постоянно, а не только за детьми?
А с чего корона-то жать должна человеку, у которого есть прислуга? Няня - домашний персонал. Как и домработница, и садовник, и чистильщик бассейнов. Если в одном человеке объединяется несколько функций - тоже норма. Кто и чего тут должен стесняться?
Вообще-то няня это человек приставленный следить за ребенком! Вот помыть чашку за ребенком, помочь ему убрать свою комнату и т.п. это да. А хватать чашки за здоровыми людьми и надраивать их, в ущерб общению с ребенком это бред! Для этого действительно есть прислуга которая именно убирает, готовит, моет посуду.
Навешать на человека который занимается с вашим ребенком еще и мыть чашки и подтирать за вами, это неграмотно и видимо не от большого ума, но допускаю что это с экономией связано.
Почитайте внимательно переписку в которую вклинились, может когда вникнете на что я конкретно отвечала, тогда вопрос про ум отпадет ;)
Просто тут на конкретный пример отвечали, вот на этот: http://eva.ru/topic/36/3336771.htm?messageId=88916179
Никакого совмещения тут нет, навешано все на одного, и не не няня и не домработница.
Право работодателя при согласии работника. В чем проблема-то?
Я вот экономист, в свободное от работы время для своего же работодателя наполняю сайт. Мне деньги не лишние, работодателю тоже хорошо. Наверное, не от большого ума, да?
Ваш пример абсолютно не в кассу.
Перечитываем еще раз, вникаем:
http://eva.ru/topic/36/3336771.htm?messageId=88941095
Удачи, спорить не намерена.
Есть функционал нянь, и функционал дом. работниц, тут же даже за работу няни при таком графике не доплачивают, вы тоже так работаете?
требование и просьба - большая разница. Почему няня не может предложить изменить требования, если работодатель не будет возражать? Кто спросить\предложить запрещает и причем тут наглость?
Мало ли какие обстоятельства у людей меняются. Может автора вообще завтра выпрут с работы. Никто ни от чего не застрахован.
1. да, садится на шею. 2. а прочитав записку, нельзя было сразу ей позвонить и сказать, что все решаться будет при личной встрече и записок впредь оставлять Вам смысла не имеет. 3. используйте СДЕЛЬНУЮ оплату труда. У меня, например, очень хорошо стимулирует няню, она старается поменьше "отлынивать" и т.п. Почасовой оплаты нет, но: решаю так : оплата fix за день. То есть Я ОТРАБОТАЛА СПОКОЙНО СВОЙ ДЕНЬ на своей работе - няне оплачиваю этот день (и неважно, короткий ли рабочий день у меня, или я до глубокого вечера на работе задержалась). ЕЕ и меня устраивает более чем. И няня в курсе, что если она заболела, решила отдохнуть, или ей нужно решать свои дела - я ей не заплачу (потому что я тоже не заработаю на ее зарплату).